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シーケンス制御(PLC・シーケンス・ラダー)

Engineering
トーテック株式会社
一宮市, 日本¥3,000,000 - ¥5,000,000 /年1週間前まで 2026/12/10
正社員

職務内容

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仕事内容

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【一宮/稲沢/転勤なし】<未経験歓迎>搬送機の制御設計~大手企業の請負案件/残業10h程度~

~転勤なし/残業10h程度/マイカー通勤可~ 【未経験から“考えるエンジニア”へ。日本の物流を支える仕事です】 「手に職をつけたい」「モノづくりに関わりたい」そんな想いがあれば、経験は問いません。 あなたにお任せするのは、自動倉庫システムの“頭脳”をつくる仕事です。 自動倉庫とは、人が行っていた荷物の保管・取り出しを、コンピューターと機械で自動化する仕組み。大手メーカーや物流企業で使われ、日本の生活を裏側から支えています。 具体的には、 「どのスイッチを押したら、どの機械が、どう動くか」を考え、電気回路や制御盤を設計します。 最初は先輩と一緒に簡単な作業からスタート。 常に近くに自社の先輩がいるため、1人で悩むことはありません。 【未経験でも安心な理由】 当社は教育に本気です。未経験者向けの研修や社内勉強会があり、教える文化が根付いています。 【働き方も無理なく】 ・残業は月10時間ほど(残業する人は2割) ・転勤なし/マイカー通勤OK ・出張や常駐は必ず事前相談、期間も限定 ・休日出勤時は必ず代休取得 ■働き方について: 稀に企業様要望(お打ち合わせ・トラブル対応など)があった場合は客先への出張が発生します。 出張先は案件によりますが、犬山の可能性が高いです、 ※客先常駐になる場合もありますが、必ず有期となり、事前にエンジニアの方との合意をもっての配属となります。 会社の考え方としては、派遣で常駐するよりも請負として内製化をすることによって、社員のスキルを高めたいと考えています。 ■教育制度 同社は未経験の方でも活躍いただけるよう、教育制度を充実させており、 事実、教育の質の高さ・エンジニアの質の高い仕事から、多数のお客様より逆指名をいただけている実績がございます。 ■キャリアパス: 組織拡大フェーズでグループリーダーなどの経験も積めるキャリアが描けます。 ■配属部署について: 設計部:60代1名、50代2名、40代3名、30代3名、20代6名です。 ※アサイン先にも1名以上社員がいる為、一人になることはありません

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎/職種未経験歓迎/第二新卒歓迎/キャリアチェンジ歓迎> ■必須経験:以下に当てはまる方 ・落ち着いてパソコン作業をするのが好き、または苦手意識がない方 └パソコンを使って設計図を作るデスクワークが中心のため。 ・細かいことに気づける・コツコツ進める作業が得意な方 └設計の仕事では、線の位置や数字の違いなど、小さな部分を丁寧に確認する力が大切です。 ・手に職をつけて社会人としてスキルをつけたい方

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勤務地

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<勤務地詳細1> 時之島事務所 住所:愛知県 一宮市時之島二本松西53-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 愛知県内の顧客先での就業 住所:一宮・稲沢・犬山・小牧等の尾張地域 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細3> 本社 住所:愛知県一宮市栄3-2-17 一宮駅東口ビル2F 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり

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勤務時間

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<勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 3~6ヶ月/試用期間中は基本給/月給(19万円)のみの支給となります。 ※残業代の支給はございませんが、試用期間中の残業は発生いたしません。

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給与

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<予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~350,000円 その他固定手当/月:15,000円~40,000円 <月給> 235,000円~390,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他手当内訳: ・役職手当(1~3万) ・出向手当(1.5万/月) ・家族手当 ※上記の手当は案件や個別で上下する場合がございます。 ■決算賞与 ・昨年度実績25万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:マイカー通勤可 家族手当:補足事項なし 社会保険:社会保障完備 <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> 定期勉強会 <その他補足> ■親睦会 ■スキルアップ講習会

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休日・休暇

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週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏季休暇、年末年始、慶弔休暇

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