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シーケンス制御(PLC・シーケンス・ラダー)

Engineering
株式会社アルテクナ
岐阜県, 日本¥4,000,000 - ¥8,000,000 /年2週間前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【各務原市】<図面が読めればOK!>航空機の電装設計◆面接時からあなたのキャリアを考える

~徹底的にあなたの【なりたい】に寄り添う!/同一客先で15年以上の長期就業も~ ■業務概要 当社のお客様先(航空宇宙関連など、幅広く手掛けている大手メーカー)に常駐し、航空機の電装設計をお任せします。 ■業務詳細 (1)電装の結線図設計 (2)電装の配線図設計 (3)電装部品の搭載設計 ■配属先情報 配属先の企業様では、約15名のアルテクナ社員が活躍中で、本業務では40代前半の先輩1名が活躍しています。面倒見の良いベテラン社員から若手社員まで様々なメンバーが在籍しており、同一配属先のメンバーたちで2~3か月に一度食事会を開くなど、和気あいあいとした雰囲気です。 ■エンジニアファースト 社長が元技術者という事もあり、技術者をとても大切する会社です。 当社では「入社後の活躍」を目的に、採用~入社後までエンジニアの方と向き合う体制を整えています。 面接では配属先案件を熟知している営業が対応し、ご希望が叶う配属先候補を提示。また入社後も専属担当がキャリアサポート的な面も含めみなさんをサポートします。営業一人が担当するエンジニアは20~30人とフォローが行き届く体制です。 当社では一人一人のキャリアを大事にしており、新たなキャリアの希望があれば、客先への打診や新規案件の獲得などあなたのキャリア実現に向け営業が伴走します!※フォロー詳細は「選考方法欄」をご確認ください ■企業の特徴 <派遣事業だけじゃない!委託業務や社内受託設計業務・自社製品開発実績あり> 元サッカー日本代表と共同開発した「日本酒セラー:MIYABINO」の販売や、医療介護用品での技術特許の取得など、高度な技術力とノウハウあり。 また家電・医療・遊戯機器関係などの受託開発も行っており、今後受託比率をより高めていく方針です。(客先常駐→受託への異動実績あり) <配属先での長期就業が可能◎> 当社では数年単位で長く技術を学べる配属先を提供し、その技術のスペシャリストとして活躍して欲しいと考えています。実際15年以上同一配属先にて就業されている方も。 新たな技術を学びたい等、配属先の変更相談は、JOBローテーション制度を利用することも可能です。その場合もご自身が習得してきたスキル及びご希望を踏まえたキャリアプランを一緒に考えます。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件> ~職種未経験歓迎/業種未経験歓迎~ ■必須条件: ・図面を読むことができる方(生産技術、設計、生産管理、品質管理、製造職など職種不問)

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勤務地

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<勤務地詳細> 【岐阜県各務原市】常駐先メーカー 住所:岐阜県各務原市の当社取引先 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし

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給与

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<予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~330,000円 <月給> 230,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職、経験、能力、年齢などを考慮の上で決定します ■賞与:年2回支給(前年度実績:計4ヶ月) ■モデル年収:25歳420万円/30歳460万円/35歳(主任)505万円(基本給+賞与+残業30h/月相当分)※大卒理系・22歳入社の事例 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:被扶養者がいる場合のみ支給 寮社宅:借り上げ社宅制度・寮あり 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 独自の教育マニュアルを作り研修には力を入れています。顧客から教育サービスの提供依頼が来るほど、教育体制には評価を頂いています。 <その他補足> 昇給年1回、賞与年2回、交通費全支給、各種社会保険完備、退職金・財形貯蓄制度、社宅借上制度、寮、健保組合宿泊補助制度/ベネフィット・ワン「ベネフィットステーション」 ※引っ越し費用負担制度・引っ越し交通費負担制度あり

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 完全週休2日制(土日)、夏季、年末年始、有給、慶弔、特別休暇 ※一部契約先メーカーに準ずる(年間休日120日以上)

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