シーケンス制御（PLC・シーケンス・ラダー）
職務内容
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仕事内容
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【大阪府交野市】大型産業機械の電気制御設計／年間休日120日・転勤なし・福利厚生充実◎大手取引多数
【大手メーカーとの直取引／国内トップクラスのシェア／福利厚生充実・転勤なし／オーダーメイド産業機械の制御設計職】 ■業務概要 当社は1961年創業の産業機械メーカーで、自社で設計・生産を行うため顧客ごとのニーズに柔軟に対応できる体制を強みとしています。本ポジションでは、国内外の大手メーカーを中心とした顧客に向け、巻取機やスリッター、自動包装機など大型産業機械の電気制御設計をご担当いただきます。 ■業務詳細 オーダーメイドの産業機械において、PLCを用いた電気制御設計から現場での試運転、将来的には回路設計や制御盤設計までを担っていただきます。実際に機械を動かしながら設計を進めるため、図面作成だけでなく、現場での調整・動作確認に携われる点が特徴です。設計内容をもとに、CAD（ECAD）を使って詳細な回路設計や制御盤設計も担当。月1～3回程度の短期出張（2泊3日）がありますが、夜間対応はなく、休日出勤時は必ず代休を取得できます。 ■扱うサービス 巻取機・スリッター・ロール自動包装機など、紙やフィルム、金属箔を加工する産業機械の設計・製造・納品まで一貫対応しています。 ■組織構成 約150名規模の組織で、技術者が顧客対応から納品まで担当する「密着主治医制度」を導入。 ■業務の魅力 自社開発の製品で国内外に高いシェアを持ち、顧客の多様な要望に直接応えるため、設計者としてのやりがいや成長を実感できます。 ■教育体制 資格取得支援制度やOJT、必要資格の特別教育受講費用会社負担など、スキルアップを後押しする体制が整っています。 ■就業環境 年間休日120日、転勤なし、マイカー通勤可。残業は月平均30時間、残業手当や各種手当も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 経験に応じて回路設計やリーダー職へのステップアップ、海外案件対応など幅広いキャリア構築が可能です。 ■企業の特徴/魅力 長年の実績と高い技術力を活かし、国内外の大手企業と安定取引を続ける成長企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 PLCでの設計経験 ■歓迎条件 ・電気系学科卒業 ・実機を動かす現場仕事にやりがいを感じられる方
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府交野市星田北6-52-11 勤務地最寄駅：JR東西線／星田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 対象期間の総所定労働時間：1922時間00分 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし
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給与
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＜予定年収＞ 530万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,000円～327,700円 その他固定手当/月：13,000円～28,000円 ＜月給＞ 261,000円～355,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収には『想定30時間分の残業手当、住宅・家族・皆勤・食事手当、賞与』が含まれます。 ■賞与実績:5.81ヶ月分(昨年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 補足事項なし ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費全額負担（上限なし） 家族手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：独身寮あり 厚生年金基金：無 補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用65歳まで ＜教育制度・資格補助補足＞ ■入社後研修（大阪本社）、OJT ■資格手当 ＜その他補足＞ ■社員食堂あり（1食350円、500円） ■従業員駐車場：あり／無料（空き状況による） ■福利厚生サービス(ベネフィットワン加入) ■会員制ホテル利用 ■財形貯蓄制度 ■慶弔見舞金制度 ■社内フィットネスジムあり ■手当：皆勤手当、住宅手当、資格手当、家族手当、食事手当 ■子供手当：第一子:10,000円、第二子:15,000円、第三子:20,000円、第四子以降25,000円/人 を加算支給（子供3人を扶養している場合、45,000円）
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休日・休暇
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週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 内訳：日曜 祝日、夏期3日、年末年始4日 （土曜日は年間6回の出勤有）
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