コンストラクションマネジメント・PM・FM（施主側）

-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

東京／発注者側【建築施工監理】内勤8割／上場デベロッパー ◆残業20h以下／土日祝休み／フレックス制

【25年上場の総合デベロッパー／発注者で働きやすい環境／都心人気エリアで高いシェアを誇る／小～中規模案件中心のため、現場を主体的にマネジメントする裁量と責任を持てる】 ■業務概要： 当社の工事担当として、分譲・賃貸マンションや戸建住宅など多様な不動産物件の新築・リノベーション工事における現場監理、工事発注、予算管理、取引先との折衝など施工管理業務全般を担います。 プロジェクトを円滑かつ高品質・安全・予算内で完遂するため、営業チームや設計・管理部門、社外パートナーと密に連携し、現場の中心として指揮・調整を担う役割です。上場企業として更なる信頼性向上や建築部門内製化の推進に貢献いただきます。 ■業務詳細： ・各種建築工事の工事発注、工程・品質・安全管理、原価・予算管理 ・設計図をもとにした見積作成や数値・情報の入力、明細書作成 ・積算書の確認、進捗に応じた完工前チェック ・取引先（外部設計事務所や施工業者等）との調整・折衝業務 ・分離発注方式によるプロジェクト管理 ※内勤業務が8割程度となっております ■商品特徴： 投資用物件だけでなく、実需用物件も展開しており、木造／S造／RC造と様々な建物に携わることが可能です。 独自性の高い商品ラインナップと、都心の狭小地や変形地を無駄なく活用できるよう、実用性に特化した物件を多く手掛けております。 ■働く環境について： 残業平均は20時間以下、土日祝休みの完全週休2日制、フレックス制の採用など働きやすい環境が整っております。外部発注等も活用し、社員の働く環境を整備することに努めております。 ■当社について： 私たちREBIBLEは、創業時より “よいものを、よりよいものへ” 導く覚悟をもって不動産事業に携わってきました。不動産はもちろん、ものごとの価値を見出し、価値を押し上げ、皆様に還元していくことが、私たちの役目です。 そしてその根幹には「人の人生を進める」という極めて重要なシーンに寄り添う心構えが必要であると考えています。 不動産活用をされるお客様はもちろん、事業を支える社員、地域の皆様と、お一人おひとりの人生を進め、よりよい方向へ導ける羅針盤として機能していくことが、私たちの変わらぬ使命です。 変更の範囲：会社の定める業務

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・施工管理業務のご経験をお持ちの方（木造／S造／RC造／SRC造） ■歓迎要件： 建築施工管理技士資格をお持ちの方

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区内神田1-14-8 KANDASQUAREGATE7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：9:00～16:30 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 入社日から3か月経過する日の月末までは、9：00～18：00の固定勤務時間になります

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：309,200円～465,300円 固定残業手当/月：48,200円～108,800円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 357,400円～574,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月20時間分の固定残業代を含みます（超過分は別途支給） ※昇給年1回、賞与年1回（業績連動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月3万円まで。相談可 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 雇用継続制度あり（65歳まで） ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格手当（宅建士のみ）別途あり 月額2万円（専任登録後） ※職種にかかわらず宅建資格保有者は資格手当の支給対象です。 ＜その他補足＞ 各種社会保険完備 交通費支給（月3万円まで） 社員旅行（前回はグアム） 社内イベント（新年会、BBQ等） ベネフィット・ステーション加入 フレックスタイム制度 （入社３か月経過の翌月１日よりフレックスタイム制度が適用されます。） コアタイム：09:00～16:30 標準労働時間：1日あたり8時間 【コアタイム詳細】 月・火・木／9：00～16：30 水／11：00～15：00 金／9：00～15：00 ※事前申請制、フレキシブルタイムなど社内規定に準ずる

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 有給休暇（入社日3日、入社6か月後7日、合計10日付与、以後法定通り） 夏季、年末年始、誕生日、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業（取得実績あり）、介護休業、生理休暇、子の看護休暇、年休：閏年125日