シーケンス制御（PLC・シーケンス・ラダー）

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仕事内容

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【本社／栃木】電気設計エンジニア ◆転勤なし／年休124日／完全週休二日制/国内シェア9割越

【自動車エンジンピストンリング用耐磨耗めっき装置／顧客は電機・電子部品業界の大手上場企業の生産技術部門／国内シェア約90％／長年の実績から特許も多数保有／年休124日・完全週休2日制】 ■業務内容： 全自動表面処理装置の電気・制御設計を担当いただきます。 ・制御盤回路設計およびPLC制御設計 ・センサ・モータ等の電気機器選定、制御仕様の作成 ・設備設計に伴う見積作成、部品発注 ・装置製作・据付時の現場対応（配線確認、試運転、調整） 設計から立ち上げまで一貫して携わり、将来的にはその一連の業務を中心的に担っていただきます。 ※業務内容に応じて国内外への出張が発生します（宿泊を伴います） ■事業の将来性： 当社の表面処理技術は、スマートフォンをはじめとする最先端のプリント回路基板の製造に活用されており、特にiPhone向け基板分野においてトップクラスの実績を有しています。 今後は自動運転技術の進展に伴い車載電子部品の需要拡大が見込まれており、安定した受注とさらなる成長が期待される分野です。加えて、金属表面処理装置のエンジニアリングサービスにおいても高いシェアを誇り、半導体・電子部品・自動車部品・航空機分野など、幅広い産業で採用されています。 ■会社の魅力： 表面処理技術をキーテクノロジーとして半導体・電子部品等向けの金属表面処理装置で国内トップクラスシェアを保持しております。 当社の技術は航空機機体のアルミ表面処理設備や自動車部品の表面処理設備など数多くの納入実績があります。 更にその技術は携帯電話やパソコン部品、自動車用の電子部品等の電子部品業界でも確固たる地位を築き上げてきました。 電子回路部品は今後さまざまに用途の幅を広げながら加速的に拡大していきます。 当社は近い将来のIPOを目指して支店や、管理部門の強化を行うなど、事業の拡大を行っています。お客様は国内外の有名企業です。 ■補助制度： ◇リフレッシュ休暇 有給休暇とは別に毎年３日間のリフレッシュ休暇を付与（10日以上の有給付与者が対象） ◇住宅手当制度 家賃が5万円以上であれば3万円の家賃補助（家賃が5万円未満は2万5千円）持ち家の場合は2万5千円～3万5千円支給。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・ラダー図の読解が可能な方 ■歓迎条件 ・PLC設計のご経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県鹿沼市さつき町12-8 勤務地最寄駅：JR線／宇都宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 430万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職年収やご経験により年収はご検討いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給(高速代支給なし) 住宅手当：5万円以上の家賃3万円、5万円未満は2.5万円支給 社会保険：社会保険完備 退職金制度：延長制度有り ＜定年＞ 65歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 階層別研修・オンライン研修・外部研修・必修研修・OJT ＜その他補足＞ ■リフレッシュ休暇（特別休暇）取得で、最大2万円のリフレッシュ補助金を支給（対象10日以上の有給付与者） 連続3日間の特別休暇を取得した方10,000円、上記、特別休暇と連続する2日間の有給休暇（連続5日間の休暇）を取得した方、20,000円のリフレッシュ補助金を支給。 ■住宅手当の概要（月額） ≪賃貸の方≫50,000円以上の場合 30,000円・50,000円未満の場合 25,000円 ≪持ち家≫35,000円～25,000円（名義等の確認は必要であり、該当しない場合支給不可）

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始6日 その他（リフレッシュ休暇3日（入社時期による） ■有給休暇：入社後3ヶ月目に付与(初年度は入社時期により日数が変わります)