コンストラクションマネジメント・PM・FM（施主側）
職務内容
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仕事内容
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【東京】建築CM（大型リノベ・コンストラクションマネージャー）※離職率4.9％/福利厚生＆働き方◎
◎求人のポイント◎ ・大手ゼネコンや官公庁と直取引で安定！ ・離職率4.9% 平均勤続年数11年と長期的に働きやすい環境！ ◎こんな方へおススメ！ ・スキルアップする環境がある会社で働きたい方 ・長期出張などで就業環境を変えたい方 ・家庭と仕事の両立ができる環境で働きたい方 ＼他の会社とココが違う！／ ・学習支援に積極的！ 社内ネットワーク内での情報共有、技術情報（紙面/動画）電子ブックあり、就業時間内の学習が認められることも。 ・コンステック社内で新技術・保有技術・独自技術を研究！ 技術・工法を開発して技術力の向上と事業優位性も向上しています。 ・多様な働き方に対応する福利厚生！ 介護/育児のための時差出勤やベビーシッター利用補助などの家庭状況に合わせて働けます。 ■職務内容： ・大型リノベーションプロジェクトのコンストラクションマネジメントになります。 ・社内担当者と協力して大型リノベーションプロジェクトを推進します。 ・設計・施工または、設計アドバイザー・施工の大型リノベーションプロジェクトにおいて、発注者との企画・計画のアドバイス、外注設計事務所・諸官庁との設計アドバイス・遵法性確認・ＶＥ案の協議・施工スケジュールの提案、社内担当者との基本設計に基づく概算工事費の積算支援・実施設計に基づく契約工事費の積算支援、施工段階の品質管理アドバイス・中間および完成検査立ち合いとなります。 ■配属先： ・建築技術本部 建築部 離職率4.9% 平均勤続年数11年と長期的に働きやすい環境です！ ◎業務の特徴◎ ・出張は長期がほぼなく、1～2泊の短期出張が中心です。 ・勤務先はお住い近くの支店・営業所でＯＫ、オンライン会議でスムーズに業務遂行 ◎案件の特徴◎ ・工事規模／10～30億の案件が多いです。 【当社について】 キャリア採用の比率が高い当社では前職での経験やスキルを活かしています。最新の技術を用いた調査や、時には著名な建築物に関わる機会もあります。同業他社が少ない中で、専門業者として調査から施工まで一貫して提供できる体制を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ※大型リノベーション工事の施工管理経験をお持ちかつ 以下資格のいずれかをお持ちの方 ・1級建築士 ・1級建築施工管理技士 ・技術士 ■歓迎条件： ・コンストラクションマネジメントの経験をお持ちの方 ・プロジェクトマネジメントの経験をお持ちの方
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都大田区平和島6-1-1 東京流通センターアネックス 5F 勤務地最寄駅：JR東京モノレール羽田空港線／流通センター駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中は、中長期計画推進手当の支給対象外
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給与
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＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：420,000円～620,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 450,000円～650,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回(+決算賞与1回)昨年度実績平均4カ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給、上限5万円 家族手当：扶養の場合：配偶者3万円、子1万円 寮社宅：借上げ社宅制度有（転勤者） 社会保険：社会保険完備 退職金制度：ポイント制退職金+企業型確定拠出年金 ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■技術手当(1資格につき2,000～50,000円/月) ■資格取得支援制度 ■研修支援制度 ■海外技術研修 ■自己啓発支援：社内検定の実施、コンテンツの提供、一部資格・検定の受験費用に補助 ＜その他補足＞ ■時短制度 ■服装自由 ■出産・育児支援制度 ■従業員専用駐車場あり ※上記はいずれも一部従業員のみ利用可 ■福利厚生総合サービス加入 ■提携保養所 ■サークル活動補助制度：自由参加。必要経費の一定額を補助 ■健康管理：在籍保健師による健康管理を実施、付加健診の費用補助、インフルエンザ予防接種の費用補助 など ■社員海外研修旅行（2025年 ハワイ） ■奨学金代理返還制度(独立行政法人日本学生支援機構)上限2万円/月・45歳まで
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休日・休暇
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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数115日 ※祝日がある週の土曜日は出社となります（休日出勤の場合は代休あり）。 夏季休暇（5日）、年末年始（7日）、有給休暇、特別休暇（慶弔・産前産後・育児・介護）、創立記念日（10月3日）
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