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【Pmo・Itサポート】試用期間なし正社員◆自分の成果とスキルアップに集中できる

Operations
クエストワークス
1ヶ月前まで 2026/11/25
正社員

職務内容

仕事内容

■ 技術の「その先」へ。あなたのIT経験を、プロジェクトを動かす力に変える。

「プログラミングだけでなく、全体を見渡す上流のスキルを身につけたい」

「市場価値を高める仕事に集中したい」

当社は、そんな自立心を持った20代・30代が、お互いに大人の距離感でクールに邁進している会社です。

■ 仕事内容

大手メーカーをはじめとする各種ITプロジェクトにて、PMOサポート、ITコンサル補助、ヘルプデスク、キッティングなど、プロジェクトの円滑な進行を支える「推進・サポート役」をお任せします。あなたの経験や今後のキャリアの希望に合わせて最適な案件を決定します。

■ 案件の決め方について(私たちの本音)

正直に言います。「100%どんな希望でも通る」とは言えません。タイミングやスキルにより、最初は希望とズレる可能性もあります。ですが、会社都合の無理な押し付けは絶対にしません。あなたの「将来どうなりたいか」を最優先に、現実的な選択肢を一緒に考えていきます。

■ クエストワークスが約束する3つのこと

  • 試用期間なし、初日から正社員

入社当日から雇用と給与を100%完全保証。リスクなく「正社員の安定」を手に入れ、新しいキャリアに集中できます。

  • 帰社日・イベント・強制研修は一切なし

休日の行事や定時後の強制飲み会など、無駄な時間はゼロ。仕事への集中と個人の時間を何より尊重します。

  • 良い意味で「ほったらかし」

過剰なプレッシャーや面倒な社内人間関係のない、自立した大人の関係です。もちろん、現場での困りごとはチャット等でいつでも気軽に相談できます。

応募資格・条件

学歴不問 学歴不問 / 経験者のみ募集

学歴・年齢・経験年数は一切不問です。ITエンジニアとしての実務経験があれば、使用言語も問いません。

「形だけの社内行事」や「古い慣習」に縛られることなく、あなたのスキルそのものがフラットに評価される環境です。会社都合に振り回されず、自分の市場価値を自分のペースで高めていきたい方をお待ちしています。

※日本語を母語レベルで話せることが必須です。

※当社ではビザ取得支援やビザの更新サポートは行っておりません。

Native Japanese speaking skill is required.

We do not provide visa sponsorship support for visa renewal.

募集人数・募集背景

増員 2021年の設立以来、私たちは一人ひとりのエンジニアが余計なストレスなく、自分の仕事に集中できる環境づくりに注力してきました。

求人サイトから集まった大切なメンバーと共に基盤が整ってきた今、次のステップとして、まずは社員10名体制への拡大を目指しています。

組織の基盤をより強固にし、将来的には多角的なビジネスへ挑戦していくため、共にこれからの未来を創っていく新しい仲間をお迎えしたいと考えています。

■ 募集人数

1名~2名

(※一人ひとりとしっかり向き合い、初日から正社員として確実にお迎えしたいため、少人数の丁寧な採用を行っています。一緒に会社を大きくしていきましょう!)

勤務地

転勤なし 東京都渋谷区渋谷2-19-15宮益坂ビルディング(最寄駅:渋谷駅)

※渋谷の事業所は営業拠点のため、出社はありません。

※プロジェクトによって出社場所が変わります。

※リモートワークの場合もあります。

勤務時間

完全土日祝休み 09:00~18:00

実働時間:8時間/日

※プロジェクトにより変動があります。

※残業は会社で管理しており、平均するとほとんどありません。

給与

月給 257,460円 ~ 400,000円 (※想定年収 3,285,680円 ~ 5,400,000円)

上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。

みなし残業代 61,300円 ~ 95,238円/月

みなし残業時間 40時間/月

※経験・能力等を考慮の上、加給・優遇いたします。

【試用期間】試用期間なし

年収例

4,160,000円 / 入社1年目・PMO

5,100,000円 / 入社2年目・要件定義、設計支援

休日休暇

年間休日120日以上夏季休暇年末年始休暇 完全週休2日制

・年間休日125日以上(基本はカレンダー通り)

・完全週休2日制(土日)、祝日

・年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇(※プロジェクトによって日数が異なる場合あり)

・慶弔休暇、有給休暇

・産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、長期休暇

・一部プロジェクトではシフト勤務の場合あり

福利厚生

雇用保険労災保険厚生年金健康保険交通費支給ありテレワーク・在宅OK服装自由 【雇用形態について】

正社員(試用期間なし)

※入社初日から100%、正社員としての給与・雇用・社会保険が完全に保証されます。

【給与・手当・安心の制度】

・昇給あり

・交通費支給(上限あり)

・残業手当(全額支給)

・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)

・定期健康診断

【環境・働き方】

・リモートワーク制度あり ※案件による

・社内イベント・帰社日なし

★福利厚生は、これからみんなで作っていきます!

まだ若い会社なので、使われない形骸化したルールや手当はありません。

今後は会社の成長に合わせて、メンバーの声を取り入れながら「本当に意味のある制度」だけを作っていく予定です。

「こういう手当があったら嬉しい」「この支援があれば助かる」といった意見は大歓迎です。少人数の今だからこそ、本当に居心地の良い会社を一緒に作っていきましょう! 選考プロセス STEP1 ■ご応募

まずは本ページよりご応募ください。

STEP2 ■簡易スキルチェックの入力

ご応募いただいた方に、メッセージにて「スキルチェックフォーム」のURLをお送りします。

※5分程度で直感的に入力できる簡単な内容ですので、構えずにご回答ください。

STEP3 ■書類選考

スキルチェックの内容を拝見した後、次のステップへ進む方に「履歴書・職務経歴書」のご提出をお願いしております。

STEP4 面接(1回)

WEB面接を行います。これまでの経験や、これからどう働いていきたいか、お互いの本音をフラットにお話ししましょう。

STEP5 ■内定

おめでとうございます!共に新しい一歩を踏み出しましょう。

★応募の段階では、履歴書が手元になくてもOK!

「転職活動を始めたばかりで書類がまだ準備できていない」という方もご安心ください。

最初の応募ボタンを押す段階では、履歴書や職務経歴書は一切不要です。まずは5分で終わる簡単なスキルチェックからスタートしていただき、書類はその後にご用意いただければ問題ありません。「まずは一歩目を踏み出してみる」という気軽な気持ちでのご応募を歓迎します。

★スピーディーに選考を進めます

お互いの時間を無駄にしないよう、選考は非常にスピーディーです。

ご応募から【最短1週間】で内定をお出しすることも可能です。「なるべく早く次の環境を決めたい」という方も、安心してお気軽にご応募ください。

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