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シーケンス制御(PLC・シーケンス・ラダー)

Engineering
綜研化学株式会社
御前崎市, 日本¥5,000,000 - ¥6,500,000 /年3週間前まで 2026/11/27
正社員

職務内容

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仕事内容

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【静岡・御前崎】工場の設備保全・計画◇夜間対応基本無し/残業20H/安定性◎上場化学メーカー

【東証スタンダード上場/創立70年以上の老舗化学メーカー/アクリル系粘着剤に強みあり/フレックス制】 ■職務内容: 当社浜岡事業所では主に粘着剤の製造を行っており、工場内の設備の保全・管理業務全般をご担当いただきます。特に、以下1~3の業務をメインに担当いただきます。4,5についても状況に応じて参加していただく可能性もあります。 1、設備投資案件実施 2、改善・修繕依頼書業務実施 3、設備不具合発生時復旧対応 4、老朽化設備の更新計画及び実施 5、設備保全業務全般・各種帳票管理 ■組織構成: 浜岡工場浜岡設備管理グループには、グループ長以下6名のスタッフが在籍しております。新規メンバーとしてグループに参加し、上記記載の業務をグループメンバーと共に対応します。 ■教育体制: 入社後3か月程度はOJTにて業務の全体概要を理解いただきながらご経験に応じて担当を決定し業務に従事していきます。 ■働き方: ・基本夜勤無し ※トラブル発生等で22時以降の勤務が発生する場合年2~3回程度 ※夜間緊急呼び出しは多い場合年1回(基本電話対応) ・残業20H程度 ・基本土日祝日休み ※休日出勤が月3~4回発生する場合有(新規設備の工事などの立ち合い) ・フレックスタイム制 ・有給休暇取得促進、週1回の定時退社日など ■同社の特徴と魅力:中国、タイにグループ拠点を持つグローバル企業です。粘着剤、微粉体、機能材といった化学品の製造、販売を主な事業として展開しています。特にアクリル系粘着剤に強みを持ち、テレビやスマートフォン等の液晶ディスプレイのフィルム貼り付けに活用されております。また、新技術の研究開発も積極的に行っています。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件> ■応募条件: ・三菱製PLC・GOTの編集作業ができる方 ・電気計装の何かしらのご経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・化学プラントの設備保全知識を保有していること。 ・危険物施設の保全知識を保有していること。 ・危険物施設の電気工事の知識(防爆施工など) ・電気・計装工事の設計など危険物施設の電気計装関係エンジニア経験者

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勤務地

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<勤務地詳細> 浜岡事業所 住所:静岡県御前崎市池新田8665-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 フレキシブルタイム:7:00~10:00、15:00~22:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中はフレックス勤務の適用はありません。9:00~17:30の固定勤務となります。

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給与

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<予定年収> 520万円~620万円 <賃金形態> 月給制 *ご経歴、ご年齢により決定。 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~330,000円 <月給> 280,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■給与改定:年1回 ■賞与:年2回(6月・12月※業績連動型) 上記予定年収欄は、前年賞与実績での年収額 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 寮社宅:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:再雇用制度あり <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■階層別研修 ■OJT研修 ■資格取得、研修・学会参加等の補助あり <その他補足> ■企業年金、社員持株会 ■財形貯蓄制度 ■保養所(健保組合) ■海外赴任時、社宅支給 ■人間ドックの受診の推進と費用補助※規定あり

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇4日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数128日 GW休暇、夏期休暇(5日間連続)、年末年始休暇(4日)、慶弔休暇、有給休暇(初年度4日~10日※入社日による/翌年度以降11日~20日※勤続年数による)、年間休日数はカレンダーによって変動あり

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