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コンストラクションマネジメント・PM・FM(施主側)

Other
株式会社大阪ガスファシリティーズ
大阪市東成区, 日本¥4,000,000 - ¥5,000,000 /年1ヶ月前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【大阪市】ファシリティマネジメント・CM※働き方〇/Daigasグループの安定した基盤/福利厚生充実

【Daigasグループで安定基盤/ワークライフバランス〇/新規領域似携わる/幅広い年齢層が活躍】 Daigasグループ内外のオフィスビルや商業施設を対象に、ファシリティマネジメント(FM)およびコンストラクションマネジメント(CM)業務をお任せします。 施設の維持管理にとどまらず、建物の資産価値向上に向けた運営支援や中長期修繕計画の立案、改修工事の企画提案など、オーナーのパートナーとして上流工程から携わるポジションです。 ■業務詳細 ・顧客への各種サービス提案 ・データマネジメント、エネルギーマネジメント、ビルマネジメントなど各種施設マネジメント業務 ・オーナー代行として施設運営の支援 ・中長期修繕計画の策定 ・修繕予算案の作成 ・修繕・改修工事の企画、計画立案 ・工事計画の推進(設計部署と連携) ※各専門領域には専任部署があり、連携しながら業務を進めます。 ■組織構成 営業推進チーム:13名 20~30代を中心に活躍している組織です。 ■この求人の魅力 ・Daigasグループの安定基盤のもと長期的に活躍できる ・オフィス・商業施設のFM・CM業務に幅広く携われる ・オーナー代行の立場で施設運営や資産価値向上に貢献できる ・顧客提案から修繕計画立案まで上流工程を担当できる ・専門部署と連携しながら知識・経験を広げられる ■当社の強み: 当社の強みは特殊な技術に携わっている事です。当社が携わっている地域熱供給プラントとは集中管理する熱供給プラントで製造した冷水・温水・蒸気の熱媒を、一定エリアの複数の建物に配管を通して効率的かつ安定的に供給し、建物の冷暖房や給湯等を行なうシステムです。季節に応じた快適な空間を創出しながら、エネルギーの効率の高い熱媒を安定的に供給すると共に、都市環境の保全や防災等、安全面でも大きく貢献しています。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・オフィス、商業施設のFM(ファシリティマネジメント)または、CM(コンストラクションマネジメント)業務のご経験がある方 ※幅広い年齢層の方が活躍しております

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市東成区中道1-4-2 森之宮スカイガーデンハウス4F 勤務地最寄駅:森ノ宮駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無

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勤務時間

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<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~14:30 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 ■補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 ■試用期間中の雇用条件に差異無し

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給与

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<予定年収> 419万円~455万円 <賃金形態> 月給制 ■特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):244,500円~264,500円 <月給> 244,500円~264,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験やスキルなどを考慮し決定します ■昇給:年1回(7月)※人事考課による ■賞与:年3回(夏期・冬期・業績賞与(翌年4月)) ※上記年収は、20時間の残業代を含んで算出しております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:■全額支給 家族手当:子ども手当(上限あり/高校卒業まで) 寮社宅:■適用条件あり 社会保険:大阪瓦斯健康保険組合に加入 退職金制度:再雇用あり(65歳まで) <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■若手社員研修、ビジネス研修 等 ■資格取得支援制度 あり <その他補足> ■免許手当あり(特定の資格を取得し、累積額が一定金額を超える場合に一時金/手当て等を支給) ■選任手当あり(特定の資格での選任時に手当てを支給) ■資格取得支援制度(資格取得時にお祝い金支給) ■「福利厚生倶楽部」(リロクラブ)に加入 ■Daigasグループ保険(団体割引の適用あり) ■採用時引越し支援制度あり ■社宅制度あり(適用条件あり) ■交代勤務手当、深夜勤務手当 ■社員懇親行事

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休日・休暇

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週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ※会社カレンダーが設定されており、年数回の土曜日に出勤日がございます。

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