★国から認められた働きやすさ
「プラチナくるみん」「プラチナえるぼし」取得企業です。
子育て支援・女性活躍の両面で最高位認定。長期的に安心して働ける環境です。
★成長を仕組みで支援
職種別・階層別に研修プログラムが整備されており、ITスキルからビジネススキルまで段階的に学べます。OJTやキャリア面談を通じて、実務と連動した成長を実現できます。
★挑戦を後押しする仕組み
「Sakuraイノベーションプログラム」では、自らのアイデアを事業化に挑戦可能です。エンジニア発信で価値創出に関わる機会があります。
★将来まで見据えた安定基盤
確定拠出年金や企業年金制度などを整備しています。長期的にキャリアと生活の双方を支える基盤があります。
★日常を支える福利厚生
福利厚生サービスを通じて、育児・介護・レジャーなど幅広い支援を受けることができます。働くうえでの安心感を支える制度です。
顧客に近い立場で上流工程から参画し、将来的にPMとしてキャリアを形成いただけるポジションです。
ご経験やスキルに応じて、要件定義から設計・開発・保守まで一連の工程をご担当いただきます。
また、顧客折衝や進捗管理、課題管理、メンバー管理などのリーダー業務を担っていただきます。
将来的にはPMとして、プロジェクト全体のマネジメントをお任せします。
業務知識や顧客理解を深めながら、段階的にマネジメント経験を積むことができる環境です。
＜具体的には・・・＞
■要件定義・設計〜開発・リリースまで⼀連の⼯程をご担当いただきます。
■3-5年の⻑いプロジェクトもあり、状況によりシステム構想フェーズから⼊るチャンスもございます。
■5名〜10名規模のチームで仕事をしており、顧客・BPとの距離も近く、コミュニケーショ
ンを取る場⾯が多いです。
■ご経験やスキルに応じて、進捗管理、課題管理、メンバー管理などのリーダー業務を担当いただきます。
■将来的にはプロジェクトマネージャーとして、顧客折衝やチーム運営、プロジェクト計画策定などを担っていただきます。
長年取引のある顧客も多く、業務課題の整理やシステム化の検討段階から関わる機会があります。
■5名～10名規模のチーム運営を通じて、プロジェクトマネジメントの実践経験を積むことができます。
■顧客折衝、進捗管理、課題管理、メンバー管理など、PMに求められる幅広い経験を積むことができます。
■将来的には、より大規模な案件のPMやシステム構想・企画フェーズを担うポジションへのキャリアアップが可能です。
■顧客折衝・要件定義などの上流工程スキル
■リース業界の業務知識
■PMとしてのキャリア形成に必要な実践経験
Teamsを活用したコミュニケーションが活発で、メンバー同士で気軽に相談できる環境があります。
必要に応じて白金本社またはプロジェクトルームへ出社し、対面での打ち合わせや作業を実施しています。
■5名以上のチームリーダー経験
■上流経験・顧客折衝
■将来的にPMとしてキャリア形成を希望されている方
■⾃主性、積極性、責任感のある⼈物
■関係者（プライムベンダー、メンバー、他社ベンダー、システムユーザー）とコミュニケ
ーションを取り、円滑にプロジェクトを進めることができる⼈物
この求人に興味がありますか？
