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【東京/大崎】PM・PMO/大規模システム開発プロジェクトの統括・品質改善

Operations
doda (デューダ)
5日前
正社員

職務内容

【企業名】

ソリューション・ラボ・ジャパン株式会社

【職種名】

【東京/大崎】PM・PMO/大規模システム開発プロジェクトの統括・品質改善

【仕事内容(概要)】

【東京/大崎】PM・PMO/大規模システム開発プロジェクトの統括・品質改善

【具体的な仕事内容】

~基幹システムなどに強み。グループウェア及びWebシステム開発にも積極展開!/プライム案件78%/転勤無・年休129日と働きやすい環境/教育充実~

■業務内容

当社が参画する約300名規模の大規模システム開発プロジェクトにおいて、プロジェクトマネジメントおよび品質管理・改善業務をご担当いただきます。

第3サービス事業部の事業部長と直接連携し、プロジェクト全体の管理体制の強化や品質水準の向上に向けた取り組みを推進していただくポジションです。

<具体的には……>

・お客様との折衝およびステークホルダーとの調整

・プロジェクトの管理体制の構築・改善

・テスト密度やバグ密度などの指標を用いた品質管理・分析

・品質上の課題に対する是正措置の検討・実行

・プロジェクト全体の管理・品質水準の向上

・事業部長と連携したプロジェクト全体の指揮・推進

■本ポジションについて

今回の募集では、プロジェクト全体の管理・品質水準を向上させることを期待しています。

単なる進捗管理にとどまらず、現状の課題を把握し、改善策の立案から実行まで主体的に推進していただきます。

これまで大規模プロジェクトで培ってきたマネジメント経験や顧客折衝力、品質改善の知見を活かし、事業部長とともにプロジェクトを推進していただきます。

■当社の魅力

・プライム案件が多く、お客様と直接会話をしながら業務を進めることができます。

・年間休日129日、有給は入社直後に支給いたします。

・資格取得のサポート制度(規定あり)や、スキル・知識を社内で共有する技術発表会を年2回実施しています。

・年2回の社内イベント、年1回の全社会議があり、事業部を超えた社員間の交流機会があります。

・決算賞与は7期連続で支給実績があります。

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

<応募資格/応募条件>

■必須要件:

・大規模システム開発におけるPMまたはPMOの実務経験

・数百人月規模のプロジェクトにおけるマネジメント経験

・顧客折衝および関係者との調整経験

・品質指標を用いた品質管理・分析および改善の実績

※PM経験10年程度を目安としますが、経験内容や実績を重視します。

■歓迎条件

・PMP資格

・販売管理、物流領域の基幹システムに関する知識・経験

・SAP移行案件のマネジメント経験

・食品・食肉業界の生産管理経験

<必要資格>

歓迎条件:PMP(Project Management Professional)

【勤務地】

<勤務地詳細>

お客様先

住所:東京都品川区大崎

勤務地最寄駅:JR線/大崎駅

受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり

【アクセス】

<転勤>

当面なし

<オンライン面接>

可

【住所設定】

お客様先/東京都品川区大崎 [最寄り駅]大崎駅

【勤務時間】

<労働時間区分>

専門業務型裁量労働制

みなし労働時間/日:8時間00分

休憩時間:60分(12:00~13:00)

時間外労働有無:無

<標準的な勤務時間帯>

9:00~18:00

【雇用形態】

正社員

【期間】

<雇用形態補足>

期間の定め:無

<試用期間>

3ヶ月

【給与】

<予定年収>

900万円~1,200万円

<賃金形態>

年俸制

<賃金内訳>

年額(基本給):9,000,000円~12,000,000円

<月額>

642,857円~857,142円(14分割)

<昇給有無>

有

<残業手当>

有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生 各種制度】

通勤手当、退職金制度

<社会保険>

健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

<各手当・制度補足>

通勤手当:補足事項なし

家族手当:無

住宅手当:無

寮社宅:無

厚生年金基金:無

退職金制度:先払い退職金制度あり(勤続3年経過後)

<定年>

65歳

<育休取得実績>

有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>

■資格取得支援制度

対象資格の受験料を2回まで会社負担。資格取得時には報奨金を支給。

■教育・研修制度

業務上必要な知識・スキルの習得に向けた教育・研修を実施。

<その他補足>

■慶弔休暇(結婚時は有給5日、忌引き等)

■産前産後休暇、育児・介護休業制度

■企業型確定拠出年金制度(先払い退職金からの選択拠出可)

■誕生日祝い金(誕生日月に5,000円支給)

■部門懇親会補助費(四半期ごとに1人あたり上限5,000円)

■ベビーシッター割引券補助

■リロクラブ(福利厚生サービス)

■プロ野球観戦シーズンチケット

■社内部活動(任意参加/活動費補助:1人1回上限2,000円)

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制(休日は土日祝日)

年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)

年間休日日数129日

年次有給休暇は入社日に1~10日付与(入社月により異なる)。以降は勤続年数に応じて付与日数が増加し、年間最大20日付与。

【事業概要】

■企業の基幹システムの開発、導入、運用保守、技術支援

■IBM z Systems、IBM PowerSystem系インフラ基盤設計、導入、運用保守、技術支援

■IBM i(AS/400)基幹業務システム開発、導入、運用保守

■グループウェア(Notes)開発、導入、保守

【郵便番号】

2310011

【所在地】

神奈川県横浜市中区太田町4-55

【ビル名等】

横浜馬車道ビル6F

【設立年 補足】

1992年6月

【従業員数】

213名

【市場】

非上場

【資本金】

100百万円

【平均年齢】

37歳

【HPリンク先】

https://www.slj-net.co.jp/

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