シーケンス制御（PLC・シーケンス・ラダー）
職務内容
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仕事内容
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【浜松】電気・電子設計第二新卒歓迎◆売上14期連続増収増益中◎成長企業／キャリアパス◎
【ワークライフバランス整えられるトーテックG/チーム体制×頑張りが反映される評価制度】 ■業務詳細： 自動車関連製品等を扱う大手メーカー様にて製品開発業務をお任せいたします。 本ポジションでは 「打ち合わせ・仕様～設計・部品設計～評価」まで幅広く案件参画いただきます。 ■対象製品： ・自動運転・予防安全に関する制御ECUセンサー ・自動倉庫搬送設備 ■担当業務： ・客先打ち合わせ ・仕様決定 ・電気/回路設計 ・部品設計 ・評価業務 ■キャリアパス： 将来的に様々なキャリアパスを選択できます。 ・経験分野のスペシャリスト ・技術分野を変更し（ソフトウェアや機械等）、チームをマネジメントし顧客の課題を解決するソリューションエンジニア ・トーテックグループの各署と協力しながら、モノづくりにおける様々な手法を顧客に提案できるコンサルエンジニア ■当社の魅力： ＜配属方針＞ 過去実績からも転勤を伴う異動はほぼございません。 あくまでもエンジニアファーストを念頭に、希望勤務地からキャリアアップに向けたアサインをしております。 ＜スキルアップできる環境＞ 自社で運営している研修や講習会などスキルアップに向けた研修が整っています。ご自身が伸ばしたいスキルに合わせて活用いただけます 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 電気・電子系エンジニア経験（例：電機設計、各種回路設計・評価・解析、電気設備など）
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 顧客先（浜松） 住所：静岡県浜松市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の待遇は本採用時と同じ
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給与
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＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～350,000円 ＜月給＞ 270,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回／昨年度実績4.0ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：会社規定による 住宅手当：上限10,000円/社内規定により支給 寮社宅：会社規定による 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修制度 ・土曜日無料研修：年間約200講座以上の中から自由に選んで学ぶことができます。技術系の研修だけでなく、ヒューマンスキル系の研修も数多く実施しています。 ＜その他補足＞ ■福利厚生： 住宅補助制度、慶弔見舞金制度、災害補償制度、退職金制度、社員親睦会、自己啓発研修、教育補助制度、資格取得奨励金制度、奨学金返済支援制度、宿泊旅行補助制度、各種スポーツチケットの提供、有名テーマパーク特別優待券提供と利用補助など ■教育制度： ・教育補助費…年間5万円まで支給 ※外部セミナーや、通信教育等に活用できます。技術系の専門書は1万円を超えることもありますが、書籍補助制度で気軽に自己啓発が可能です。
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ■土日・祝日休み、夏季休暇、年末年始休暇 等 ■有給休暇20日（平均取得数13.9日）
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