シーケンス制御（PLC・シーケンス・ラダー）
職務内容
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仕事内容
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【長岡京市】産業用設備の制御設計（電気設計）～自社製の排ガス処理装置でニッチトップ級／年休123日～
～アウトソーシング業界出身の方も歓迎！／国内市場のトップクラスシェア／「グローバルニッチトップ企業100選」認定～ ■業務詳細 産業用設備の制御設計業務を担当していただきます。 ・制御盤や配線図、回路図などのハード設計 ・PLCやタッチパネルを用いた制御システムのソフト設計 ・機器選定やレイアウト設計 入社後は適性や希望に応じて、上記いずれかの業務からスタートします。 経験を積みながら専門性を高めることはもちろん、ハード・ソフトの両面に携わり、制御設計の幅広い知識や技術を身につけることも可能です。 ～「排ガス除害装置」とは？～ 工場などで使用されるガスを無害化し、安全に排出できるようにする製品です。 地球温暖化といった環境問題が注目される中、ニーズが急増しています。 大手企業にも多数導入され、環境問題への貢献度も高いため、技術者としてとても誇れる仕事です。 ■製品 ・主として半導体製造工場から排気されるガス（温室効果ガス等）の排出を抑制する装置 ・多くの製造業種で排出の可能性がある「VOC（揮発性有機化合物）排出抑制装置 ■自社製品のこだわり 部品、製品の多くを内製化にこだわり、溶接、加工、制御盤製作、装置組立、検査まで、すべての工程を自社工場で行っております。 ■事業の成長性： （１）ガス処理機器では国内世界ともにトップクラスシェア（40%） （２）脱炭素の関係でTSMC、ソニーなど大手から引く手数多 （３）昨年度は受注1.5倍増。熊本・三重・京都で工場増設 （４）「（他社は火力でガス処理している中）電気でガス処理」「アフターメンテナンスまで一貫フォロー」ができる強みがあり、「温室効果ガスの分解も可能」で業界注目度も高いです。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞ ■必須条件： ・電気設計経験（目安1年以上） ・基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint） ＜必要資格＞ 歓迎条件：普通自動車免許第一種
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府長岡京市神足太田30-2 勤務地最寄駅：東海道・山陽本線／長岡京駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:30～17:20 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：50分（12:10～13:00） 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も、待遇に変動はありません
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給与
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＜予定年収＞ 410万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～400,000円 ＜月給＞ 260,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は想定であり、経験・スキルを考慮して決定します。 ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（上限なし） 家族手当：福利厚生その他欄参照 住宅手当：家賃補助手当有：1.5～5万円（当社規程あり） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上が対象／再雇用制度あり（65歳まで） ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 教育訓練計画制度／資格取得報奨金制度／博士課程進学支援制度 ※基本的にはOJTで業務を覚えていってもらいますが、先輩社員など、みんなでサポートしていきます。 ＜その他補足＞ ■時差出勤制度（規定有） ■テレワーク制度（規定有） ■財形貯蓄利子補給 ■確定拠出年金制度（DC制度） ■制服・工具一式貸与 ■慶弔休暇／■看護休暇／■生理休暇 ■産前産後休暇／■育児休暇／■介護休暇（取得実績あり） ■営業手当 ■役職手当 ■役割等級手当 ■家族手当 ※子1人につき5千円/月 ■家賃補助手当 ※1.5～5万円/月、35歳迄、独身者 ■奨学金返済支援制度（社内規定有） ■振替奨励加算手当 ■単身赴任手当／■転勤手当／■駐在手当
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇2日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ・年末年始休暇／8月：有給休暇取得奨励月間（2日以上） ・年次有給休暇は入社日に応じた一定の日数を入社日に付与（4～9月入社：10日、10～12月：5日、1～3月：2日付与）／毎年4月1日に一斉付与
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