コンストラクションマネジメント・PM・FM（施主側）

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仕事内容

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【WEB説明会／資格不問】オフィス内装のプロジェクト監理◇聞くだけOK◇内勤多◇リモート◎年休125

～応募意思不問／札幌・東京(大手町)・名古屋・大阪・福岡就業／オフィス内装工事の施工監理(さらかん)／途中入退室可・顔出し無し参加／履歴書・職務経歴書の事前提出不要！／転勤なし／就業時間の前倒し・後ろ倒し◎年休125・土日祝／IPO準備中の成長企業／有休取得手当支給（年5万円)／家族手当や住宅手当(月2万)あり／オフィスのトータルコーディネート企業～ ■開催日時 ・2026年10月8日 18:30～19:00 ・2026年10月22日 18:30～19:00 ■説明会概要 ・場所：zoom ※ご応募頂きましたら、URLをご案内いたします。 ・内容：事業内容、職種別の業務内容のご説明 ■業務概要 ワークプレイスづくりのプロジェクトにおけるコンストラクションマネジャーとして、オフィス内装やオフィスビル改修工事の管理業務をお任せします。営業やデザイナーが提案した構想を実際の空間として形にする重要な役割です。協力会社を統率しながらプロジェクト全体をマネジメントし、お客様の事業成長や働く環境改善に貢献して頂きます。 ■業務詳細 ・営業、デザイナーとの打合せ 提案段階から参画し、図面やパースをもとに施工方法を検討。工程や工事費用を算出し、受注を支援します。 ・工事計画の立案、準備 受注後は工事計画を立案。スケジュール策定や協力会社との調整、各種手配を行います。 ・進行管理 着工後は品質・工程・安全・コストを管理しながら工事全体を指揮し、計画通りの進行を実現します。 ・引き渡し 完成後はお客様へ引き渡しを実施。自ら携わった空間が完成しお客様から直接感謝の言葉をいただける仕事です。 ※複数案件を担当しますが、協力会社と連携して進めるため現場常駐ではなく、指揮命令者として全体マネジメントを担うスタイルです。 ■当社の魅力 ・土日と合わせて９連休取得を推奨中 ・有休取得手当支給（年5万円） ・時間差出勤(就業時間の前倒し・後ろ倒し可)※時間休や中抜けの制度アリ ・在宅勤務可（ハイブリッドワーク制度）※リモート・サテライトオフィス利用可 ■資格手当 ・１級建築施工管理技士、１級建築士 5万円/月 ・１級施工管理技士(電気工事/管工事）、２級建築士 2万円/月 ・２級建築施工管理技士（建築/仕上げ） 1万円/月 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ～OS経験者やハウスメーカー、工務店経験からキャリアアップ～ ～資格不問～ ■必須要件 何かしらの施工管理経験

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勤務地

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＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル1F 勤務地最寄駅：丸の内線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 札幌支店（2026年6月以降） 住所：北海道札幌市中央区北3条西3-1-44 ヒューリックスクエア札幌 5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 福岡支店 住所：福岡県福岡市博多区中洲5-3-8 アクア博多6F 勤務地最寄駅：中洲川端駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※条件変更なし

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給与

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＜予定年収＞ 590万円～760万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～390,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 320,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記想定年収には賞与、30時間相当の残業代、住宅補助（月2万円／一律支給）が含まれています。 ■賞与：年2回（基本給計4か月分） ■昇給：年1回（人事評価による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（同社規定に基づく） 家族手当：配偶者：月10,000円、子：月10,000円 住宅手当：月2万円：住宅費用の補助と在宅勤務の環境構築のため 寮社宅：無 補足事項なし 厚生年金基金：無 補足事項なし 退職金制度：企業型確定拠出年金制度 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・FC基礎研修 ・OJT研修 ・1on1MTG（イクメン制度） ・学習支援制度（セミナー受講・書籍購入費を年1万円補助） ・メーカー研修 ・外部セミナー ・管理職研修 ＜その他補足＞ ■資格手当 ・１級建築施工管理技士・１級建築士 5万円/月 ・１級施工管理技士（電気工事/管工事）・２級建築士 2万円/月 ・２級建築施工管理技士（建築/仕上げ） 1万円/月 ■家族手当 ・配偶者 1万円/月 ・子ども一人あたり 1万円/月（18歳の誕生日月まで） ■その他 ・残業手当（時間外労働分を別途全額支給） ・有給休暇手当 5万円/年 ・ランチ補助 ・出張手当 ・リゾートホテル割引 ・引っ越し手当（就職のため50km以上遠方から引っ越す方は引っ越し代を全額補助）

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年間休日125日以上/完全週休2日制 ・有給休暇（年5日取得必須＆土日と合わせた9連休推奨） ・夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休 ・土日出勤の場合は代休を取得いただきます。