シーケンス制御（PLC・シーケンス・ラダー）

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仕事内容

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【奈良・京都】生産設備IoT化推進エンジニア◆予知保全・生産性向上／PLC制御／年122日休／転勤無

□■モノづくりの分野で技術支援サービスを提供／大手メーカーのクライアントに対しハードウェア・ソフトウェアを中心に技術支援を行うアウトソーシング事業を展開■□ 当社は設計・開発分野に強みがございますが、事業拡大に伴い生産技術領域にてエンジニア募集いたします。 ■業務概要： お客様の生産・製造を、知識・経験を活かして支える仕事です。 生産設備のIoT化を推進し、設備稼働状況・予知保全・生産性向上を担当いただきます。 ■業務詳細： ◇既存設備のPLCプログラム改修 ◇社内外での打合せ ◇工場内設備更新／システム構築 ◇データ管理 ■募集背景： 当社は、大手メーカーのクライアントに対し、ハードウェア・ソフトウェアを中心に技術支援を行うアウトソーシング事業を展開しております。 現在は国内生産活動を行うための生産設備の機械・電気設計中心の人員構成ですが、多岐にわたるクライアントからの要望増加に伴い、新たな業界への事業拡大を図る計画を立て求人募集しております。 当社の特徴である「多様な価値観を持った個の集まりが小さな労力で大きな成果を発揮しよう」に共感できる方からのご応募をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・設備の制御経験 ・PLC使用経験（メーカー不問） ■歓迎条件： ・生産ライン構築／工程設計に関する知識

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勤務地

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＜勤務地詳細1＞ 顧客先 住所：奈良県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：京都府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 無期雇用派遣 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の条件に変更はありません。

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給与

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＜予定年収＞ 350万円～720万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,000円～350,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：6,000円～100,000円 ＜想定月額＞ 198,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験と当社規定に準じて、給与を決定致します ■その他固定手当：職務担当手当 ■賞与：年2回（計3.8ヶ月分支給） ■昇給：有（前年実績5千～3万円） ■参考年収： 20代前半480万円（経験年数3年） 40代後半840万円（経験年数20年） 60代前半550万円（経験年数38年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限なし（当社規定に準ずる） 住宅手当：社内規定あり 寮社宅：補足事項なし 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用あり（70歳まで） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■各種研修制度 ■図書購入補助（年間5,000円まで） ■資格取得補助 等 ＜その他補足＞ ■職務担当手当 ■役職手当（当社規定に準ずる） ■赴任手当（当社規定に準ずる） ■その他特別手当（会社が実施する各種キャンペーン等） ■定期健康診断（年1回） 等

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 年末年始、夏季休暇 等