Skip to main content

シーケンス制御(PLC・シーケンス・ラダー)

Engineering
MFオプテックス株式会社
尼崎市, 日本¥4,500,000 - ¥7,000,000 /年3週間前まで 2026/9/17
正社員

職務内容

-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

【尼崎】装置制御エンジニア(Beckhoff/TwinCAT)※光ファイバ製品◆福利厚生・働き方◎

【働きやすさ抜群の環境】医療・産業用途の光ファイバ製品開発/フレックスタイム制&充実した福利厚生◎ ■業務内容: 自社製自動化装置の制御設計をお任せします。 Beckhoff(TwinCAT)を主軸としたPLC/モーション制御を中心に、設備管理・改良などに携わっていただきます。 また、Melsecを使用した設備の管理、改良、保守にも携わっていただきます。 <詳細> ・Beckhoffを制御アーキテクチャの主軸として採用 ・自社製品の中核制御として裁量大 ・分業ではなく装置全体を理解できる環境 ■製品について: 最先端の技術を武器に、レーザー加工機、半導体製造装置および医療機器での採用実績がございます。国内に競合はなくトップクラスシェアを誇り、海外でのシェア拡大も目指しています。 ■会社概要: 当社は、三菱電線の特殊ファイバ製造技術および部品加工技術と、古河電工のフォトニクス技術の融合により、医療および産業分野で使用される光ファイバ製品の製造・開発を行っています。 ■魅力: ・社員が働きやすい環境を最優先しています。「有給休暇取得奨励日」や「水曜日・金曜日のノー残業デー」、「出産・育児休暇後の時短勤務制度」など、様々な制度を導入し、働きやすさの向上に努めています。 ・11時から14時をコアタイムとするフレックスタイム制度、新婚家賃補助制度、個人負担120円程度で利用できる昼食補助など、充実した福利厚生を提供しています。 ・赴任に伴う引越し費用は全額会社負担です。さらに、独身35歳以下の社員には、月額1万円以下の個人負担で借り上げ寮を提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・Beckhoff(TwinCAT)を用いた装置制御の実務経験 ・EtherCATを用いたシステム構築経験 ■歓迎条件: ・モーション制御、サーボ調整経験 ・装置立上げ、トラブルシュート経験

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

<勤務地詳細1> 本社 住所:兵庫県尼崎市東向島西之町8 勤務地最寄駅: 阪神電鉄 阪神電鉄本 線/尼崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 三重 住所:三重県 亀山市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~14:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:15

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の勤務条件変更無し

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

<予定年収> 470万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):282,600円~428,900円 <月給> 282,600円~428,900円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:過去実績3ヶ月 ■残業手当:時間に応じ別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づく 家族手当:子ども手当支給 寮社宅:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 ■資格取得奨励金 <その他補足> ■在宅勤務(一部従業員利用可) ■出産・育児支援制度 ■社員食堂・食事補助 ■ライフプラン支援金 ■慶弔・貸付金 ■福利厚生倶楽部等

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~15日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 ゴールデンウイーク・夏季・年末年始連休あり 有給休暇(初年度は最大15日・2年度以降は20日付与)

この求人に興味がありますか?