シーケンス制御（PLC・シーケンス・ラダー）
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【大分】電気設計／鉄鋼業界向け制御盤のPLC設計◆日勤／年休121日／土日祝休み／福利厚生・研修充実
～PLC設計の実務経験者を募集／年間休日121日／福利厚生・研修制度◎／長期就業可～ ■概要： 産業用装置に関するPLC設計業務をお任せします。 ■業務詳細： ・各種設備、装置に対してのPLC制御設計(三菱/キーエンス製) ・現地での装置立上げ、調整、デバッグ作業 ・顧客との打ち合わせ ■設計する製品例： ・鉄鋼業界向け制御盤 ・FA系装置 など ■働き方： ・勤務形態：日勤 ・休日：土日祝休み（GW・夏季・年末年始に長期休暇あり） ・出張：あり └頻度：発生時は月に5日間程度 └エリア：基本は九州内 ■現場研修： ・現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタートします。 ・その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。 ・年4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・第一種運転免許普通自動車 ・PLC設計の実務経験者（年数不問／デバッグのみ不可） ■歓迎条件： ・電気の知見のある方（履修のみも歓迎） ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
＜勤務地詳細＞ 顧客先（大分県大分市） 住所：大分県大分市 勤務地最寄駅：JR線／大分駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間35分） 休憩時間：55分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 想定就業時間：6時間
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 4ヶ月 試用期間中の給与条件に変更はありません。
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
＜予定年収＞ 420万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキル等を考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：1人目1.5万円、2人目5千円/月（当社規定あり） 住宅手当：福利厚生その他欄を参照 寮社宅：福利厚生その他欄を参照 厚生年金基金：無 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 60歳 定年後の再雇用制度あり（65歳まで） ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率85%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修制度（技術研修、現場研修など） ■各種表彰制度 ■通信教育補助制度（講座終了証を得れば60%～100％を会社が費用負担） ■資格取得奨励金制度（最高10万円/件） ＜その他補足＞ ■出張手当、昼食代補助（3,500円/月） ■慶弔金制度 ■財形貯蓄制度 ■住宅補助関連制度※それぞれ当社規定あり 【寮】 └28歳まで：自己負担2万円/月 └29～40歳：3.6万円～3千円/月を補助 【社宅】年齢不問：入社より3年間、家賃の50～20%補助 【住宅補助】39歳まで：3.5万円～3千円/月の手当補助 【家族帯同社宅】家賃＋共益費の50％補助 【単身赴任】自己負担1.2万円/月 ■転居時の引越費用負担 ■提携保養所やスポーツクラブ施設を格安で利用可 など
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 GW・夏季・年末年始に長期休暇あり ※有給休暇は入社時期によって変動があります。
この求人に興味がありますか？