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シーケンス制御(PLC・シーケンス・ラダー)

Engineering
株式会社アクターリアリティー
京都市下京区, 日本¥3,000,000 - ¥5,000,000 /年3週間前まで 2026/10/1
正社員

職務内容

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仕事内容

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【滋賀】電気系制御設計の補助業務◇スキルアップ支援◇大手メーカーと直接取引多数◎

当社は「人」と「技術の継承」を大切にし、大手メーカーとの直接取引を中心に技術開発を展開しています。 ソフトウェア領域だけでなく、日本のモノづくり復活へ向けて、機械・電気・生産技術などハード面でモノづくりの支援も行っており、当ポジションでは電気系制御の開発エンジニアとしてご活躍いただきます。 ■職務内容: 制御設計補助として、制御盤図の作成や電気配線作業、PLCプログラミングなど、制御設計に関わる幅広い業務を担当いただきます。顧客先・ベンダー先での業務が中心となり、約3か月単位の出張ベースで現場対応を行います。 ■主な作業内容: ・電気配線作業および配線調整 ・制御盤図の作成(ACAD-DENKI) ・PLCプログラミング ・現場担当者との打ち合わせ ・顧客・ベンダー先での配線工事、PLC設定 ・関連資料作成および技術調整 ■主な使用ツール: ACAD-DENKI、PLC ■当社の特徴: (1)当社はとても「人材」を大事にする会社です。 人の活躍がそのまま企業の信頼にもつながるといった所から、人財を育てるための様々な研修を行っております(ロジカルシンキング研修等)。 また役員も積極的に企業訪問を行い、担当者に直接案件の話を伺うなど、会社全体に「何よりも人を大事にする」理念が浸透しております。 (2)大阪・東京・名古屋・福岡の拠点を中心に受託開発を拡大しております。 大手メーカーとの直接取引が可能なため、取引先の各開発部署と直接交渉することができます。 これにより開発に必要な技術を詳細に把握する事を可能にし、変化があれば即座にお客様に直接お伝えできるので、他社と比較した際に情報伝達がとても早いのが強みです。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須要件: ・制御盤図作成経験(ACAD-DENKI) ・PLCに関する実務経験 ■歓迎要件: ・顧客やベンダーとの折衝経験 ・中国語スキル(メールや資料作成可能なレベル) ・出張ベースの業務に抵抗がない方

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勤務地

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<勤務地詳細1> 京都オフィス 住所:京都府京都市下京区二帖半敷町645 四条地下鉄ビル 勤務地最寄駅:烏丸線/四条駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 顧客先(関西) 住所:滋賀県大津市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 ※試用期間中も条件に変動はありません。

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給与

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<予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):191,038円~267,450円 固定残業手当/月:58,962円~82,550円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(8月・1月 ※業績・個人考課によります) ※給与額は経験・能力・プロジェクトに応じて決定します。 ※社歴や年齢などに関わらず、仕事の成果やクライアントからの評価に応じて、評価を反映しています。 ■モデル年収: 経験3年:370万 経験5年:500万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(当社規定による) 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 技術者のキャリアを共に描き、成長と未来を支える環境を整えています。 ・キャリアプランの作成/支援 ・技術者の成長を促す研修制度 ・希望に応じて実施する個別勉強会 ・ほか、OJT <その他補足> ■社内イベント ■表彰制度 ■健康診断 ■産休育休制度 ■U・I・Jターン支援制度 ■資格取得支援制度 ■eラーニング提供

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 ※年間休日数:客先常駐の場合は変動あり

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