シーケンス制御（PLC・シーケンス・ラダー）
職務内容
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仕事内容
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大手機械メーカーの開発パートナー【三重県伊勢】電気制御設計／原則転居伴う転勤無／年休120日／残業少
～残業0~10時間！／三重県伊勢市／電気設計／制御設計／大手機械メーカーの開発パートナー／半導体工場向け搬送システムなど最先端分野／転居を伴う転勤基本なし～ ◆募集概要 当社は、業務自動化やIT化に関わるサービスを提供し、大手機械メーカーと長年取引を続けています。今回、同メーカーの工場内で、最先端分野の開発プロジェクトに参画いただきます。 ★プロジェクト例：NC旋盤などの工作機械、自動倉庫システム、無人搬送車、半導体工場向け搬送システムなど 担当業務は【電気設計】または【制御設計】です。 ◆職務内容 【電気設計】 AUTO CADを使用した電気回路図面の作成 制御盤や操作盤のレイアウト設計 モーターやブレーカーなど各種機器の選定 【制御設計】 ・PLCプログラムの設計 ・タッチパネルの作成 ・動作確認・デバッグ作業 ※プロジェクト期間は約2～3カ月です。 メンバーと協力しながら開発を進めます。特に半導体工場向け搬送システムは、先進の自動化技術として注目されており、最先端スキルを身につけるチャンスです！ ◆求める人物像 ・電気設計、制御設計のご経験がある方 ・ＰＬＣ，プログラム設計のご経験がある方 ・業務改善に主体的に取り組める方 └チームで「もっとこうしよう」と気持ちよく発言し、信頼関係を築ける方 ※主体的にチームへ働きかけた経験があれば、ぜひご記載ください！ ◆優遇条件 チームリーダーや新人教育の経験 ◆組織構成 産業技術事業部：現在8名が在籍しています （20代8名、30代14名、40代以上5名、60代1名） └若手・中堅・ベテランのバランスが良く、dodaからの中途入社者も活躍中！ ◆就業環境 ・工作機械におけるプロジェクト期間は2～3カ月が中心 ・残業は月0～10時間程度 ・半導体工場向け搬送システムなど、最先端の自動化技術に携われます！ ◆勤務地・転勤 村田機械株式会社の工場内（三重県伊勢市） ※出向内容詳細は勤務地欄を参照ください。 ※転居を伴う転勤は基本なし。発生時は事前相談の上、了承いただけた場合のみ。 ◆成長環境 大手機械メーカーとの共同開発でスキルアップ可能 社内外の研修制度あり（リーダー研修・幹部研修など） 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ □■生涯エンジニアを目指せる環境！■□ ～半導体工場向け搬送システムなど、未来を支える仕事です ■必須条件： ◎以下いずれかを経験された方を歓迎します。 ・電気設計の実務経験 ・制御設計の実務経験 ・PLCの構成設計、プログラム業務の経験 ■優遇条件： ◎必須ではありませんがひとつでも該当される方は優遇します。 ・チームリーダーや新人教育係を担当した経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 村田機械伊勢事業所 住所：三重県伊勢市下野町 600-10 （下野工場団地内） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 2ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～600,000円 ＜月給＞ 250,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 年1回 (7月) ■賞与：有 年2回 （2.5ヵ月／2022年実績） ※スキル・経験を考慮の上決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：■全額支給 家族手当：■福利厚生欄に詳細記載 住宅手当：■5,000円/月 寮社宅：■勤務地により一部有 社会保険：補足事項なし 退職金制度：■企業型確定拠出年金を使った退職金制度 ＜定年＞ 60歳 ■再雇用制度あり（65歳まで） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格報奨金（上限10万円） ■各種研修制度（社内・外部ともに豊富／リーダー・幹部研修など） ＜その他補足＞ ■福利厚生 ・社内イベント ・社員旅行（年1回） ■手当 ・資格手当（上限5万円／月） ・役職手当 ※月給制社員のみ ・社員交流補助制度 ・家族手当：被扶養者 配偶者 5千円/月 子(扶養範囲）一人3千円/月
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休日・休暇
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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■休日：週休2日制（土、日、祝） ※プロジェクト先により異なる ※2カ月に1度、土曜に定例会（2時間）あり ■休暇：年末年始、お盆、ＧＷ
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