シーケンス制御（PLC・シーケンス・ラダー）
職務内容
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仕事内容
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【大分県】カメラ製造自動化設備のPLC制御設計◇教育制度充実／大手企業取引・上流工程多数
【製造ラインの自動化・省人化を推進した経験を活かせる／上流工程90％／プライム上場グループ／年間1040回のエンジニア主催技術勉強会で圧倒的成長環境／年休124日】 ■業務内容： カメラ製造工程の自動化設備を対象に、PLCプログラム設計、制御盤仕様検討、各種センサー・ロボットとの連携設定、立上げ調整や動作検証を担当し、生産性向上に貢献します。利用部門や顧客の要求を整理し、基本設計・詳細設計、実装、コードレビュー、単体・結合テスト、リリース資料作成までを担当します。また、既存仕様との整合性や障害原因を確認し、関係者と優先順位を調整しながら品質と保守性の向上を図ります。業務ではPLCを使用し、設計データ・検証結果・手順書などの成果物を整理・管理します。 ■開発環境： PLC ■ポジションの魅力： 製品・システムに関わる制御設計・開発を通じて、構想・仕様検討から設計・開発、評価・検証まで幅広く携わることができます。専門性に加え、関係部門や顧客と連携しながら課題解決力を高められるポジションです。 ■当社の魅力： ◎エンジニアとしての市場価値向上が年収に直結する評価制度（年収1000万円超の現役エンジニアも在籍） ◎年間1040回のエンジニア主催技術勉強会による圧倒的な成長環境 ◎業界や職種を超えたメイテックの仲間とつながり、自主勉強会も含めて技術力を磨くことが可能 ◎最先端技術に精通した営業担当とともに、習得すべき技術や経験すべき業界を見据えたキャリア形成ができる戦略的ローテーション制度 ◎配属先メーカーにおいて、新入社員へのOJTや技術指導を任されるほど高い技術力への信頼 ◎技術単価平均5881円のハイレベルなプロジェクトを担当可能 ◎上流工程案件が約90％ ■主要取引先（2025年3月期）／敬称略 株式会社デンソー、三菱重工業株式会社、ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社、株式会社ニコン、株式会社日立ハイテク、本田技研工業株式会社、株式会社デンソーテン、株式会社SUBARU、ヤマハ発動機株式会社、トヨタ自動車株式会社等 グループ全体で約4000社との取引実績があります。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・製造ラインの自動化・省人化を推進した経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 顧客先（大分県） 住所：大分県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 無期雇用派遣 ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし
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給与
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＜予定年収＞ 530万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 メイテックで年収UP◎平均技術料金は5,881 円で業界トップ級◎ ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：268,900円～550,000円 その他固定手当/月：1,500円～42,900円 ＜月給＞ 270,400円～592,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、寮社宅、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 各種社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：満18歳未満の子1人あたり13,300円／月 住宅手当：無 補足事項なし 寮社宅：単身20500円 配偶者35000円の負担で社宅 厚生年金基金：無 補足事項なし 退職金制度：確定拠出年金または前払い（月給に上乗せて支給） ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■全国14ヶ所の研修施設にて実施 ■教育・自己啓発：研修親睦補助制度、資格取得奨励金、通信研修補助金、研修交通費・昼食補助 ＜その他補足＞ ■メイテック健康保険組合：各種付加給付（医療費自己負担2万円まで等・人間ドック受診補助等 独自サービスあり） ■財形形成：社員持株制度（奨励金5％付加）、財形貯蓄奨励金制度（奨励金1～5％付加）、財形住宅融資 ■その他：赴任先家族訪問旅費支給、労災保険付加給付（休業補償・障害見舞金・遺族弔慰金）、慶弔見舞金、遺族補償制度（一時金及び育英年金）、「JTB ベネフィット・ステーション」（宿泊・旅行補助金付）、他 住宅利子補給制度、社員貸付金制度
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始 年次有給休暇、特別休暇、積立休暇、リフレッシュ休暇、育児休業、介護休業 他
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