インフラPM/PL（公共IT基盤）◆官公庁・自治体向け大規模ITプラットフォーム案件

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■ 仕事内容

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インフラPM/PL（公共IT基盤）◆官公庁・自治体向け大規模ITプラットフォーム案件

ITプラットフォームの専門集団として、公共システム事業部における中～大規模の各種プロジェクトにおいて、

最新かつ最適なITプラットフォームの提案、導入、運用を推進いただきます。

【職務詳細】

・官公庁・自治体向け中～大規模ITプラットフォーム案件の推進

・プロジェクトリーダーとしてチームを牽引し、円滑なプロジェクト運営を実施

・進捗・課題・リスク管理および顧客・社内関係者への報告

・納期・予算・品質・スコープの管理

・ITプラットフォームの提案、設計・構築、導入、運用支援

【配属組織について】

日立製作所 公共システム事業部では、官公庁、自治体、研究・教育機関など、公共分野におけるお客様を中心に、

ITの側面から支える事業を展開しています。

その中で、プラットフォームソリューション第一部では、従来のオンプレミスやクラウドといった

ITプラットフォームの専門集団として、公共システム事業部における中～大規模の各種プロジェクトにおいて、

最新かつ最適なITプラットフォームの提案、導入、運用を担い、様々なお客様の事業を支えています。

【魅力】

・公共分野における社会的な重要度、影響度の高いシステムに携わることができます。

・プロジェクトにおける一連のプロセス(提案～運用まで)を経験することができます。

・日立の自社の製品、他社の製品問わず、最新のプラットフォーム技術の動向を把握し具体的な技術を身に着けることができます。

【参考資料】

・キャリア採用サイト：https://www.hitachi.co.jp/Div/jkk/careers/index.html

・SEトップメッセージ：https://youtu.be/Nbqq3aqnRag

・事業部紹介映像：https://youtu.be/QJrlX_UvWS8

■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般

■所属部署の年齢・性別構成

デジタルサービスビジネスユニット(公共システム) 公共基盤ソリューション本部 プラットフォームソリューション第一部

・配属組織の人数規模：約50名

・配属チームの人数規模：協力会社メンバ含め総勢数名～数十名規模のプロジェクト

※当組織では複数のプロジェクトを対応しているため、その状況により変動。

・年齢層：20代～50代（30～40代が中心）

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■ 応募資格

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以下いずれも必須

・ITシステムの実務経験(サーバ/ネットワーク/ストレージの設計構築経験)

・チームリーダー、プロジェクトリーダーまたはマネジメントの経験

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■ 募集背景

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ITシステムの引き合いは年々高まっております。当組織においても常に多くの引き合いをいただいている状況で、今後より一層の事業拡大を目指しております。より多くのニーズに応えていくことができる体制を構築するため、ITプラットフォームのプロジェクトリーダ、及びプロジェクトマネジメントを行える人財を募集します。

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■ 雇用形態

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正社員

正社員／雇用期間の定めなし

試用期間あり／3ヶ月 試用期間中の待遇に変更なし

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■ 勤務地・交通

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東京都

東京都品川区南大井６丁目２３-１ 日立大森ビル

JR京浜東北線 大森駅下車（北口） 徒歩約2分

※プロジェクトに応じて、別拠点（都内）の可能性も有り。

■将来的に従事する可能性のある場所 本社および全ての支社、営業所

■転勤あり

■リモートワークあり（出社あり、週1～4日リモートOK）

・基本的に在宅勤務可能です。ただし、プロジェクト状況に応じて、週に数回の出社が必要となります。

・様々な顧客に対応するため、短期出張(数日～数か月)もプロジェクト状況に応じて発生します。

■受動喫煙防止策あり 敷地内全面禁煙

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■ 勤務時間

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08:50～17:20（実働7時間45分・休憩45分）

時間外労働の有無：あり／月平均20時間～30時間

労働制度はオファー時の職位などにより変更になる可能性がございます。

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■ 給与

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830万円～1080万円

月給制 基本給486000円～632000円 月給486,000円～632,000円

残業代全額支給

■一律（固定）手当

■変動手当

住宅手当

家族手当

■通勤手当

支給あり（会社規定に準ずる）実費支給

■賞与あり 年2回

■昇給あり 年1回

■モデル年収

年齢・経験・能力を考慮の上、同社規定により優遇いたします。

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■ 休日休暇

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完全週休2日制

土曜日、 日曜日、 祝日、 夏季休暇、 年末年始休暇、 GW休暇、 産前・産後休暇、 育児休暇、 介護休暇、 特別休暇

◎年間休日126日

リフレッシュ休暇、出産休暇、配偶者出産休暇、家族看護休暇

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■ 福利厚生・待遇

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財形制度、住宅支援制度（寮、手当等）、持ち株制度、カフェテリアプラン制度など

■保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険