コンストラクションマネジメント・PM・FM(施主側)
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
プロジェクトディレクター◆ストアプラン二ング~施工までの統括管理/大手との取引◎/残業平均月20h
~ストアプランニングおよび出店開発から設計・施工までを一気通貫で手掛ける/有名クライアントからの継続依頼◎/個人ノルマなし/長期就業可能な環境~ ■業務内容: 当社のプロジェクトディレクターとして、商業施設、店舗等の総合監理業務をお任せします。 ストアプランニング、出店開発から設計、施工までを一気通貫で対応できる体制であり、それらの統括監理を担当いただきます。 ■具体的には: ・クライアント、設計者、協力業者との各種調整業務 ・案件全体のスケジュール管理、工程管理 ・現地調査 ・見積、工程表作成 ・協力業者への発注業務 ・安全品質管理 など ※案件は日本全国に及び必要に応じて出張も発生します。 ※元請として、クライアント・設計者・協力業者と様々な立ち位置の方と接する機会を持っていただきます。 ■取引先: アパレル、外食、和洋スイーツ業態、家具販売を含めたホームファニシング業態など店舗開発の領域は多岐に渡ります。また、ペットショップ、医療、オフィスに至るまで幅広い施設計画に携わっています。 ■配属先について: 本社 3名 ■当社の特徴/魅力: ◇◆人を大切にする社風◆◇ クライアントに対し、高品質なサービスを行うためには、社員への教育や、助け合い精神が欠かせません。個人の失敗は会社の失敗と捉え、個人で解決できない問題へは、会社全体でコミュニケーションを取り、解決の糸口を探していくなど、クライアントにより高品質なサービスを提供するため、社員を大切にしながら業務を行っております。また、良いパフォーマンスを出すために勤怠や健康面も配慮しながら、業務を行っております。 将来の幹部候補として貴殿のご活躍を期待してます。 変更の範囲:会社の定める業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・内装営業施工監理もしくは内装設計業務のご経験 ■歓迎条件: ・1級建築施工管理技士もしくは1級建築士の資格をお持ちの方 ・普通自動車第一種運転免許
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田淡路町1-11-8 UKビル7階 勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/淡路町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
<勤務時間> 10:00~18:00 (所定労働時間:7時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 条件面の変更はありません
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
<予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,000,000円~6,000,000円 <月額> 333,333円~500,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■前職の給与を考慮の上、決定します。 ■賞与実績:決算賞与有(支給の有無は都度判断となります) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社既定に基づき支給 家族手当:社内規定による 社会保険:社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> ■特に制度設定無き状況ながら、過去には資格取得の助成例有り。資格内容によって応相談。
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■休日は、案件状況によってシフト制に変動するケースもございます。 ■GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇
この求人に興味がありますか?