シーケンス制御(PLC・シーケンス・ラダー)
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【未経験歓迎/岡崎】電気設計・配線業務◇育成環境あり/賞与実績5カ月/海外出張あり/転勤なし/土日休
◆◇未経験歓迎/配線から電気設計へ段階的育成/マンツーマンOJT/年3回賞与・住宅手当月2万円※35歳まで/土日休み/海外納入でキャリア拡大/残業平均20h◆◇ ■業務内容 当社は自動搬送・自動組立機等の産業用機械を製造しています。 納品までの主な流れは、提案→受注→機械設計→電気設計→製缶・加工→組付→配線→納品です。このうちの、電気設計・配線などの業務を行っていただきます。 ■業務詳細 ・機械設計部門との打ち合わせ ・電気設計 ・配線作業 ・顧客先での機械の設置立会い ・納品時の調整作業 ・納品した機械の修理・改造業務 ※建設業務なし ■特徴 ・当社の製品はすべてお客様の要望に沿ったオーダーメイド品です。毎回異なる機械を一から作り上げるため、同じ作業の繰り返しではなく、飽きのない仕事です。 ・海外での設置業務等のため、年に1、2回海外出張も発生することがあります。(アメリカ、ドイツ、中国、タイ、インドネシアなど) ・顧客先での機械の設置立会いは、電気業務担当、製造スタッフ、営業担当で行います。 ■入社後 ・入社後は先輩社員の補助について、まず配線作業から始めていただきます。マンツーマンでの指導体制があり、疑問点はその場で解消しながら着実に基本業務を取得していただけます。 ・その後、電気設計、顧客先での調整へと業務の幅を広げていただきます。ゆくゆくは設計から調整までひとりでご担当いただくことを想定しています。 ・電気の知識ゼロからでも5年で一人前に成長できます。配線→電気設計→調整と、着実にステップアップできる教育体制を整えており、手に職をつけ、長く活躍できる技術者を目指せます。 ■組織構成 ・電気部門は現在7名が在籍しています。20代、30代、50代の社員が活躍しています。 変更の範囲:会社の定める業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
学歴不問
<応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!> ■必須要件: 普通自動車運転免許(AT限定可) ■歓迎要件: 基本的なPC操作、PLCラダーの知見・技術をお持ちの方
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
<勤務地詳細> 本社 住所:愛知県岡崎市滝町字十楽48-1 勤務地最寄駅:愛知環状鉄道線/大門駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
<勤務時間> 8:00~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:90分 時間外労働有無:有
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 2ヶ月 試用期間中は手当が通勤手当のみになります。月給(基本給)は変更無し。
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
<予定年収> 340万円~510万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 <月給> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与あり(年3回│前年実績5か月分) ■残業代は法定以上の1.5倍にて支給 ※賃金は経験やスキルに応じて決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:※規定あり(上限3万円/月) 住宅手当:月2万円(35歳以下/上限5年間/賃貸に限る) 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:勤続1年以上 <定年> 60歳 再雇用制度あり(70歳まで) <教育制度・資格補助補足> 資格講座あり <その他補足> <手当について> ・通勤手当、住宅手当、退職金制度有 ・役職手当:5,000円~30,000円/月 ・振替手当:3,000円/日 ・食事手当150円/1食(出勤日数分を支給) ・現地手当500円/日 <福利厚生その他> ・健康診断 ・社内カップ自動販売機(50円) ・旅行支援金(年間2万円:旅行に参加した方に支給) ・忘年会(会社負担) ・髪型・髪色自由/ひげ・ピアス・ネイルOK
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 土日休み(休日出社の場合は前後日が代休、振替手当3,000円/日) GW、夏季、年末年始連休あり ※トヨタカレンダーに準ずる
この求人に興味がありますか?