コンストラクションマネジメント・PM・FM（施主側）
職務内容
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仕事内容
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【虎ノ門】PM業務・コンストラクションマネジメント業務◆東急不動産G◆再生エネルギー業界トップ級企業
■概要： 当社は東急不動産ホールディングスグループにおける重点テーマの１つである「再生可能エネルギー価値の最大化」を牽引しています。今回は、再エネ発電所の開発マネジメント業務の根幹に携わっていただくポジションです。 ■業務内容： 主に太陽光発電所開発（およびその他の発電施設）に係る以下の業務 （1）プロジェクトマネジメント ・建設フェーズにおけるプロジェクト全般のマネジメント業務 （2）開発エンジニアリング ・行政機関ならびに設計コンサルタント会社との折衝、協議 （3）コンストラクションマネジメント ・建設ベンダーとの折衝、協議、調整ならびに契約締結 ・工事進捗、品質、出来形の監理ならびに検査・検収 ■ポジションの魅力： 事業者として発電所開発の上流工程から完成までを広範に取り組み、土木分野の経験を最大限に生かしつつプロジェクト全体を俯瞰して開発に係る管理を行うことができます。 ■働き方： ・在宅勤務可（出社は週２回以上） ・出張あり（１回あたり１泊程度で月３～４回） ■当社について： 当社は、再エネ業界トップ級O&M事業者として、技術力と価格競争力を武器にO&Mサービスを提供しています。 O&M事業は、再エネ発電所の主要な業務で、当社は、受託容量：3.6GW、人員：300名（内、主任技術者210名）、事務所：48か所、という体制で、年間600MW以上のO&M事業を受託し、さらなるO&M事業の成長を目指しています。 O&M業界はまだ発展途上な業界ですので、当社の高品質なサービスは大変お客様から信頼をいただいております。 今回募集しているO&M本部の営業企画部は、O&M事業の拡大をミッションとし、発電事業者をはじめとしたお客様からO&M業務を受託することを進めている部署です。 お客様は、国内大手・海外大手事業者が主なお客様で、一緒に日本の再エネ業界をけん引していくことにやりがいがございます。 また、O&M業界の再編も既に起きており、撤退・縮小を考えている会社も増えてきております。このような状況下で、当社は、チャンスと考え、O&M事業者のM&Aなども推進していく予定です。 是非、一緒に、再エネ業界をリードしていきたい、築いていきたいという方は是非ご応募ください。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・次のいずれかのご経験 「土木工事の基本計画策定」「設計監理」「工事監理・監督経験」 ・CAD等が使用可のこと ■歓迎条件： ・宅地造成を含む土工事等の設計経験 ・プロジェクトマネジメントまたはコンストラクションマネジメントの経験 ・1級土木施工管理技士、その他 ＜必要資格＞ 歓迎条件：土木施工管理技士1級
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門1-2-8 虎ノ門琴平タワー6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～16:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:45
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：373,000円～488,000円 その他固定手当/月：29,000円 固定残業手当/月：98,000円～126,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～643,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(6月・12月、業績および本人評価による) ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ■固定手当：ライフプラン手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：確定拠出年金制度（会社拠出金あり） ＜定年＞ 65歳 再雇用制度あり ＜教育制度・資格補助補足＞ ・資格取得支援制度（最大20万円支給） ＜その他補足＞ ・産休育休制度 ・育児、介護の時短制度 ・法定を上回る有給休暇付与 ・健康診断・婦人科検診・予防接種補助 ・禁煙外来費用補助 ・団体生命保険 ・福利厚生パッケージ「WELBOX」 ・東急不動産ホールディングス従業員持株会 ・確定拠出年金制度（会社拠出金あり）
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇15日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 完全週休二日制（土日祝日休）、年末年始休暇、有給休暇（入社3か月後より15日付与）、産休育休制度
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