シーケンス制御(PLC・シーケンス・ラダー)
職務内容
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仕事内容
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【大宰府】PLC・シーケンス制御◆エンジニアファースト◆年休125日/エリア確定/U・Iターン支援有
【エンジニアを1番に考える企業/転勤なし・年間休日125日/勤務地の希望やワークライフバランス、希望プロジェクトのアサインを最大現実現できるよう運営を行っております/チーム単位の配属でリーダー経験も積みやすい!】 ■業務内容: 半導体製造装置メーカーでのPLCエンジニア業務をお任せいたします。 転勤はなく、腰を据えて長くスキルを積み上げ、活躍できる環境です。 学校や訓練校でPLC・電気系分野を学習されている方も歓迎! 実務経験がなくても、丁寧な指導とフォロー体制が整っているので、安心してスキルを身につけられます。 ≪具体的には…≫ ・半導体封止装置工場にて各種装置などのPLC/シーケンサーを駆使した設備制御設計業務 ・PLC/シーケンサを使用した自動制御システムのプログラム作成 ・制御設計、ラダー図作成、シーケンサのインストール、設定など 【案件例】 ・無線機開発 ・蓄電回路設計開発 ・車載制御システム回路設計 ・FPGA開発 ・ECUの開発、回路設計 ・映像機器関連および電源周りの回路設計/RTL言語(Varilog、VHDL) ・電装部品の開発・評価 上記以外にも案件あり。スキル・ご経験やご希望に合わせて参画案件を決定いたします。チームでの配属で、PM経験を積むことも可能。ご意欲に応じて家電から自動車など異なる分野への挑戦も可能。 ■当社の魅力点 ★どんなプロジェクトでも年間休日は125日! 当社ではどの案件でも年間休日は125日取得できるように調整をしています。アサイン先の企業カレンダーが124日休みだった場合も弊社カレンダーの中の営業日を休みにするなどしっかり休みが取得できる環境を整えています。 ★営業・技術リーダーの密な連携 技術、営業の各リーダークラスが密に連携し、一人ひとりの技術者のスキルアップに役立つ開発案件を担当しています。成長できる環境づくりを続け、技術者一人ひとりのスキルアップをサポートします。 ★引越費用・入社初期費用を会社が全額サポート 初期アサインが少し遠方の場合で引っ越しが必要な時も当社は全額サポートさせていただいております。エンジニアの成長を第1に考えているためサポートできる点はとことんサポートをしています! 変更の範囲:会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・PLCまたは電気系分野の実務経験または学習経験がある方(年数不問) ■歓迎条件: ・PLC/シーケンス制御に関するエンジニアとしてキャリアを極めていきたい方 ・モノづくりに興味のある方、携わりたい方
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勤務地
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<勤務地詳細> 大宰府市内(顧客先) 住所:福岡県太宰府市内の顧客先 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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勤務時間
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<勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有
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雇用形態
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正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も、待遇に変動はありません。
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給与
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<予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~400,000円 <月給> 230,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上、決定 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(計3カ月分※業績変動) 待機期間中も給与の変動はございません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限なし) 家族手当:子ども手当10,000円~ 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:補足事項なし 社会保険:■関東ITソフトウェア健康保険組合 退職金制度:勤続3年以上で対象 <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ・無料eラーニング完備(約300講座) 【社内学習 ※自由参加】 エンジニアが集まって、好きな学習を自由にできるよう定期的に会社を開放 <その他補足> ■単身赴任手当 ■役職手当 ■時間外手当(全額支給)■育児休業取得実績あり ■グループ傷害保険 ■退職金制度/定年65歳 ■関東ITソフトウェア健康保険組合 ※スポーツクラブ・宿泊・映画館・レジャー施設割引 ■借上社宅(規定あり) ■U・Iターン転職支援制度(引越費用、入居初期費用を会社が全額サポート※規定あり) ■永年勤続報奨制度 他、多彩な福利厚生メニューが利用可能です。 ・ビル内喫煙室あり
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休日・休暇
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週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 土曜、日曜、祝日※年に4回土曜出勤あり(土曜出社の日は通常業務はせず、全体会議/部門会議/面談/レクレーションなどを行います) 年末年始休暇、慶弔休暇、夏季休暇、有給休暇、バースデー休暇
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