未経験からPMOへ|IT経験を活かすプロジェクト推進サポート

仕事内容

雇用形態：正社員 職種：その他IT、PMO、社内システムエンジニア

• お仕事内容

「調整する」「整える」「前に進める」経験を、 プロジェクト推進のキャリアへ。

【社内SE・情シス・業務改善・ベンダー調整】などの経験を活かして、

PMOアシスタントからスタートしませんか？

会議の準備や進行、スケジュール・課題管理など、

まずは始めやすいサポート業務から担当。

経験を積みながら、

将来的にはサブPM、PMへとキャリアを広げられます。

• 女性も長く活躍できる環境

￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・社員の約4割が女性

・産休・育休／復職実績あり

・リモート×時間調整で子育てと両立可能

※当社では社員の約4割が女性。

産休・育休後もキャリアを継続しやすい環境です。

• PMスキル勉強会

￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、PMスキル勉強会を月1回開催。

実際のプロジェクト事例をもとに

ケーススタディ形式で議論を行い、

プロジェクトマネジメントの知見を

全社で共有しています。

経験年数に関係なく

継続的にスキルアップできる環境です。

• アピールポイント

￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・社内向けの経験を、より大きなプロジェクトで活かせる

・改善や調整の経験が評価されやすい

・上流工程、プロジェクト推進にキャリアを広げられる

・働きやすさとキャリアアップの両立を目指せる

未経験からでも、まずはPM/PMOアシスタントとして実務を学びながらスタートできます。

トレーニングを通じてプロジェクトの進め方や考え方を身につけ、経験を積みながら次のステップへ進んでいけます。

キャリアの流れとしては、

1年目は管理業務を自走できるようになることを目指し、

2年目には問題を判断して動けるレベルへ、

3年目にはサブPMとしてプロジェクト推進を担い、

その先はPMとしてプロジェクト全体をリードしていくことが可能です。

「社内調整や改善経験を、次はもっと大きなプロジェクト推進に活かしたい」

そんな方にとって、キャリアを広げやすい環境です。

求めている人材

✅PMO経験やITコンサル経験は必須ではありません。次のような経験があれば、十分に活かせます。 ・社内SE・情シスとして、システム導入や運用改善に関わった経験

・ベンダーや外部パートナーとの調整経験

・事業部門とIT部門の橋渡しをした経験

・DX推進、業務改善、BPRに関わった経験

・テスト、移行、運用などで進行管理や関係者調整をした経験

・複数の関係者から情報を集め、課題やタスクを整理した経験

・会議の準備、議事録、資料作成、スケジュール管理の経験

✅こんな方に向いています

・周囲とコミュニケーションを取りながら物事を前に進めることが好きな方

・複雑な状況を整理し、課題を見える化するのが得意な方

・誰かを支えることにやりがいを感じる方

・社内向けの改善経験を、より大きなプロジェクトで活かしたい方

・IT領域で、運用から上流工程・プロジェクト推進へキャリアを広げたい方

・将来的にPMやPMOを目指したい方

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日

【勤務時間】

9:00～18:00（休憩60分）

【残業】

基本月10時間未満

✅リモートワークを含む

柔軟な働き方を推進しています！

休日休暇

✅年間休日120日以上！ ✅有給取得率は95％！

• 完全週休2日制（土日祝休み）
• 年末年始休暇
• 有給休暇
• 産前産後休暇（復職実績あり）
• 育児休暇
• 母性健康管理のための休暇
• 子の看護休暇
• 特別休暇
• 創業記念日
• 夏季休暇
• 慶弔・公事 など

勤務地

〒1030006東京都中央区日本橋富沢町６番４号 PROXIA GROUP「RENOBLE NINGYOCHO」3階

交通・アクセス

都営浅草線・ 東京メトロ日比谷線／人形町駅より徒歩4分ほど

給与詳細

基本給：年俸 400万円 〜 600万円 固定残業代：あり

【一律手当】

全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし

全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

✅昇給あり：年1回

✅前職給与より142％アップ実績あり

試用・研修期間：6ヶ月

試用・研修期間の条件：本採用と同じ

待遇・福利厚生

【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

✅交通費支給

✅各種資格取得教育支援あり

• プロジェクトマネジメント関連資格

✅福利厚生倶楽部（各種優待） ✅定期健康診断（年1回）

職場環境

社員は全員中途入社で 年齢に関係なくフラット

なコミュニケーションが特徴です✨

• グループ全体：120名
• 平均年齢：39歳
• 中途入社者の割合：100％
• 女性活躍中（産休・育休・復職実績あり）

選考プロセス

✅面接日・入社日はご相談可能です。 在職中の方もお気軽にご応募ください。

＜WEB応募＞

まずは応募フォームよりエントリーください。

＜書類選考＞

エントリー内容をもとに選考を行います。

※選考には 2～3日程度 お時間をいただきます。

＜WEB面接＞

オンラインにて面接を実施します。

＜対面面接＋働き方価値観アンケート＞

実際に働く事業部メンバーとの面接を行います。

仕事内容やチームの雰囲気なども

詳しくお伝えします。

＜内定＞

応募から内定までは

約2～3週間を予定しています。

※合否に関わらずご連絡いたします。