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シーケンス制御(PLC・シーケンス・ラダー)

Engineering
株式会社SDI
京都市下京区, 日本¥3,500,000 - ¥4,000,000 /年5日前まで 2026/11/30
正社員

職務内容

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仕事内容

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【京都市】ゼロから学べる液晶ソフト設計◆未経験OK◆手厚い研修・OJTあり年休128日◆転勤なし

~未経験でも時間をかけて丁寧に育成/上流工程にも挑戦可能/働きやすさ◎~ ~これから“手に職”をつけたい方におすすめ~ ■業務概要 大手メーカーが納品した装置に対し、要望に合わせてソフトを改修する仕事です。新規開発ではなく既存ソフトの仕組みを理解し、必要な機能追加や動作調整を行うことで、装置が期待通りに動くよう支える重要な役割です。 ■採用背景 当社はディップコーターを中心とした薄膜塗布装置の分野で実績を重ねてきました。近年は既存装置のカスタマイズ依頼が安定して増えていますが、チームはベテランが中心で技術継承が必要です。未経験からでも習得できる環境を整えており、長期的に活躍いただける方を迎えたいと考えています。 ■商材について 扱う装置は、研究機関や大学、大手メーカーで使われる「部品に薄い膜を均一につける機械」です。金属やガラスを“液体に浸けて引き上げることで膜をつける”仕組みで、精密な“機械のハケ塗り”のようなイメージ。その装置を動かすソフトを、研究者の要望に合わせ調整します。 この仕事を通じ、研究や開発を技術で支えるやりがいが得られます。 ■業務詳細 <まずお任せする業務> ・既存ソフトの動作確認や簡単な修正 ・先輩の指示で行うシミュレーション ・彦根市でのレビュー参加、資料作成、見積補助 <ゆくゆくお任せする業務> ・顧客先での説明・動作確認 ・2か月に1回程度の出張(海外:中国・韓国・台湾など) ※カスタマイズは、車で例えると「この部分だけ変えたい」という要望に合わせて修正するイメージ。0→1ではありませんが、理解力が必要な分やりがいがあります。 ■組織構成 ソフト設計チームは40~50代の3名体制。相談しやすく、落ち着いた雰囲気で学べる環境です。 ■教育体制 入社後1年間は先輩のそばで基礎から習得し、月1~3回の研修も受講できます。未経験でも段階的に成長でき、一人前まで長く腰を据えて学べます。 ■働き方 残業は月10時間以内。転勤はなく、国内外への出張あり。リモートは原則不可ですが、近くで学べる安心感があります。 ■企業の特徴 当社は薄膜塗布装置の分野で長年の実績を持ち、研究機関や大手企業との取引を継続。顧客に寄り添う姿勢を大切にしています。

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件:<業界未経験><職種未経験>歓迎 ・Windowsが使用できる(フォルダ分けができ、テキストファイルが作れる程度) ・Word、Excelを使える。 ・数ヶ月に1回の海外出張が可能な方 ■歓迎要件: ※PLCに関する知見がある方(未経験でも入社後フォローがあります)

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:京都府京都市下京区中堂寺粟田町93 京都リサーチパーク6号館417号 勤務地最寄駅:山陰本線/丹波口駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり

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勤務時間

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<労働時間区分> 事業場外みなし労働時間制 みなし労働時間/日:2時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 同条件

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給与

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<予定年収> 360万円~396万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):206,250円~226,875円 固定残業手当/月:93,750円~103,125円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~330,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力・資格等を考慮し、同社規定により決定します。 ※固定残業40時間分で設定してますが、実態は20h程度です。 ■昇給:年1回 ■決算賞与:年1回(過去実績:1~1.5か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 社会保険:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ■バイク・自転車通勤可 ■テレワーク時のPC貸与

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数128日 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇 有給取得率90%以上

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