会社概要

Polyuse（ポリウス）は、建設用3Dプリンタの社会実装を推進するDeep Techスタートアップです。ハードウェア・ソフトウェア・マテリアルを自社で一貫開発し、公共事業を含む施工現場での活用を進めています。

2019年の創業以来、「人とテクノロジーの共存施工」をビジョンに掲げ、少子高齢化による人手不足、社会インフラの老朽化、災害復旧など、建設業界が直面する課題に挑戦してきました。

2022年には国内初となる国土交通省管轄工事での活用を実現し、現在までに公共事業を中心に200件以上の施工実績を誇ります。

さらに、2025年9月より国産建設用3Dプリンタ「Polyuse One」の全国販売・設置を開始し、2025〜26年度には全国100台の設置を計画しています。

累計調達額50億を調達し、成長フェーズを加速

今回調達した資金は、研究開発基盤の拡充および社会実装に向けた事業体制の強化に重点投資し、事業のさらなる拡大を目指します。

職務内容

■Mission

採用オペレーションを正確かつ安定的に回し、急成長するPolyuseの採用活動を支える中核メンバーとしてご活躍いただくポジションです。

■現状 / 直近やっていただきたいこと

• 採用オペレーション

面接・面談の日程調整（候補者／社内双方）

ATSのステータス管理・更新

候補者対応（メール・各種連絡）

• 採用実務対応

求人票の作成・更新

スカウト送信・改善

各採用媒体の運用

エージェントとのコミュニケーション・定例ミーティング参加

• データ管理・分析補助

ATSからのデータ抽出・集計

採用進捗レポートの作成サポート

■今後取り組みたいこと / 期待したいこと（想定）

• 採用施策の立案
• 採用プロセス改善（歩留まり改善、オペレーション効率化）
• 求人票・スカウト文面の改善提案
• 採用イベントのサポート業務
• 入社対応

スキル・経験

■必須

下記の 全て を満たす方

• 採用人事のご経験（原則２年以上）
• 年間20名以上の採用に関わったご経験
• 日程調整・候補者対応などのオペレーション経験
• ATS（採用管理システム）の利用経験
• 湘南台拠点に週3回以上出社できる方

■歓迎

下記のいずれかに該当する方

• スタートアップでの就業経験
• 採用代行（RPO）でのご経験
• スカウト運用のご経験
• エンジニア採用のご経験
• スプレッドシートやExcelでの集計スキル

■求める人物像

• 弊社のカルチャーとマッチする方
• マルチタスクを正確かつスピーディに処理できる方
• オペレーションを回すことに責任感を持って取り組める方
• 関係者（現場社員・エージェント）とのコミュニケーションを円滑に取れる方
• ヒアリング内容を求人票に落とし込める言語化力のある方

■募集の背景

事業拡大に伴い、年間複数ポジションでの採用が継続的に発生しています。

現場と連携しながら、採用活動を確実に推進できるオペレーション担当の強化を目的とした募集です。

■ポジションの魅力

• 社会的意義の高い事業を展開する急成長スタートアップにおいて、人事として採用業務に主体的に関わることができます
• 採用オペレーションの中核を担い、事業成長に直結する重要な役割を担うことができます
• データ管理から改善まで担うことで、実務に強い採用スキルを身につけることができます
• 将来的には採用企画やリードポジションなど、キャリアの幅を広げていくことが可能です

■配属チーム：Corporate

Corporate　人事チーム（社員１名・パート１名）