シーケンス制御（PLC・シーケンス・ラダー）
職務内容
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仕事内容
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【南アルプス市／転勤なし】電気制御（経験者向け）◆プライム上場企業G／世界を支える技術開発に携わる
～年間休日122日／スマホやパソコンの中にある“記憶装置”を作るための機械を作っている会社／日立グループから2015年に独立／社内平均残業時間20H／世界でもトップクラスのシェア～ ■事業の魅力 「半導体製造装置ダイボンダ」を開発している当社は、世界シェア＆顧客満足度調査No1を獲得しています。当社の事業は、私たちの生活のあらゆる場面で使われている電子機器の“心臓部”を支えています。プライム上場企業「FUJI」の一員として、安定した経営を継続しながら、社員教育や働きやすさにも力を入れています。 ■担当業務： 半導体製造装置の制御設計・電気回路設計をお任せいたします。 「ダイボンディング」は半導体製造の後工程の装置で、カットされたシリコンを基板に接着する工程となります。この分野では、当社は世界でも指折りのシェアを占める企業で、とりわけスマホ向けではシェアトップクラスです。 ■研修体制： OJTが中心となります。経験されてきたスキルが活かせる業務からお任せしていきます。設計業務自体は1名で行うことも多いですが、チームで連携して相談等も行いながら進めていきます。 1日2回立ちMTGという部下が上司に当日の業務の進捗や方向性を相談できる時間が設けられており、悩む時間なく業務を効率的に進めることが出来ます。 ■社風 部長・課長にお声掛けする際も「〇〇さん」とお名前でお呼びします。いつでも、相談・確認しやすい職場です。近年では、経験者採用者・新卒採用者が増えており、若い世代の層も厚くなっています。 いつでも、相談できる・一緒に出張に出向きお客様のニーズに応える。様々なことに、チームで取り組んでいきます。 ■当社について ・日立製作所半導体事業部を起源とする同社は、2015年3月、ボンディング装置事業を中心としたファスフォードテクノロジ株式会社として新たな一歩を踏み出しました。2018年8月からは、世界的な実装機メーカー「株式会社FUJI」のグループ会社に参入し、中核を担っています。 ・VLSI Research CS Awardという半導体製造装置における顧客満足度調査で、2011年から5年連続で1位を獲得しています。実際に同社の製品は業界大手のサムスン電子にも採用されています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・電気制御設計 もしくは 回路設計 のご経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・マイコン制御ソフト開発経験 ・モータ制御システム開発経験 ・エレキ基礎知識理解・メーカ折衝経験 ・企画→開発→評価→運用→保守までの一連の業務経験 ・N２取得または同等レベル
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山梨県南アルプス市下今諏訪610-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:30～17:00 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も変更なし
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給与
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＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 スキルと当社規定により相談させていただきます。（残業手当含めず別途支給） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～377,000円 ＜月給＞ 270,000円～377,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性がございます。最終面接内にて提示年収が前後する場合、ご相談させていただきます。 賞与：年2回(前年度実績5.0ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給 家族手当：子供一人に対し、会社規則に準じ手当 住宅手当：単身者補助（住宅補助） その他会社規則に準じます 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：退職金制度（勤続3年以上）、再雇用有（65歳まで） ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 内定者教育（Mobile Knowledge for Freshers） 創開塾（創造的開発塾）:（FUJIでの教育） 各種階層別教育・研修（Biz CAMPUS） 外国語研修 ＜その他補足＞ 企業年金：ファスフォードテクノロジ(株)規約型確定給付企業年金 健康保険：東京電子機械工業健康保険組合 労働組合：ファスフォードテクノロジ労働組合（日立グループ連合） 社員食堂 社内表彰 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険 計画年休登録制（連続複数日取得） リフレッシュ制度（勤続10・20・30年時） フレックスタイム制 在宅勤務 ※山梨県ものづくり人材就業支援事業…山梨県の奨学金返還支援事業 (ファスフォードテクノロジは対象企業です)
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休日・休暇
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週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 週休2日制（土・日） 連続休暇（GW・夏季・年末年始） 年次有給休暇 ストック休暇（最大25日まで積立可） 出産休暇 / 育児休暇 / 介護休暇 / 慶弔休暇 等
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