シーケンス制御（PLC・シーケンス・ラダー）

-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

【豊田】自動車生産設備の制御設計◆トヨタ系Tier1メーカー／海外に挑戦可能／PL候補

＜PLC設計経験者歓迎／プロジェクトリーダー候補／海外出張・海外赴任のチャンスあり／トヨタ系Tier1メーカーでキャリアアップ＞ ■採用背景： 北米を中心とした海外案件の拡大に伴う増員募集です。 トヨタ系Tier1メーカー向け案件を中心に安定した受注を獲得しており、その他完成車メーカーでの海外プロジェクトも拡大しています 。 将来的に海外案件を担う技術者の育成を強化しており、若手人材の採用を進めています。 ■業務内容： 自動車メーカー向け生産設備の制御設計から設備立上げまで一貫して担当いただきます。 PLCを用いたソフト設計、ハード図面作成、使用機器選定など電気制御分野の中核業務をお任せします。 設備完成後は現地での動作調整やデバッグを行い、産業用ロボットや画像処理機器を活用した最先端設備に携わります。 将来的には複数案件の取りまとめや若手技術者の育成なども担当いただくことを期待しています。 ■入社後の流れ・キャリアパス： ・これまでの経験を活かしながら、まずは案件担当として設備設計・立上げ業務に従事いただきます ・経験やスキルに応じてプロジェクトリーダーや若手社員の指導役をお任せします ・海外案件では年2～3回程度の海外出張が発生する可能性があり、将来的にはアメリカやタイへの海外赴任にも挑戦可能です ・技術スペシャリストとして専門性を高めるキャリアだけでなく、マネジメント職へのキャリアアップも実現できます ■本業務のやりがい： ・数億円規模の生産ラインを自身の技術で立ち上げる達成感があります ・裁量を持って設計から立上げまで担当できるため、エンジニアとして大きく成長できます ・国内外のプロジェクトを通じて市場価値の高い制御設計エンジニアを目指せる環境です ・自身が携わった車が世の中で見られると大きなやりがいを感じられます ■組織構成： ・配属部署は12名体制で、20代から40代まで幅広い世代が活躍しています ・中途入社社員も多数在籍しており、これまで培った経験を活かしながら活躍できる環境です ・技術者同士の距離も近く、相談しながらプロジェクトを進められる風土があります 変更の範囲：会社の定める業務

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件 ・PLCを用いた制御設計のご経験をお持ちの方

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

＜勤務地詳細＞ 豊田新拠点 住所：愛知県豊田市緑ケ丘六丁目41番7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 フレキシブルタイム：6:00～10:00、15:00～19:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:00～17:00

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も待遇に変更はございません。

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,200円～301,000円 ＜月給＞ 238,200円～301,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■残業手当：残業時間に応じて全額支給 ■役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（会社規定に基づく） 家族手当：※福利厚生その他欄参照 住宅手当：補足事項なし 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率80%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 基本的なOJT研修 ＜その他補足＞ ■役職手当 ■家族手当 ※扶養人数 １人目：17,000円 ２人目以降：3,000円 (三親等以下は2,000円) ■産休育休・介護制度 ■改善提案制度 ■親睦会補助金制度 ■住宅援助制度 ■語学力向上支援制度 ■定年退職旅行制度 ■家族手当：扶養人数1人目17,000円、2人目以降3,000円（三親等以下は2,000円）

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 土曜、日曜、GW、夏季休暇、年末年始（トヨタカレンダーに準ずる）、有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日）、慶弔休暇、特別休暇、子の看護休暇、育児・介護休暇 ※配属先により休日中の出勤可能性あり