コンストラクションマネジメント・PM・FM（施主側）
職務内容
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仕事内容
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【丸亀】自社ブランド「ロイヤルガーデン」の建築管理◇年休120日／安定の両備G
～中四国トップクラスの実績を誇る総合デベロッパー／CMでおなじみの「ロイヤルガーデン」／転勤なし・土日祝休み／事業主側へのキャリアチェンジ～ ■募集背景： 中四国を代表するマンションブランド「ロイヤルガーデン」。供給戸数7,000戸を超え、さらなる品質向上と顧客満足度向上のため、建築の専門知識を活かして施工会社をリードする「事業主（デベロッパー）」側の監理スタッフを募集します。 ■業務概要： 分譲マンション事業を行う当社にて、工事管理業務をお任せします。中四国展開の「ロイヤルガーデン」の建築において、事業主の立場から施工会社への指導・打合せ・品質検査等、すべての分野に携わります。 現場に常駐する施工管理とは異なり、複数のプロジェクトを統括・指導する立場です。 ■業務詳細： ◇事業主としての物件管理 ・施工会社（ゼネコン）への工程・品質指導、打ち合わせ ・各工程における検査の実施・立ち会い ◇建築全般のコンサルティング ・設計段階での技術的なアドバイス、コスト管理のサポート ■魅力ポイント： ◇施工会社を指導する「事業主（発注者）」の立場で、複数の物件を統括します。 ◇現場常駐ではないためスケジュールを調整しやすく、土日祝休みが基本です。 ◇本社（丸亀）拠点の「転勤なし」採用。香川でじっくりキャリアを築けます。 ◇一級建築士などの有資格者には相応の処遇を用意。能力を正当に評価します。 ■当社の強み： 中四国トップクラスの実績を誇る総合デベロッパーとして、土地の仕入れから企画・販売まで一貫体制で展開。 地域の特性を知り尽くした「好立地の確保」と、細部までこだわり抜いた「高品質な設計」が強みです。 広告宣伝のプロモーション精度も高く、工事着工直後に即完売する物件も珍しくありません。圧倒的な商品力とブランド力があるからこそ、自信を持ってお客様へ提案できる環境が整っています。 四国地域には同業他社も多いですが、顧客層を差別化することにより、当社の強みを顧客ニーズに直接訴求できている点も特長です。現在も、年間5棟程度のペースで新築しており、業績拡大だけでなく、地域でのブランディングも強みを増しています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・RC造の共同住宅（マンション）の施工管理経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・一級建築士、または1級建築施工管理技士の有資格者
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県丸亀市大手町1-3-11 和田大手町ビル 勤務地最寄駅：JR土讃線／丸亀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～400,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（3月） ■賞与：年2回（実績：約3～4ヶ月分＋決算賞与あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：無 住宅手当：持家手当4万円 寮社宅：借上社宅あり 厚生年金基金：無 退職金制度：確定拠出年金 ＜定年＞ 60歳 再雇用65歳まで ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度（全従業員利用可） ■研修支援制度（全従業員利用可） ＜その他補足＞ ■引っ越し補助、単身赴任手当 ■宿泊料補助（年1回/本人・家族5人まで） ■入浴施設利用補助、スポーツクラブ月会費補助、部活動 ■従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日
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