コンストラクションマネジメント・PM・FM（施主側）
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【東京・五反田】建築事業開発部メンバー◆新規拠点開設・既存施設の修繕等に関するプロジェクト推進
■業務内容： 部長・マネージャーのもと、新規拠点開設や既存施設の修繕等に関するプロジェクト推進を担当いただきます。入社後は、まずは部長・マネージャーとともに、新規拠点の開設や既存施設の修繕、施工会社・設計会社との調整など、施設づくりに関する幅広い業務に携わっていただきます。 ・各園・施設から寄せられる修繕依頼への対応 ・修繕内容の確認、施工業者への見積依頼・発注 ・施工業者、設計会社等とのスケジュール調整 ・工事・修繕の進捗確認 ・新規施設開設に伴う各種サポート ・見積書、契約書、請求書等の管理・社内手続き ・プロジェクト関連資料の作成 ・部長、マネージャーのプロジェクト推進サポート ・その他、施設管理・建築事業開発に関する業務 経験に応じて、将来的には顧客・施工会社等との折衝や、案件全体のプロジェクトマネジメントもお任せしていきます。 ※単なる施設管理や修繕対応にとどまらず、企画から施工・完成まで一連のプロジェクトに関わることができるため、建築・施設開発に関する経験を幅広く積むことができるポジションです。経験を積んだ後は、案件全体をリードするプロジェクトマネージャーとして、新規施設開発や外部向け案件など、より大きなプロジェクトをお任せしていくことを想定しています。 ■メッセージ ◇世界が注目する教育法「モンテッソーリ教育」等、教育に特化したスクール・保育園・幼児教室80施設を運営 ◇2020年3月親会社である株式会社Kids Smile Holdingsが東証グロース市場上場。直近5年で売上高約4倍／2023年4月時点：運営施設数80以上、お預かり児童数5000人以上、それを支える従業員1600人以上を擁する会社です。 ◇今後は民間教育事業を中心に、新規開設を加速させ新サービスラインの全国展開や、多彩な教育プログラムの開発及び導入 ◇安定経営の認可保育園やハイエンド層に向けたプレミアムラインに加え、リーズナブルな価格設定で展開できるグローバルスクールモデルを開発しターゲット市場を大幅に拡大。少子化の状況下でも今後成長・拡大 ◇本部職員の平均年齢33歳、女性比率87.9％（管理職に占める女性の割合74％）。男女年齢関係なく活躍できる働きやすい職場環境です。役員とも距離が近く会社・自身の成長をしっかりと感じられます。 変更の範囲：会社の定める業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ◇経験 ・建築、内装、施設管理、施工管理、不動産等に関わる何らかの実務経験 ◇スキル ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方 ・複数業務を並行して進められる方 ・PCスキル（Excel・Word・PowerPoint）の基本操作 ◇資格 ・普通自動車免許（AT限定可） ※建築士、建築施工管理技士等の資格は歓迎 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田1-3-8 五反田PLACE 7F 勤務地最寄駅：各線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中の給与及び労働時間の取り決めは本契約と同様とする
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
＜予定年収＞ 342万円～504万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～360,000円 ＜月給＞ 250,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回、報酬額は業績および本人の貢献度合いを勘案して決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：※規定あり 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ ■ベネフィット・ワン ■婦人科検診補助 ■インフルエンザ予防接種補助
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日
この求人に興味がありますか？