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シーケンス制御(PLC・シーケンス・ラダー)

Engineering
株式会社明電舎
太田市, 日本¥4,500,000 - ¥9,000,000 /年1週間前まで 2026/9/28
正社員

職務内容

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仕事内容

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【太田/マイカー通勤可】自動車試験装置の電気設計/インフラ×プライム上場重電メーカー#25-2-3

~設計製品不問/仕様の調整など上流工程にも参画/年間休日約128日・土日祝休み/東証プライム上場、重電メーカー~ ■業務内容: 自動車試験装置(ダイナモメータ)の操作盤・制御盤のCADによる電気回路設計業務をお任せします。出張頻度は数ヵ月に1回程度です。 ■業務詳細: ・前段の技術部門からの仕様指示(製作指示)に基づき、操作盤や制御盤の電気設計 ・CADを使用しての電気回路図面作成 ・図面を元に必要な部品を選定し、部品手配 ・仕様指示、図面を元にPLCソフト、タッチパネルソフト作成 ・特殊な製品の受注を目指す場合には、工場設計者として前段技術に同行し、客先との仕様打合せに参加 ・自身で設計した製品の現地試験に同行し、ソフトの動作確認等 ■対象製品: ・ダイナモメータ操作盤、制御盤 ■組織について: ・人を大切にする風土が根づいており、社員が長くキャリアを築ける環境づくりに力を入れています。社員の定着率は90%以上を誇っています。 ・当社は創業から120年以上続く歴史ある企業ですが、年齢や社歴、役職を問わない風通しの良さが特長です。 ■太田事業所の働く環境 ・マイカー通勤OK ・借り上げ社宅あり ・食堂完備 ■太田事業所を一言で表すと 「社会に貢献する」やりがいを実感できる工場 ・顔と目標が見える、互いを認め合う文化があります。 ・「もっと良い職場にしたい」という前向きな社員が多数。 ・安全意識が高く、安心して働ける職場環境です。 ■太田市のここが良い! ・子育て支援が充実(おむつ無料配布/高校生まで医療費無料 など) ・自然と都市機能のバランスが良く、生活しやすい街 ■当社について: 電気のあるところに、明電舎がいます。 当社は連結社員数9000人以上・連結売上約2700億円を誇る、東証プライム上場の重電メーカーです。 「つくる」「送る」「変える」「うごかす」「みまもる」「ささえる」「つながる」。 明電舎は、社会を支える7つの電気技術で、人々の豊かな暮らしに貢献しています。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件> ~業界未経験歓迎~ ■必須条件: ・何らか電気設計の経験 ■歓迎条件: ・PLCソフトまたはタッチパネルソフトの設計経験 ・自動車関連の知識をお持ちの方

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勤務地

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<勤務地詳細> 太田事業所 住所:群馬県太田市西新町127 勤務地最寄駅:東武伊勢崎線/細谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

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勤務時間

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<勤務時間> 8:10~16:45 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:50分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も待遇に変動はありません。

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給与

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<予定年収> 480万円~850万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~500,000円 <月給> 250,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は想定される残業代を含んだ金額です ※経験、年齢の考慮の上同社規定により決定します ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月)※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(新幹線通勤も可能) 寮社宅:独身寮完備、単身者・家族向け社宅貸与制度あり 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:但し、勤続1年未満は対象外 <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ■OJT中心 ■その他各種研修あり <その他補足> ■通勤手当補足:交通費全額支給(新幹線通勤の場合は上限あり、自動車通勤の場合はガソリン代として規定額を支給) ■財形(貯蓄、住宅融資) ■社員持株制度 ■確定拠出年金制度 ■労働組合 ■在宅勤務制度、サテライトオフィス制度 他 ※海外赴任後の手当・福利厚生 ・社宅貸与、特別地域手当、子女養育制度、日本食材買い出し制度、一時帰国制度他 (海外赴任後の給与は赴任前に別途提示)

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇19日~23日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数128日 創立記念日、夏季休暇(6日)、年末年始休暇(7日)、GW、お盆、特別休暇(誕生日休暇、結婚休暇)、リフレッシュ休暇、年次有給休暇(初年度23日付与※入社月による) ※会社カレンダーに基づく

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