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コンストラクションマネジメント・PM・FM(施主側)

Other
日本ヒルティ株式会社
横浜市都筑区, 日本¥5,500,000 - ¥8,000,000 /年1ヶ月前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【直行直帰型/基本リモート】大規模建設PAM※/ヨーロッパに本社を置くグローバル企業の日本法人

【施工管理経験を活かしてフロント業務へキャリアアップ!】 ■業務内容 商業施設関係の大規模建設プロジェクトを対象に、顧客 (サブコン)との関係構築、ニーズ特定、プロジェクト開発プランの策定、提案を行います。 ■業務詳細 ・耐震架台をはじめとしたものの受注に伴い、設計サービス、プレハブサービスなどを組み合わせて、顧客に弊社価値を訴求する ・顧客プロジェクトの進行に伴い、ニーズの変化に対応しながら、必要とされる納品スケジュールの打ち合わせや現場での顧客(サブコン)の協力会社にでの施工トレーニングやデモを提案、実行する ・プロジェクト受注、遂行のために、社内各方面の担当者と積極的な調整、協働を行う ■プロジェクト実績 建設投資額500億円以上の大型複合商業ビルを本チームは担当しております。 ・1都3県ショッピングセンター ・札幌駅前商業ビル ・高輪ゲートウェイ駅前複合商業ビル ・関内駅前複合商業ビル など ■本ポジションの魅力: 本ポジションでは、建設投資額500億円超の大型商業施設プロジェクトに企画段階から関わり、サブコンとの協働を通じてプロジェクトを成功に導きます。単なる施工管理ではなく、耐震架台や設計・プレハブサービスを組み合わせ、顧客に最適なソリューションを提案する“仕掛け人”として活躍できるのが魅力です。現場での施工トレーニングやデモを通じて技術を伝え、プロジェクトの進行に応じて変化するニーズに柔軟に対応。社内外の多様なメンバーと連携しながら、都市のランドマークとなる建物づくりに直接貢献できる、スケールの大きな仕事です。 ■当社について: 当社は、ヨーロッパのリヒテンシュタインに本社を置き、世界中の建築、土木、電気、設備業のお客様に向け製品・サービス・ソフトウェアを提供しているHilti Corporationの日本法人として1968年に設立された会社です。建設業界の中で国際的に圧倒的なブランド力と製品力により、現在は120カ国以上に進出、33,000名以上の社員と共にグループ事業の拡大をしております。

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・建設業界での営業経験 or プロジェクトマネジメント経験 or サブコンでの工事管理 ・上記いずれか2年以上のご経験 ・普通自動車免許 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市都筑区茅ヶ崎南2-6-20 勤務地最寄駅:横浜市営地下鉄線/仲町台駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

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勤務時間

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<労働時間区分> 事業場外みなし労働時間制 みなし労働時間/日:7時間30分 休憩時間:60分 時間外労働有無:無 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 ■補足事項なし

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給与

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<予定年収> 550万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):380,000円~520,000円 <月給> 380,000円~520,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:■社会保険完備 退職金制度:在籍3年以上の社員を対象とする <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■各種研修制度を整えています: ・企業研修、各製品、営業手法、業務知識の知識習得、企業文化トレーニング、語学研修 <その他補足> ■携帯電話・PC・社有車貸与 ■シャツ貸与 ■財形貯蓄 (住宅・年金) ■確定拠出年金 ■退職金制度(勤続3年以上) ■人間ドック(補助金あり) ■産休育休 ■在宅勤務制度 ■本社ヒルティカフェ(ドリンク社員価格にて提供) ■社内イベント ・キックオフミーティング ・ファミリーデー ・ファミリーBBQ ・Meet100、思いを語ろうの会(GM、経営者との交流)など

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~25日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■休日: ・完全週休2日制(土日祝休) ■休暇: ・GW休暇 ・夏季休暇(3日) ・年末年始(4日) ・有給休暇 ・特別傷病休暇(最高30日)

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