基盤エンジニア（ ネットワーク）Pm

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会社概要

当社は、売上収益4.5兆円・従業員61,000名を超えるJFEグループにおいて、グループ全体のITシステムを一手に担う中核企業です。

1983年に旧川崎製鉄（現JFEスチール）のシステム部門から独立して以来、グループ各社の巨大かつ複雑な基幹システム（販売・生産・物流・会計等）および、その稼働を支えるITインフラを最前線で支え続けてきました。

そして現在、当社はグループ内で培った「製造業の深い業務知見」と「IT実装力」を強みに、グループ外の大手企業様などへのソリューション展開を加速させています。プライム上場JFEグループの堅牢な経営基盤という「安定」を持ちながら、外販ビジネスの拡大という「新たな挑戦・成長」のフェーズを迎えています。

勤務形態

正社員（試用期間有 6ヶ月/試用期間中の勤務条件の変更無）

配属組織について

第1基盤サービス部は、JFEグループのネットワークを企画・構築・運用まで一貫して担う部門です。グループ各社をつなぐ高速・高信頼の閉域WAN網をはじめ、インターネット接続・リモートアクセス環境、データセンター・LAN環境、各種セキュリティ対策サービスをグループ共通基盤として提供しています。

現在、当部門ではグループ全体のネットワークを根本から再構築する一大プロジェクトを推進しています。従来の閉域網を中心とした構成から、クラウド時代に対応した次世代ネットワーク（ゼロトラスト/SASE）への完全移行を進めるフェーズです。

本取り組みは、グループ全体のセキュリティ強化に向けた最重要施策として位置づけられており、すでに新基盤の構築は完了し、親会社本体の移行がスタートした段階です。今後は、さらにグループ各社へ順次展開していく計画です。

国内外のグループ各社が日々利用するインフラを「止めることなく安全に運用する」ことと、「最新環境へスムーズに移行させる」こと。この2つの重要ミッションを同時に牽引していくのが当部門の役割です。

募集背景

現在、グループ全体でクラウド前提の次世代ネットワーク（ゼロトラスト）への移行が本格化しており、プロジェクトの増加に伴い推進体制の強化が急務となっています。

これに伴い、現行インフラの安定稼働と移行プロジェクトの両輪を力強く牽引していただけるプロジェクトマネージャーを募集します。

業務内容

JFEグループ各社に向けたネットワーク基盤の案件について、提案活動から要件定義、プロジェクトマネジメント、ベンダーコントロールまでを一貫してお任せします。

現在はゼロトラスト（SASE）への移行が案件の中心ではありますが、既存のDNSやメールサーバーなどのセキュリティの運用マネジメントにも関わっていただく場合もあります。

業務詳細

・ネットワーク基盤の刷新・改善に向けた企画・提案および要件定義

・要件に沿ったネットワーク設計の妥当性管理（構成レビュー）

・プロジェクトマネジメント（進捗/品質/コスト/リスクの管理）

・外部パートナーおよびマルチベンダーのコントロール・折衝

・現行セキュリティ・ネットワーク基盤の運用マネジメント

ポジションの魅力

・グループ全体を対象にした、規模の大きいネットワークを預かる

売上収益4.5兆円・従業員61,000名を超えるJFEグループ基盤を舞台に、ゼロトラストやSASE等の最新技術を導入。そのプロジェクトにおいて、企画・提案から要件定義まで、グループ全体のネットワーク変革を上流から牽引できます。「大規模×最新技術×最上流フェーズ」の実績を積むことで、PMとしてのキャリアアップを実現できる環境です。

・作って終わりではない、企画から運用・改善まで一気通貫で関われる

「納品して終了」ではなく、自分が手掛けた基盤がグループ各社で使われる様子を見届けながら、継続的な改善や機能拡張まで携われます。

数年単位で進行する大型プロジェクトだからこそ、長期的な視点でインフラを最適化・進化させていく達成感を味わえます。

・安定した経営基盤のもとで、大規模な仕事に腰を据えて挑める

プライム上場JFEグループの中核IT企業として、プライム案件を安定して手がけています。

強固な経営基盤のもとで、グループの未来を支える大規模インフラ変革に腰を据えて取り組める環境です。

必須要件

・以下いずれかの経験3年以上

-大規模ネットワークの設計・構築経験

-ネットワークサーバ（DNS/メール/Proxyなどのネットワーク系インフラサーバ）の設計・構築経験

-Azure/AWS等パブリッククラウドの設計・構築経験

・プロジェクトマネジメント経験（1年以上）

歓迎要件

・ゼロトラスト/SASE への移行プロジェクトに携わった経験

・プライベートクラウド、オンプレミス環境のネットワーク設計経験

・ネットワーク関連資格をお持ちの方

・Cisco製品の知識（CCNA資格の保有など）

・Fortinet製品を扱った経験（年数は問いません）

・Paloalto社製品を扱った経験（年数は問いません）

求める人物像

・全体を見渡し、顧客や関連部署との調整を自分から進められる方

・案件を納めるだけでなく、周囲やグループ全体への影響まで見立てて動ける方

・要望をそのまま引き受けず、どこまで対応するかを自分で判断できる方

・立ち上がったばかりの技術領域に、前例のない状態から取り組める方

・将来的にメンバーやパートナーのマネジメントを担う意欲のある方

想定年収

■想定年収

810万円～1030万円

※経験・スキル等を考慮のうえ、等級および処遇を決定します。

※想定年収には賞与（年2回）および各種手当を含みます。

■月給

465,000円～554,000円

（内訳）

・基本給：383,000円～449,000円

・管理職手当：82,000円～104,000円

※管理職手当には20時間分の時間外勤務手当を含みます。

※20時間を超える時間外勤務手当は別途支給します。

■賞与

年2回（6月・12月）

※会社業績および個人評価により変動します。

■手当

・給食手当：5,600円／月

・自己研鑽手当：1,000円／月

働き方・福利��生

在宅勤務（全従業員利用可）

時短制度（全従業員利用可）

出産・育児支援制度（全従業員利用可）

資格取得支援制度（全従業員利用可）

研修支援制度（全従業員利用可）

【制度備考】

■昇給

年1回(4月)

■休暇

積立休暇(最大50日※有効期限の切れる有給休暇を最大年5日振替)/

特別休暇(慶弔・出産・介護等※規程あり)/リフレッシュ休暇(勤続10年・20年・30年)/

フリーバカンス(年1回連続9日以上の休暇取得)

■制度

財形貯蓄/従業員持株会/JEF健保組合加入/確定拠出年金/

■寮・社宅

◇独身者向け借上寮制度

・会社補助：最大5万円／月

※補助額および入居条件は、勤務地域・年齢により異なる

※35歳到達年度末まで利用可能

◇同居家族を有する方向け借上社宅制度

・会社補助：最大6万円／月

※勤務地域により補助額は異なる

※45歳未満かつ入居開始後最長12年間利用可能

■教育

キャリア採用:入社時e-learning /全社員対象:職種別研修・階層別研修/海外語学研修/自己啓発支援(通信教育・語学研修) 他

■働きやすさ

「プラチナくるみん」、「えるぼし3つ星」、「健康経営優良法人」などの認証・認定マークを取得