シーケンス制御（PLC・シーケンス・ラダー）
職務内容
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仕事内容
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【京都府久世郡】PLC制御設計※未経験OK ◇プラント自動制御システム／残業月10h程度／土日休
～電気計装分野で約50年／ガラス計装システムの国内納入シェアがトップクラス／海外へも事業展開中／残業平均10h程度でワークライフバランス◎～ ■業務内容 プラントの計測と制御のシステムを提供する当社で、制御系システムエンジニアとしてPLCやタッチパネルソフトの設計・製作等をお任せします。 ＜具体的に＞ ・PLCやタッチパネルのソフト設計・製作 基本的に始めからソフトを製作することはほとんどなく、ベースのプログラムを利用してのソフト製作になります。 ・動作検証作業 自分が製作したソフトが設計通りに動作するか、実際にPLCを制御盤へ組み込んで、模擬装置を利用して動作の検証を行います。 ＜将来的に＞ ・現場試運転業務 動作検証後、実際の設備立上げに立ちあっていただきます。現地作業について、メインは国内ですが海外案件もあります。 ■配属先情報： 計16名：20代～60代までが在籍しており平均年齢は38歳です。 ■キャリアパス ・入社後1～2週間：座学を中心とした研修、その後OJTにて実務に入っていきます。 ・1年目：PLC、タッチパネルのプログラミングスキルを習得していただきます。また電気計装の基礎を習得し、制御盤の一部の検査をお任せします。 ・2年目：ご自身で小規模のプログラム制作ができることを目指します。またハードとソフトを組み合わせた検査スキルを身につけます。 ・3年目：お一人で小～中規模のプロジェクトを担当することを目指します。また電気計装についても理解しご自身で総合的な検査を担当いただきます。 ・4年目以降：習熟度に合わせて少しずつ難易度の高い案件をお任せします。将来的にはプロジェクトリーダー、マネージャーとしてご活躍いただくことを期待します。 ■同社の特徴 ・ガラス計装システムの国内納入実績はトップクラスを誇ります。 ・ASEANを中心とする海外プランとへの納入実績も多数。今後も国内外問わず事業拡大を予定しています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験・職種未経験歓迎＞ ■必須条件 ＜業界未経験歓迎・職種未経験歓迎＞ ・電気系の学科を卒業された方 ・シーケンス制御に関する知識をお持ちの方（評価や分析経験があり、ラダー図がわかる方もぜひご応募ください） 下記のような方もぜひご応募ください！！ ・VBAを使用していた方 ・PLCの実務経験はないが簡単な修正ができる方（PLCの概要がわかっている方） ・C言語などの知識をお持ちで、PLCに興味のある方
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府久世郡久御山町佐山西ノ口1-4 勤務地最寄駅：近鉄京都線／大久保駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間：39時間10分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:50
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 308万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～220,000円 ＜月給＞ 210,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ※過去実績…6,000円～19,000円 ■賞与：年2回 ※前年実績…計1.79ヶ月分 ■モデル 35歳：係長：550万円 40歳：課長代理：640万円 45歳：課長：780万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：福利厚生その他欄に詳細情報あり 寮社宅：借上社宅制度（家賃の60％、上限3万円～4万円） 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：勤続1年以上より対象 ＜定年＞ 60歳 65歳までの再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得報奨制度：最大20万円まで支給 ＜その他補足＞ ・扶養手当：配偶者1.8万円、子女1人につき2.5千円、父母2千円、その他1.8千円 ・中小企業退職金共済制度 ・奨学金返済負担軽減支援制度 ・財形貯蓄制度 ・スポーツ振興制度 ・作業服貸与 ・メンタルヘルス制度（面談・ストレスチェック） ・お弁当代補助（1食150円）／食事補助（月額3,000円分の補助） ・医療費補助（年間上限24,000円まで一部補助） ・福利厚生サービス「ベネフィット・ワン」利用可 ・任意加入の福利厚生制度 ※会費：月額3,000円（給与天引き）
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休日・休暇
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週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ※日・祝休み（土曜日は会社カレンダーによる） ※年末年始休暇（12月30日～1月4日）／有給休暇は入社時に5日付与（前年平均有休取得日数：11.1日）／時間単位の有給休暇・育児休業・介護休業制度あり
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