PLM活用/ガバナンス体制構築/ナレッジベース構築【東京・豊田・三宮・姫路】 トヨタ×パナソニック

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■ 仕事内容

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PLM活用/ガバナンス体制構築/ナレッジベース構築【東京・豊田・三宮・姫路】 トヨタ×パナソニック

全社のDX加速に向け、以下より、ご経験や適性に応じて案件を担当いただく想定です。

※他ポジションへの適性が強いとお見受けした方については、異なる職務をご提案させていただく場合もございますことご容赦願います。

設計・コーディングは外部ベンダーが担当するため、要件定義や進行管理、改善提案などの上流工程に携わりながら、導入・定着まで一貫して全社的な視点で業務を推進していただきます。

＜具体的には＞

〇PLMシステムを活用したデジタル施策の推進(三宮・姫路・豊田・東京)

PLMシステムを活用したデジタル施策の推進を担当頂きます。設計から保守までの“製品データの流れ”をすべてデジタルでつなぎ、業務プロセス改革とDX化・定着までを一体となって推進していただきます。職務の範囲が非常に広いため、全体最適の視点を持ちながら職務に臨んでいただける方を求めております

〇データ利活用におけるガバナンス体制構築・ガイドライン策定(三宮・豊田)

会社の『資産』であるデータを安全に正しく全社で一貫して利活用するためのルール・仕組みづくりから定着までを専任でお任せします。ガイドライン策定のみでなく、関係各所と折衝を行うことで泥臭く定着フェーズを推進頂ける方を求めております。

〇社内ナレッジ(文書)の蓄積と利活用の推進(豊田)

社内の各部門/各現場担当者が蓄積している暗黙知を洗い出し、形式知として社内に展開してゆくことで、全社規模での業務効率化・品質向上に貢献していただきます。これまで、勘や熟練の経験知とされてきた技術や、口頭のみで伝えられていたような情報を吸い上げ、生成AI/LLM等の最新の技術を活用することで、幅広く使える状況まで形にしていただくことを期待しております。

【働きがい】

世界トップクラスの車載電池メーカーを目指す中で、必要不可欠である業務プロセス改革（L/T短縮・効率化・改善）に貢献していただく非常に重要なポジションです。自社開発のデータ基盤を活用し、社内業務を支えるシステムやアプリの企画・開発を担当。設計・コーディングは外部ベンダーが担うため、要件定義や進行管理、改善提案など上流工程に集中できます。現場の変革を支えるやりがいと、成長実感を得られる魅力ある仕事です。

■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般

■所属部署の年齢・性別構成

配属先勤務地については、ご希望を考慮して決定いたします。

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■ 応募資格

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〇PLMシステム開発(要件定義、設計、実装、構想)経験

〇データガバナンス・データマネジメントの実務経験

〇ナレッジマネジメント推進 または 生成AI/LLM活用の実務経験

〇ほか、システム企画/構想の経験もしくは、デジタル・テクノロジー関連のトレンドや業務改革の知識をお持ちの方

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■ 募集背景

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世界的にカーボンニュートラルなどの環境への意識が高まっており、環境戦略の1つとして電気自動車やハイブリッド車が今後より急拡大していくと予想されています。

今後の事業成長に向けて採用を強化することとなりました。

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■ 雇用形態

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正社員

正社員／雇用期間の定めなし

試用期間あり／3ヶ月 試用期間中の待遇に変更なし

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■ 勤務地・交通

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東京都/愛知県/兵庫県

東京都中央区日本橋室町二丁目1番1号 日本橋三井タワー 13階

愛知県豊田市トヨタ町1

兵庫県神戸市中央区磯上通5丁目1番28号 LILLY PLAZA ONE BLDG. 5階

兵庫県姫路市飾磨区妻鹿日田町1番6

■将来的に従事する可能性のある場所 本社および全ての支社、営業所

■転勤あり

■リモートワークあり（出社あり、週1～2日リモートOK）

■受動喫煙防止策あり 屋内に喫煙可能室設置

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■ 勤務時間

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フルフレックスタイム制（1日の標準労働時間7時間50分・休憩45分）

時間外労働の有無：あり／月平均20時間～30時間

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■ 給与

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500万円～1000万円

月給制 基本給250000円～500000円

残業代全額支給

■通勤手当

支給あり（会社規定に準ずる）実費支給

新幹線通勤補助・有料道路利用補助あり

■賞与あり 年2回（7月、12月）

■昇給あり 年1回

■モデル年収

ご経験・ご年齢などによっては、上記の限りではありません。

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■ 休日休暇

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完全週休2日制

土曜日、 日曜日、 祝日、 夏季休暇、 年末年始休暇、 GW休暇、 産前・産後休暇、 育児休暇、 介護休暇、 特別休暇

◎年間休日121日

年次有給休暇：年25日付与（2年繰越可／最大75日）

慶弔休暇・節目休暇

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■ 福利厚生・待遇

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財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、パナソニック製品購入制度、制服貸与、両立支援制度（育児両立支援プログラム・介護両立応援プログラム） 他

施設／社宅（転勤者）、社員食堂、売店、健康管理室、保養所（パナソニックリゾート大阪・ラフォーレ倶楽部他） 他

■保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険