シーケンス制御（PLC・シーケンス・ラダー）
職務内容
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仕事内容
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【いわき工場】業務用厨房機器の製品開発◆電気知見お持ちの方歓迎※さらなる変革を目指す厨房機器メーカー
業務用厨房機器は、人手不足から厨房機器も自動化（省人化が求められ）、電子化に伴い、電気技術者や構造設計の知識・経験が重要となります。 これまで培ってきた経験を活かし、食の現場を裏側から支えるやりがいを、ぜひ当社で実感してください。 ■具体的内容 市場ニーズや顧客要望をもとに、新製品の企画から設計・試作・評価、量産立ち上げまで、一連の開発プロセスを担っていただきます。 ・顧客・営業部門との打ち合わせによる仕様の検討 ・CADを使用した機構設計、筐体設計 ・基板等の仕様決定、回路設計（基板製作等は外注） ・試作機の制作及び性能評価、各種法的試験等 ・外注先（部品、基板メーカー）との調整業務 ・製造移管に携わる、製造部門との調整業務 ・その他付随する業務：出張（国内）の可能性あり ■いわき工場について(福島県いわき市好間工業団地) ・工場全体では約40名の方が勤務しています。 ■募集背景 ・業績好調に伴う増員採用です。 ■魅力 ・自由度の高い商品開発が可能です。個々に任される裁量も大きく、自身のやりたい事、創りたいモノを実現出来る環境があります。 ・業務用厨房機器は業界トップシェア。国内網羅的に支店を構えて営業体制も充実。安定した業界で長くキャリア形成していく事が可能です。 ◆事業の特徴： ・総合厨房機器メーカーとして3,000点近くの品種を取り揃えており、多品種小ロットのニーズに対応 ・客先要望に応えながら受注生産で対応することが同社の強みです。 ・受注生産することで在庫が少なくなり、国内工場のみで生産をすることで品質面でも強みを発揮します ・打合せ～設計～施工～アフターサービスまでトータル対応 ・ただ製品を販売するだけでは無く、お客様の「キッチン内で効率よく調理したい」や、「食べる方に調理パフォーマンスを見せたい」など個々のニーズ(創るニーズ)に添った提案をしています。 ・ゆで麺器（テボ）を世界で初めて開発し大ヒット、以来厨房機器に進出し顧客ニーズに応えてきました。 【厨房機器の未来へ】 「自動化・少人化・省力化・複雑化」等々、「食」の世界に求められる未来には受注生産を強みとする同社だからこそ、そのニーズに応えていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・機械設計、電気技術者、 製品開発の実務経験（5年以上） ・2D・3D CAD（例：AutoCAD、SolidWorks等）の設計経験 ・基本的な製図知識、回路図の理解 ■歓迎条件 ・厨房機器、家電、産業機器等の筐体設計・機構設計経験 ・電気・制御設計の基礎知識（仕様書作成、外注業者との連携可能レベル） ・熱・水・電気を扱う製品の開発経験（加熱機器、洗浄機器等） ・メーカーでの製品開発における量産立上げ、試作評価経験 ・コスト管理・製品改良（VE/VA）等の経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ いわき工場 住所：福島県いわき市好間工業団地5-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 経験、スキルによって変動あり
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給与
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＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,000円～311,000円 固定残業手当/月：45,000円～90,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 283,000円～401,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◆昇給：年1回 ◆賞与：年2回（7月、12月）※過去実績：3.5ヶ月分 ◆業績に応じて業績賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（社内規定による） 住宅手当：本人名義住宅の場合 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：日本熱機器工業企業基金 退職金制度：勤続3年以上で適用 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（65歳まで） ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ ◆研鑽手当（会社指定の資格保有者に支給） ◆社内eラーニング制度 ＜その他補足＞ ◆退職年金制度 ◆社員持株制度 ◆従業員向け優待制度（リゾートホテル他） ◆永年勤続表彰
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数130日 夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、GW、年間有給休暇：入社時に１０日以上付与。
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