PM（プロジェクトマネージャー）｜Python｜フルリモート・フレックス

仕事内容

PMとして、PoCの提案から本番化、運用定着、追加提案まで、一つのプロジェクトを一貫してお任せします。

お客様ごとの案件に加え、そこで得た知見を自社プロダクト「Kasanare」の開発にもつなげていただくポジションです。

▼お任せしたい業務（一例）

PoC提案段階で、お客様のデータを受け取って実現性を確認し、PoCの範囲・工数・原価を算出

PoCの評価方法を設計・実施し、本番化の可否を技術面から判断

本番の要件・方式・工数・原価を確定し、品質・コスト・納期を管理

お客様の現場と日々やり取りし、追加提案につながる要望を発見・整理

複数のお客様に共通する機能や課題を、Kasanareの開発候補として起票

▼入社後のイメージ

まずは既存案件のPMとして、要件の確定から本番運用までの流れを一通り経験していただきます。その後は、PoC提案の段階から新規案件に参画し、アカウントセールスと並走しながら案件を立ち上げていただく想定です。

【開発環境】

言語／FW：Python（FastAPI）、TypeScript（Next.js）

DB：PostgreSQL、MySQL

LLM：Claude、GPT、Gemini

インフラ：Azure、GCP、AWS

IaC：Terraform

コンテナ／CI：Docker、GitHub Actions

開発用AIツール：Claude Code、Codex など

【チーム環境】

案件ごとに、アカウントリードおよびエンジニアとチームを組んで進めます。体制は案件の規模や内容によって異なり、PM1名・エンジニア1～2名程度の少人数で進めることが多いです。

やりとりはチャットとドキュメントが中心で、コミュニケーションはSlack、ドキュメント管理はNotion、ファイル共有はBoxを使っています。

応募資格・条件

経験者のみ募集

▼必須要件

・開発案件でPMまたはPLとして、お客様との要件定義から見積もり、開発・リリースまでを推進した経験

・生成AI（LLM）の実装経験

・変化に柔軟に対応できる方・日本語での折衝・議論に支障のない方（JLPT N1相当以上）

▼歓迎要件

・Python（FastAPIなど）またはTypeScriptを用いたAPI開発の実務経験

・SQLまたはORMを使ったデータ設計・操作の経験

・AIエージェントの実装経験

・LLMの回答精度を評価・改善する仕組みをつくった経験

・AWS／Azure／GCP、Terraformを用いたインフラの設計・構築経験

募集人数・募集背景

増員 カサナレはLLMの社会実装を目指し、PoCを本番化して企業で使われる案件が増えています。そこで、顧客業務を理解し、技術で解く課題や開発範囲を定め、品質・費用・納期を守り導入をリードするPMを募集します。LLMの新技術を試し、技術判断を言語化して提案し、チャットや文書で顧客・チームをまとめられる方を求めています。

▼カサナレで働く魅力

・大手企業の本番環境で使われるAIを開発し、精度・安定性に向き合える

・Claude CodeやCodexなどAIツールを活用し、LLM開発に携われる

・35名の組織で代表との距離が近く、技術の方向性に裁量を持てる

・顧客の課題を自社プロダクト「Kasanare」に活かせる

勤務地

駅から徒歩5分以内テレワーク・在宅OK フルリモート（完全在宅）

＜事業所の住所＞

東京都・フルリモート

東京都渋谷区道玄坂1丁目12-1 渋谷マークシティWEST棟 22F（最寄駅：渋谷駅）

※ フルリモート （全国各地)

※ 海外在住可：日本時間で勤務できる方が条件

アクセス

JR山手線「渋谷駅」徒歩0～2分

勤務時間

フレックスタイム制

コアタイム：13:00 ～ 16:00

標準労働時間：1日あたり8時間

※ マンスリーフレックス （標準就業時間：9時00分～18時00分）

※ 職能等級・職位等級により就業制度が異なります。

給与

月給 616,000円 ～ 829,000円 （※想定年収 7,392,000円 ～ 9,948,000円）

※ 経験・スキルを踏まえて決定します

※ 残業代は実働分��別途支給

※ 昇給：半期ごとの評価にもとづき決定

※ ストックオプション制度あり

【試用期間】試用期間あり

試用期間の長さ：6ヶ月

雇用形態、給与は本採用時と同じです。

休日休暇

年間休日120日以上年末年始休暇 完全週休2日制

・年次有給休暇 ※ 入社初月から10日付与、以後毎年7月に一斉付与

・慶弔休暇

福利厚生

雇用保険労災保険厚生年金健康保険育児支援・託児所あり 【働き方】

・子育て支援勤務制度

・ベビーシッター割引制度

【リモート環境のサポート】

・PCなど最新デバイスを貸与

・ワークチェア購入補助（最大30万円）

・机・ヘッドフォンなどの備品を支給

【カルチャー】

・年1回の全社キックオフ

・社員表彰制度

【キャリアと評価】

・担当領域を広げながら、チームの技術水準の向上にも関わっていただきます。

・評価は半期ごとです。できることが増えた分、役割と給与を見直します。

・その先は、テックリード／エンジニアリングマネージャーや、マネジメントをしないスペシャリストの道も選べます。 選考プロセス STEP1 カジュアル面談

STEP2 書類選考（適性検査あり）

STEP3 面接（2～3回）

STEP4 内定

ご応募後の連絡は「@kasanare.hrmos.co」のドメインより、直接ご登録のメールアドレス宛にご連絡させて頂きます。

＜スピード選考：内定まで最短3週間＞

※過去にご応募いただいたことがある方

└前回の応募日から半年以上が経過している場合は、再応募可

（半年未満の場合；選考不可）

【カサナレのリアル】

カサナレは成長途中のスタートアップです。

大手企業のように、マニュアルや研修、役割分担がすべて整っているわけではありません。

「決まったやり方がないなら、自分たちでつくる」を楽しめる方には、裁量も成長の機会も大きい環境です。

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