シーケンス制御（PLC・シーケンス・ラダー）
職務内容
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仕事内容
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【みよし】＜浄化槽業界の先駆的技術開発＞遠隔監視・自動制御システム開発◆技術中核人材／新設組織
～環境賞を3度受賞するなど技術力に強み有／毎週水曜NO残業day～ ■募集背景 浄化槽業界のリーディングカンパニーとして水環境の保全に貢献する当社。 近年では、技術革新を浄化槽に取り入れるべく、従来の水処理技術に加え、IoTやデジタル技術を活用した遠隔監視・自動制御システムの開発を推進しています。その中核を担う組織として、1年程前に「デジタル技術開発課」を新設しました。 浄化槽業界において、遠隔監視や自動制御を活用した製品・サービスはまだ発展途上で、現在は黎明期です。当社メンバーは水処理技術に強みを持っていますが、電気・制御・通信分野の専門人材はまだ十分ではありません。 そこで今回、制御機器・通信機器・センサー関連製品の開発経験を活かし、組織の中核人材として技術面をリードいただける方を募集します。 ■業務概要 浄化槽・産業排水処理装置向けの遠隔監視システムおよび自動制御システムの企画・開発を中心に、技術検討や外部ベンダーとの開発推進を担当いただきます。 ■業務詳細 ・浄化槽・産業排水処理装置向け遠隔監視／自動制御システムの企画、要件定義、仕様策定 ・センサー、通信機器、制御装置に関する技術検討 ・外部ベンダーとの技術折衝、開発マネジメント ・開発テーマの技術的推進および若手メンバーへの技術支援 将来的には、制御装置や通信機器の内製化検討、IoTやデータ利活用を軸とした新サービス開発、海外展開を見据えた製品開発などにもチャレンジいただくことを期待しています。 ■業務の魅力・やりがい （1）業界の先駆けとなる技術開発に携われる 業界のデジタル化を牽引する新しい製品づくりに携わることができます。 （2）裁量を持って開発を推進できる 組織立ち上げフェーズのため、決められた業務をこなすだけではなく、自ら企画・提案しながら開発を推進できます。経験やアイデアを積極的に活かせる環境です。 （3） 技術領域の中核人材として活躍できる 社内ではまだ電気・制御・通信分野の専門人材が限られているため、これまで培った知見を活かしながら、技術的な中核人材として組織づくりにも携わっていただけます。 （4）将来的な海外展開にも携われる 今後は海外向けサービス展開も見据えており、海外出張やグローバルな製品開発に携わる機会があります。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ～業界未経験歓迎～ ■必須：いずれかのご経験をお持ちの方 PLC制御設計、シーケンス制御、制御盤設計などの電気・制御設計経験 制御機器、通信機器、センサー関連製品の開発経験 各種設備における自動制御システムの開発経験 IoT・通信・組込みソフトウェアなどのソフトウェア開発経験 ■歓迎 電子回路設計経験 IoT関連製品の開発経験 クラウドシステムを活用したサービス開発経験 データ解析業務経験 Python等を用いた開発経験 電気電子工学、情報工学、制御工学に関する知識
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ フジクリーン株式会社 三好工場（最寄駅あり） 住所：愛知県みよし市根浦町四丁目2番21 勤務地最寄駅：名鉄豊田線／黒笹駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※期間中の待遇に変更はありません。
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給与
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＜予定年収＞ 595万円～1,020万円 ＜賃金形態＞ 月給制 課長職以上で採用となる場合は、残業手当なしとなります ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～600,000円 ＜月給＞ 350,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 60～65歳の間で選択いただけます。 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修制度充実（職種別・階層別教育） ■資格取得支援制度（会社が認めた資格について、受験費用、資格取得時に奨励金あり） ＜その他補足＞ ■財形貯蓄 ■社員区分について エリア社員：転居の可能性無 ナショナル社員：転居の可能性有 ＊ナショナル社員はナショナル社員給を支給いたします。
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇11日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ※一部、祝日週土曜出勤あり 年末年始休暇、夏季休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、有給休暇（平均消化率86％）
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