ケアPlusとうよう/夜勤なし
職務内容
ハローワーク事業所名
株式会社ケアＰｌｕｓ
就業場所
〒870-0118
大分県大分市大字下徳丸１０９番地２
職種
ケアＰｌｕｓとうよう／夜勤なし／休日１２５日
仕事内容
住宅型有料老人ホームと併設デイサービスでの介護業務をお願いします。施設定員は３５名です。
食事・入浴・排泄・起床・就寝など、利用者様の
日常生活に必要な介助や支援を行っていただきます。
デイが得意な方は、デイを中心に担当しながら、
有料老人ホームの早番・遅番等もお願いします。
レクが苦手な方は、有料老人ホームを中心とした
早番・遅番メインの働き方も可能です。
得意なことや経験を活かせるよう担当を相談します。
介護記録にはタブレットを使用しています。
夜勤はありません。遅番でも１９時までの勤務です。
変更範囲：変更なし
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
44010-23755561
受付年月日
2026年10月7日
紹介期限日
2026年12月31日
受理安定所
大分公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
可
産業分類
老人福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
4401-621558-8
事業所名
カブシキガイシャケアプラス
株式会社ケアＰｌｕｓ
所在地
〒870-0157
大分県大分市高城本町５番３０－２０３号
ホームページ https://careplus-oita.com/
正社員
フル
学歴不問
時間外労働なし
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
オンライン自主応募可
仕事内容
職種ケアＰｌｕｓとうよう／夜勤なし／休日１２５日
仕事内容
住宅型有料老人ホームと併設デイサービスでの介護業務をお願いします。施設定員は３５名です。
食事・入浴・排泄・起床・就寝など、利用者様の
日常生活に必要な介助や支援を行っていただきます。
デイが得意な方は、デイを中心に担当しながら、
有料老人ホームの早番・遅番等もお願いします。
レクが苦手な方は、有料老人ホームを中心とした
早番・遅番メインの働き方も可能です。
得意なことや経験を活かせるよう担当を相談します。
介護記録にはタブレットを使用しています。
夜勤はありません。遅番でも１９時までの勤務です。
変更範囲：変更なし
雇用形態
正社員
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
〒870-0118
大分県大分市大字下徳丸１０９番地２
最寄り駅
日豊本線 鶴崎駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
15分
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に専用の喫煙スペースがあります。
マイカー通勤
マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年が６５歳のため（省令１号）
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
介護施設、老人ホーム、デイサービス等での
介護業務経験
※ブランクのある方も歓迎します。
必要なＰＣスキル
介護記録にはタブレットを使用します。
簡単な文字入力ができれば問題ありません。
特別なパソコンスキルは必要ありません。
必要な免許・資格
免許・資格名
介護福祉士
必須
介護職員実務者研修修了者
必須
介護職員初任者研修修了者
必須
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
あれば尚可（ＡＴ限定不可）
試用期間
あり
期間
６ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
賃金・手当
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
192,500円〜215,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
148,000円〜150,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇基本給手当 20,500円〜25,000円
等級手当 16,500円〜25,000円
資格手当 2,500円〜10,000円
土日手当 5,000円〜5,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
年末年始・お盆等の勤務については、
別途特別手当を支給します。
処遇基本給は処遇改善加算等を原資として支給し、
評価・昇給等により金額が変動します。
月平均労働日数
20.0日
賃金形態等
月給
通勤手当
実費支給（上限あり）
月額
31,000円
賃金締切日
固定（月末）
賃金支払日
固定（月末以外）
支払月
翌月
支払日
20日
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり4,000円〜5,000円（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
労働時間
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
7時00分〜16時00分
就業時間２
