Skip to main content

シーケンス制御(PLC・シーケンス・ラダー)

Engineering
オプテックス工業株式会社
尾花沢市, 日本¥3,000,000 - ¥6,500,000 /年5日前まで 2026/11/24
正社員

職務内容

-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

【山形/尾花沢市】電気設計 ◆PLC経験者/有給消化率◎/技術習得に集中できる環境

【PLCの経験を活かせる!/技術習得に集中できる環境/作業効率化・省人化機械の製造/国内外問わず需要あり】 ■職務概要: 自動車部品製造の省力化設備(FA機器)の設計開発や部品加工を行っている当社にて、FA機器の電気設計を行っていただきます。 ■電気設計とは? 電気設計とは機械が正常に動作するために必要な電気的な部分を設計する作業のことです。これは電気回路や電気部品の配置、配線などを含みます。 機械が動くためには電気を使ってモーターを動かしたり、センサーで情報を集めたりする必要があるため、これらを設計するのが機械電気設計の役割です。 ■職務詳細: ・機械設計部門から設計書が提出されたら、どのように制御するのかというソフトウェアの設計とそのソフトウェアの規格に合うハードウェアの設計を行っていきます。 ・ソフトウェアの設計とハードウェアの設計は基本的に部門が分かれていますが、ソフト設計では不具合修正なども行っていくため、プログラム全体を冷静に俯瞰できる力が身につきます。 ■教育体制: 技術職のため、個人の成長度合いに合わせて期間を柔軟に変更しながら教育を行っています。部署の先輩社員がOJTを行います。 ■組織構成: 電気設計部門に配属されます(総勢11名)。平均年齢40歳の組織でベテランの社員が多数在籍しています。 ■キャリアパスについて: マネジメントと技術者のキャリアパスを明確に分けた人事制度を採用しているため、技術習得に集中できる環境となります。 変更の範囲:会社の定める業務

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

学歴不問

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・PLCなどの制御設計ソフトの使用経験がある方 ■歓迎条件: ・設計業務の実務経験をお持ちの方

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

<勤務地詳細> 本社 住所:山形県尾花沢市大字尾花沢3300-15 受動喫煙対策:その他(あり(喫煙室設置敷地内工場外に2か所の喫煙室を設置) 変更の範囲:無

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

<勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 条件面の変更はありません。

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

<予定年収> 300万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~250,000円 その他固定手当/月:10,000円~200,000円 <月給> 200,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■決算手当(業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:お子様1人当たり2500円/月 社会保険:補足事項なし 退職金制度:・退職金制度あり(3年経過後) <定年> 60歳 継続雇用制度あり(65歳まで) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・ OJT研修あり ・資格取得支援制度あり <その他補足> ・研修あり ・車・バイク通勤可 ・制服貸与 ・社員登用あり 通勤手当詳細:(普通車:距離×15円×日数)(軽自動車/ハイブリッド車:距離×11円×日数)

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■休日休暇: ・土日休み(週休2日制) ・年次有給休暇 ・産休・育休制度 ・夏季冬季休暇 ・介護休暇

この求人に興味がありますか?