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シーケンス制御(PLC・シーケンス・ラダー)

Engineering
株式会社プロテックシステム.Lab
平塚市, 日本¥4,000,000 - ¥6,500,000 /年1週間前まで 2026/12/1
正社員

職務内容

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仕事内容

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【平塚】電気設計*PLC◇現年収保証/成果を賞与に還元/年休128日/最先端の自動化設備開発をリード

~実力が給与に反映されモチベーション◎/仕様検討から設備立上げまで関わる/完全土日祝休み/年休128日/~ ■採用背景 先端分野の製造現場における自動化ニーズの拡大に伴い、組織強化を目的とした増員募集です。現在は経験豊富なベテラン層が活躍していますが、将来を見据えた技術継承と組織の若返りを進めるため、次世代を担うエンジニアを募集しています。 ■仕事内容 工場の自動化設備に搭載されるPLC制御ソフトの開発をお任せします。 当社は、世界トップクラスの電子機器メーカーをはじめ、電子部品・自動車・食品・電機業界など幅広いお客様の生産設備を手掛けています。 単なるプログラミング業務ではなく、お客様との打ち合わせから仕様検討、ソフト設計、現場立上げまで一貫して担当できることが特徴です。 ・PLC制御ソフトの設計、開発 ・お客様との仕様確認、要件整理 ・設備メーカーや協力会社との調整業務 ・生産設備の試運転、現地立上げ ・既存設備の改造、改善提案 ・導入後の技術サポート 案件の8~9割は既存顧客であり、お客様と長期的な関係を築きながら開発を進めます。 ■この仕事の魅力 ・モノづくりの最前線に関わる 世界トップクラスの電子機器メーカー向け電子部品製造設備をはじめ、自動車、食品、電機業界など幅広い業界の自動化設備開発に携わることができます。 ・エンジニア主導の環境 「まずはやってみよう」という文化が根付いており、年齢や経験に関わらず挑戦できる環境です。スケジュールや技術提案なども大きな裁量を持って進められます。 ・上流から現場立上げまで担当 設計だけではなく、お客様との打ち合わせから現地導入まで一貫して携わるため、自身が開発した設備が動く瞬間を直接見ることができます。 ・高水準の収入を実現 現年収保証に加え、会社業績・部署業績・個人評価を反映した期末賞与を支給。成果がしっかり還元される環境で、実力次第で高収入を目指せます。 ■教育体制 入社後は半年~1年程度を目安に先輩社員へ同行しながら業務を習得いただきます。 ■働き方 ・案件に応じて国内出張あり(日帰り~数週間程度の出張が中心・長期出張は希望や状況を考慮) ・子育てへの理解があり柔軟に相談可能 ・出張好きな方は海外案件へ挑戦するチャンスもあり 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須要件: ・普通自動車運転免許(第一種) ・電気設計またはPLC設計のご経験

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勤務地

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<勤務地詳細> 平塚テクニカルルーム 住所:神奈川県平塚市中堂18番8号C棟1・2階 勤務地最寄駅:JR東海道線/平塚駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※試用期間中も条件に変動はありません。

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給与

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<予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 ※スキル・経験等を考慮の上、当社規定により決定します <賃金内訳> 月額(基本給):336,000円~460,000円 <月給> 336,000円~460,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。上記金額は残業代を含んだ想定金額です。 ■賞与:年1回(3月) ■昇給:年1回(4月) ■モデル年収: 40歳 年収900万円/月給65万円+賞与(経験13年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■研修制度(職種別・階層別研修) <その他補足> ■人間ドック受診の補助(40歳以上)

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数128日 ・完全週休2日制(土曜日、日曜日) ・年休128日(2026年度実績) ・祝日、夏季休暇、年末年始休暇(12/29~1/4)、慶弔休暇、有給休暇(半日取得可)、産休育休、介護休暇

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