【PL、PM目指している方】クラウドエンジニア(AWS等)◆上流工程から技術選定/スキルアップ◎
職務内容
【企業名】
AMBL株式会社
【職種名】
【PL、PM目指している方】クラウドエンジニア(AWS等)◆上流工程から技術選定/スキルアップ◎
【仕事内容(概要)】
【PL、PM目指している方】クラウドエンジニア(AWS等)◆上流工程から技術選定/スキルアップ◎
【具体的な仕事内容】
【エンジニアのキャリアアップを全力サポートする社風/急成長中企業/IPOフェーズ/年2回の給与改定/副業可/フルフレックス/有給休暇取得率87.7%/年休125日】
クラウドエンジニアとして、クライアントと技術要件の調整やシステムアーキテクチャーの設計・提案・構築、及び技術検証など、クラウドサービスの構築・運用業務全般に携わります。メインはAWSを利用したクラウド構築を行います。またkubernetesやDevOps領域の自社プロダクト・プラットフォームの開発にも携わります。インフラエンジニアやサーバサイドエンジニアからのキャリアチェンジも大歓迎です。
■具体的な業務
・AWSなどのクラウド基盤構築
・AWSの新サービスや新しい技術スタックの調査、検証
・システム開発に伴う手動作業の自動化
・CI/CDを使ったクラウド上での構築
・Dockerでのコンテナ作成、サーバ構築
■配属部署について
・BtoB、BtoC向けWebアプリ、スマホアプリ・業務アプリの新規開発、Webサイト制作に強みを持ち、戦略に基づいたシステム企画/要件定義、設計/開発/運用までワンストップで行います。
・受託(社内)開発をメインとし、プロジェクトマネージャー、プロデューサーを筆頭に、デザイナー、フロントエンドエンジニア、サーバーサイドエンジニア、クラウドエンジニアなどの様々な職能のメンバーとチームを組み、開発を行います。
・クライアントは大手エンタメ会社、大手ゲーム会社、通信キャリア、化粧品メーカー、エンタメ企業など業界は多岐に渡り、世の中的に認知されているナショナルクライアントばかりです。
■プロジェクト例
《住宅ローンアプリ開発》
住宅ローン申込者が使用し、返済予定表や残高照会ができるアプリを開発。(API開発とWeb画面開発)
・クライアント:地方銀行
・構成:PM、メンバー6名
・言語:Java、JavaScript、HTML、CSS、JavaScript
・サーバ:AWS、Docker、Jetty
・DB:MySQL
■当業務で得られるもの
注目されているDevOpsに携わることで、開発スキルもクラウド構築スキルも向上が期待できます。今後より需要の高まる分野のため、多方面で活躍できるエンジニアに成長していただけます。
【対象となる方(概要)】
学歴不問
【対象となる方(詳細)】
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・AWS、GCP、Azureなどの利用経験(目安2年以上)
・Docker, Kubernetesなどコンテナ技術への理解、興味
■歓迎条件:
・CI/CDの構築経験
・ネットワーク、セキュリティに関する基礎知識
・モニタリングツール(CloudWatch, Datadogなど)の利用経験
・Nginx、Redis、Fluentd、PM2などのミドルウェア運用経験
【勤務地】
<勤務地詳細1>
クライアント先(東京都内)
住所:東京都
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
本社
住所:東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー32階
勤務地最寄駅:都営大江戸線/六本木駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
【アクセス】
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
【住所設定】
本社/東京都港区赤坂9-7-1 [最寄り駅]乃木坂駅
【勤務時間】
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
【雇用形態】
正社員
【期間】
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
【給与】
<予定年収>
450万円~800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):288,086円~325,000円
固定残業手当/月:24,414円(固定残業時間10時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
312,500円~349,414円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※超過分は別途支給
※スキルに応じ、決定します
■賞与:年2回(6月、12月)
■給与改定:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【待遇・福利厚生 各種制度】
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費精算支給
社会保険:関東IT組合健康保険加入
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
◆ 資格取得奨励手当制度
<その他補足>
■確定拠出年金制度
■副業制度
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種
■フレックス制(コアタイム10~15時)
■外部セミナー参加費用補助、書籍購入補助
■慶弔見舞金制度
■結婚祝金制度
■産休・育休制度(100%復帰)
■テレワーク手当
■通信手当(規定あり)
【産前産後休暇】復職率100%
【育児休暇】男性の取得実績あり
【有給休暇】取得率87.7%
【休日・休暇 その他】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
夏季休暇・記念日休暇(有給に含まれる)、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(取得率87.7%)、産前・産後休暇 ※取得実績有、育児休暇(男性社員の取得実績有)、介護休暇、結婚休暇
【事業概要】
■企業概要:さらなる規模拡大と組織力の強化に力を入れている企業です。従業員数は現在約700名、売上高は前年比145%もの急成長を実現しています。昨今注目されているDXもグループ会社全体で取り組んでおり、クライアントのDX推進を支えております。
【郵便番号】
1076232
【所在地】
東京都港区赤坂9-7-1
【ビル名等】
ミッドタウン・タワー32F
【設立年 補足】
2001年3月
【従業員数】
708名
【市場】
非上場
【資本金】
79百万円
【売上高】
2,394百万円
【平均年齢】
33歳
【HPリンク先】
https://www.ambl.co.jp/
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