コンストラクションマネジメント・PM・FM（施主側）
職務内容
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仕事内容
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【東京／発注者側】オフィス開発PM（建築・内装）／WeWork◆土日祝休・フルフレックス
◇◆世界37カ国・600拠点超で展開／世界的ブランド「WeWork」のオフィス開発を担う建築PM／オフィス・内装施工管理経験を活かして発注者側へ／◇◆ Lead, Project Manager ■ポジションの魅力 ◎施工管理から発注者側PMへキャリアを広げられる 施工フェーズだけでなく、デューデリジェンス、設計、入札・調達、予算策定、施工、竣工・引渡しまで一気通貫で担当。施工管理で培った現場理解を活かしながら、プロジェクト全体を動かす立場へキャリアアップできます。 ◎WeWorkならではの多様なオフィス開発 新拠点開設だけでなく、既存拠点の改善、入居企業ごとのカスタムオフィスなど多様な案件を担当。企業ごとに異なる働き方や要望を踏まえ、最適なオフィス空間をつくり上げる面白さがあります。 ◎施工管理経験を活かしながら働き方も変えられる 完全週休2日制（土日祝）・フルフレックスを基本に、ワーケーション制度も導入。週末に現場対応が発生した場合は振替休日を取得する運用で、施工管理経験を活かしながら柔軟な働き方を目指せます。 ■職務内容 WeWorkの新拠点開設、入居企業のニーズに合わせたカスタムオフィス、既存拠点の改善・アップグレードなど、オフィスに関する建築・内装プロジェクトのプロジェクトマネジメントをお任せします。 Design、MEP（設備）、ICT、Sourcing、Techなどの社内専門チームに加え、設計会社・施工会社・コンサルタント・ビルオーナー等と連携し、コスト・工程・品質を横断してプロジェクト全体をマネジメントします。 施工段階だけでなく、デューデリジェンス、設計、入札・調達、契約、工事、竣工・引渡しまで一連のプロセスに携わるため、施工管理経験を活かしながら、プロジェクト全体を動かすPMへキャリアを広げられる環境です。 ■具体的な業務 ・新拠点開設、既存拠点改善、カスタムオフィス等のプロジェクト管理 ・基本設計、実施設計から施工・竣工・引渡しまでの工程・品質管理 ・概算作成、見積精査、実行予算策定等のコストマネジメント ・入札、調達、契約、発注、請求等の管理 ・新規物件におけるデューデリジェンス、リスク評価 ・社内各部門、設計・施工会社、コンサルタント等との調整 ・複数プロジェクトの進捗・スケジュール管理 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 以下の経験をお持ちの方 ・建築・内装領域における施工管理経験 ・建築プロジェクトにおける設計、調達・入札、施工等、一連のプロセスへの理解・経験 ・予算・工程管理、概算作成、見積精査等のコストマネジメント経験 ・設計会社、施工会社、コンサルタント等の社内外関係者との調整経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山1-24-3 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 480万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,600,000円～4,500,000円 固定残業手当/月：100,000円～125,000円（固定残業時間43時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 400,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ご経験・スキルにより、上記のレンジ超える調整可能 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ■社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜定年＞ 65歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・Udemy Business ・資格取得費用補助 (業務上必要資格に限ります) ＜その他補足＞ ・スマート福利厚生 ・All Access Family Program ・ワーケーション
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 年末年始 12月30日～1月3日 有給休暇（入社日付与） 特別有給休暇 忌引休暇 医師の訪問のための有給休暇 ボランティア休暇 産前・産後休業 育児休業
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