シーケンス制御（PLC・シーケンス・ラダー）
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【群馬】設備技術/設備改造・改善 ※プライム市場上場企業／福利厚生充実◎
■募集背景・ミッション 市場拡大と生産量増加に伴い、群馬工場では生産効率の向上と安全・安定した製造ラインの構築が求められています。 既存設備の老朽化対応や最新技術の導入、現場ニーズに応じた柔軟な設備改善を迅速に進めるため、設備技術の専門人材を増員し、組織体制を強化します。 工場のスマートファクトリー化推進も見据えた重要なポジションです。 ■職務概要 生産設備の改造・導入や現場ニーズの吸い上げ、要件定義、工事立会、効果検証など一連の業務を担当します。 さらに、設備の改善やメンテナンス、簡易な設計・制御変更も自ら実施し、現場の生産性向上と安定稼働を支えます。 ■職務詳細 生産設備の改造・導入に関する要件定義、見積取得、工事立会、効果検証 現場ニーズの把握と設備改善・メンテナンスの実施 簡単な機械・電気機器の設計・設置・接続 電気制御（シーケンサ等）のプログラム変更・最適化 スマートファクトリー化に向けた製造システム（SCADA/MES）との連携やセンサ追加 ■職務の魅力 現場密着型で裁量の大きな業務に携われるほか、工場の自動化やDX推進など次世代のものづくりに貢献できる環境です。 自身の技術力を活かし、工場全体の生産性向上や新しい製造プロセスの構築に直接関与できます。 ■期待する役割 設備改造や改善業務を主体的にリードし、現場の生産効率向上と安全な操業環境の維持に貢献していただきます。将来的には工場DX推進の中核メンバーとして活躍を期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 技術系出身（分野不問） 機械構造や原理への理解 生産設備の電気制御に関する知見 ■歓迎条件： AutoCADを用いた図面作成・修正経験 三菱シーケンサやフィールドネットワーク系の技術業務経験 製造業（印刷・食品用フィルムパッケージ系）での設備技術・保全経験
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
＜勤務地詳細＞ 群馬センター工場 住所：群馬県邑楽郡明和町大輪667-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 2ヶ月 試用期間の変更点は下記です。 ・都市手当と家族手当は支給なし
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
＜予定年収＞ 570万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：289,500円～362,000円 ＜月給＞ 289,500円～362,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■都市手当・ジョブチャレンジ手当等の各種手当を含む ■ご経験・ご年齢を考慮し、当社規定に沿って給与を決定します。 ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：お子様一人当たり20,000円／月（人数上限なし） 寮社宅：独身寮あり（入寮条件あり）※社宅なし 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■トッパンビジネススクール（自己啓発のための各種しくみとコンテンツ） ■海外トレーニー制度と海外留学制度（グローバル人財育成のための施策） ＜その他補足＞ 財形貯蓄制度、財形融資制度、育児休業制度、介護休業・介護勤務短縮制度、 社会保険（健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、ほかに労災付加給付制度）、持株制度（補助金制度による従業員持株制度）、厚生施設（独身寮※入寮制限あり、保養所、診療所）他 ※福利厚生に関する詳細は、「働く環境」ページをご覧ください。 https://www.toppan.com/ja/recruit/shinsotsu/recruit/environment.html
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数127日 土・日、国民の祝日・休日、メーデー（5/1）、創立記念日（6月4日）、夏季休暇、年末年始休暇ほか
この求人に興味がありますか？