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シーケンス制御(PLC・シーケンス・ラダー)

Engineering
株式会社ダイヤモンドパーソネル
長岡京市, 日本¥3,500,000 - ¥5,000,000 /年1週間前まで 2026/10/22
正社員

職務内容

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仕事内容

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【京都/長岡京】【実務未経験歓迎】電気系卒歓迎|三菱電機グループ電気設計|職場見学OK

~未経験から設計エンジニアへ!三菱電機グループの安定基盤でキャリアをスタート~ ★こんな方に選ばれています★ ・機械・電気系を専攻したものの、現在は別分野(現場職など)で働いており、学んだ知識を活かして再チャレンジしたい方 ・学生時代に身につけた機械・電気の知識を、実務として活用できる仕事に就きたい方 当社では、配属先の事前確定/原則異動なし/職場見学可により、納得できる環境で働くことが可能です。 ■募集背景 空調・FA・防衛の主力製品開発を支える体制強化のため ■仕事内容 和歌山、名古屋、鎌倉の各事業所と連携し、業務用空調機、シーケンサ・サーボ・ロボットなどのFA機器、防衛装備品といった三菱電機の主力製品開発を支えるお仕事です。各拠点の技術パートナーとしてコア技術領域に深く携わり、専門的な知見を共有しながら開発をサポートします。腰を据えて専門技術を磨き、三菱電機グループのモノづくりに貢献できる環境です。 ■未経験者も安心の充実の教育体制 三菱電機グループの研修は500種類以上。基礎から応用までレベル別に研修を用意 ■働きやすさ・環境 ・有給消化率88%(入社日付与) ・平均勤続年数11.9年 ・在宅勤務(配属先により相談可) ・原則転勤なし/長期就業可能 ・正社員雇用で安定した収入と福利厚生 ■キャリアパス 経験を積んだ後は、設計の専門性を高めることはもちろん、三菱電機エンジニアリングへの転籍などキャリアアップの実績も豊富です ■サポート体制 専任担当が定期面談・キャリア相談を実施。配属後も継続的にフォローします ★三菱電機グループならではの安定性と教育環境のもと、未経験から“設計のプロ”を目指せます 【本ポジションの魅力点】 ・配属先は選考内で確定/職場見学が可能 L入社前に業務内容・職場が明確になるため、納得してスタートが可能 L人や雰囲気を事前に確認でき、ミスマッチを防げます ・配属後の異動はほぼなし 同じ職場で長く働けるため、腰を据えてスキルを習得可能 ・三菱電機グループへの転籍実績あり 経験を積みながら、将来的なキャリアアップも目指せます 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件> ~業種未経験歓迎/職種未経験歓迎/第二新卒歓迎~ ■必須条件: ・工業高校も含む、電気系の学部・学科を卒業されている方(実務経験問いません) ■歓迎条件: ・電気設計の経験をお持ちの方 ※仕事内容に不明点がある場合は、面接時にご説明をさせて頂きますのでご安心ください

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勤務地

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<勤務地詳細> 三菱電機エンジニアリング株式会社 京都事業所 住所:京都府長岡京市馬場図所1 三菱電機(株)京都地区構内 勤務地最寄駅:JR東海道本線線/長岡京駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 8:40~17:10 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:45分(12:20~13:05) 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 正社員(無期雇用派遣) <試用期間> 6ヶ月

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給与

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<予定年収> 390万円~460万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~260,000円 <月給> 220,000円~260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与: 年間3.8か月分 ■残業手当は20時間分にて換算 ■モデル年収: 年収470万円/27歳 電気設計職/(月給28.5万円+手当+賞与) 年収530万円/33歳 機械設計職/(月給32万円+手当+賞与) 年収640万円/38歳 回路設計職/(月給35万円+手当+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 社会保険:健康保険は三菱電機健康保険に加入 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 定年退職後の再雇用制度有 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 【研修制度】 日常業務OJT、スキルアップ研修、外部研修、e-learning 【資格取得支援制度】 試験合格時の受験料、通信教育の費用補助 <その他補足> 三菱電機グループの福利厚生制度をご利用していただくことが可能です。 三菱電機健康保険組合への加入、全国の保健所の利用、グループの福祉関係会社の各種サービスの利用など、生活面もこまやかにサポートしています。 ■昼食制度 ■株式会社ベネフィット・ワン運営のベネフィットステーション利用可能 ※保養宿泊施設(国内約5,500か所)、各種スポーツ施設、 リラクゼーション施設などを会員料金で利用可能な総合福祉サービス ■入社時に転居が発生する場合は30万円の支度金を支給(社内規定有)

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■特別休暇(慶弔、リフレッシュ等) ※GW/夏季/年末年始は大型連休も取得可能です。

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