8時30分〜17時30分
就業時間３
10時00分〜19時00分
就業時間に関する特記事項
夜勤なし／最も遅い勤務でも１９時００分までです。
時間外労働時間
３６協定における特別条項
なし
休憩時間
60分
年間休日数
125日
休日等
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
希望休制度ありのシフト制です
毎月１０日以上のお休みがあります。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
企業年金
確定給付年金
退職金共済
未加入
退職金制度
あり
勤続年数
3年以上
定年制
あり
定年年齢
一律 65歳
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 70歳まで
勤務延長
なし
利用可能託児施設
なし
託児施設に関する特記事項
保育費補助あります。（上限２０，０００円）
会社の情報
従業員数
企業全体
86人
就業場所
35人
うち女性
32人
うちパート
10人
設立年
令和3年
資本金
300万円
労働組合
なし
事業内容
利他のこころ（他の人の幸せを考える）を常にもち、
デイサービス事業、住まい事業（有料老人ホーム／高齢者向け住宅
）、訪問看護を展開しています。
会社の特長
人を大事にし、人を育てる会社です。笑いと褒めあう社風で、日々
充実して働けます。地域に根付いた真心のこもったサービスを提供
し、地域社会に貢献します。
法人番号
2320001018172
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
該当者なし
看護休暇取得実績
該当者なし
選考等
採用人数
1人
募集理由
欠員補充
選考方法
面接（予定1回）
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後3日以内
求職者への通知方法
求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール
選考日時等
随時
選考場所
〒870-0118
大分県大分市大字下徳丸１０９番地２
最寄り駅
日豊本線 鶴崎駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
15分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
応募書類の返戻
あり
担当者
課係名、役職名
事業本部
担当者
ミタライ
電話番号
097-574-9366
Ｅメール careplus.mitarai@gmail.com
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
職場見学も歓迎しています。求人票だけでは分からない施設や
職員の雰囲気、実際の仕事内容を見ていただけます。見学後に
応募するかどうか決めていただいて構いません。まずは職場を
見てみたいという方も、お気軽にお問い合わせください。
・夜勤なし／早番・日勤・遅番の３勤務
・遅番でも１９時まで／残業なし
・年間休日１２５日／毎月１０日以上休み
・希望休制度あり／有給休暇あり
・デイが得意な方デイサービス中心も可能
・レクが苦手な方有料老人ホーム中心も可能
・得意分野や経験に合わせて担当を相談
・定員３５名／デイサービス併設の老人ホーム
・月給２０万円～２１万５千円／固定残業代なし
・賞与年２回／前年度実績 計２．００か月分
・基本給＋処遇基本給の両方を賞与算定対象
・保育費補助／半額・月額上限２万円
・退職金制度（勤続３年以上）／企業年金制度
・交通費月３１，０００円まで／無料駐車場完備
・制服貸与／健康診断・インフル予防接種会社負担
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
職務給制度
なし
復職制度
なし
福利厚生の内容
- 制服貸与します。
- 職員無料駐車場完備です。
- 希望休制度あります。
- 残業ゼロで仕事のメリハリがしっかりしています
- リフレッシュ休暇あります。（年３日）
- 定期健康診断実施（年１回）します。
- インフルエンザ予防接種無料です。
- 未経験者のフォロー：仕事を覚えられるように、
- 資格取得応援：福祉に関する資格取得を応援しています。
- 期待する人：ご利用者さまとのコミュニケーションを大切にする
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
新人研修（入社後、慣れるまでは先輩社員がマンツー
マンで教えます。）
両立支援の内容
産前・産後・育児休業制度
産後パパ育休制度
介護休業制度などなど働きやすい環境、長く続けられる
職場環境が大切だと考えています。
残業もほぼゼロで年間休日１２５日と有給も含めると
年間１３０日以上をプライベートな時間に使うことが
でき、仕事との両立を支援しています。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
エレベーター
あり
階段の手すり
あり
手すりの設置
片側
バリアフリー対応トイレ
オストメイト対応トイレ，車いす対応トイレ，洋式トイレ
建物内の車いす移動
可
休憩室
あり
障害者に配慮したその他の施設・設備等
館内全てバリアフリーです。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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