販売促進・PR
職務内容
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求人要約
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- 音楽を支える営業・販促・制作などの多彩なポジション
- 事業拡大フェーズ◆新たなIP・アーティストが誕生
- グループの総合力◆若手にも大きな裁量を任せる社風
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仕事内容
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音楽映像ソフト・ライブイベントの制作から営業・プロモーションまで多彩なポジションあり
事業拡大に伴い、営業・販促・制作進行・配信・制作など、音楽ビジネスを支える各部門で活躍いただきます。音楽・映像ソフトの制作から営業、プロモーションまで、音楽に関する幅広い業務に携われるチャンスがあります。 【主な業務】 ■音楽商品(CD、DVD、BD等)の営業・販促 ・取引先との折衝 ・新商品の案内 ・市場調査、販売環境の整備 ・売上管理 ■パッケージ制作進行 ・商品パッケージの制作 ・販促物、店頭展開物等のデザイン・制作進行 ・販売スケジュールの策定 ・版権元との折衝 ■宣伝プロモーション ・X（旧：Twitter）、HP更新、プレスリリース作成 ・動画発注（YouTube shorts、TikTokなど) ・ライブ配信、アーカイブ配信の展開 ・グローバル展開に向けてのプロモーション施策検討 ■音楽配信オペレーター ・音楽配信素材の納品業務（納品スケジュール管理、素材確認および納品、配信開始確認等） ・配信キャンペーンの企画立案 ・WEBサイト、SNSでのリリース告知投稿 ・配信実績調査 ・配信月次売上レポート集計 ■A＆R(制作・プロデュース・アーティストマネジメント) ・音楽ライブ、舞台の企画・制作・運営 ・各ユニットの楽曲制作進行(楽曲発注及び、各ユニットについている音楽プロデューサーとの折衝) ・キャスト稼働スケジュールの管理、他事務所との調整 ★適性や経験、希望等を考慮のうえ、担当業務を決定いたします。 【チーム一体のスピード感が強み】 営業、販促、制作進行の各担当が連携し、チーム一体で業務を進めています。 自社のIPやコンテンツを展開していくので、営業や販促担当もコンテンツの企画段階に近い場所で仕事ができます。アーティストの魅力を最大化するためのアイデアを自ら発信し、ファンのもとへとスピード感をもって届けられます。
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チーム組織構成
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職種ごとにチームは分かれていますが、同じフロアで日常的に連携しています。小売や営業経験者など異業種出身者も活躍中。店舗視点やマーケティング視点を活かせる場面も少なくありません。 営業、販促、プロモーションなどのビジネスサイドで経験を積んでから制作へと進むようなキャリア設計も可能です。 ★女性リーダー／管理職も活躍中
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組織名称
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・男女比 → 6：4
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対象となる方
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業界未経験歓迎／エンタメへの興味をお持ちの方◆営業・販促・企画・制作経験者歓迎／学歴不問
＜学歴不問／職種・業界未経験、第二新卒の方歓迎！＞ ・社会人経験1年以上 ・基本的なPCスキル（Word・Excel・PowerPointなど) ・基本的なビジネスマナー、コミュニケーションスキル 【活かせる経験】 ■広報やプロモーション分野の業務経験 ■営業・販促・制作進行経験 ■小売業での業務経験 ■音楽、ライブ、舞台、映像などの制作進行やディレクションの経験 ■その他エンタメやコンテンツに関わる何らかのご経験 【求める人物像】 ●アニメ、ゲーム、映画、舞台などエンタメコンテンツが好きな方 ●自ら先んじて行動し、周囲と連携して仕事を進められる方 ●失敗を恐れず前向きに取り組める方
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選考のポイント
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音楽業界経験やアニメ・ゲームの専門知識は必ずしも重要ではありません。営業、販売、企画、制作など、これまで培った経験を活かしながら、エンタメを広げる仕事に挑戦したいという意欲や行動力を重視しています。
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勤務地
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株式会社ブシロードミュージックへの出向（東京都中野区） ■企業名：株式会社ブシロード ■勤務地：株式会社ブシロードミュージックへの出向となります。 東京都中野区中央1-38-1 住友中野坂上ビル 事業内容：音楽ソフトの企画・制作・販売 ライブイベント（コンサート、舞台演劇）の企画・運営 ［アクセス］ 東京メトロ丸ノ内線・都営地下鉄大江戸線「中野坂上駅」直結 ※転勤なし ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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勤務時間
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9:30～18:00 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分
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平均残業時間
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月21.6時間（全社平均）
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雇用形態
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正社員／契約社員
※正社員・契約社員ともに3カ月の試用期間あり。期間中の待遇・給与に変更なし。 ※契約社員の場合、契約期間は1年。基本更新あり、最長5年まで。年2回の正社員登用あり。
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給与
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月給26万4,000円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月7万2,000円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※正社員・契約社員共通 ※雇用形態は、ご希望や適性をふまえて当社が決定します。 ※月給額は経験・スキルを考慮の上、当社基準により決定いたします。
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賞与
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年2回（6月・12月）※評価、会社業績により変動あり
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昇給
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年1回（4月）
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入社時の想定年収
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年収340万円～
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待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤手当：交通費全額支給 ■家族手当：子供1名につき月1万円 ■深夜手当 ■退職金制度（正社員のみ） ■確定拠出年金制度（定年：65歳／正社員のみ） ■介護休業制度、育児休業制度 ■食事補助（月7,500円） ■オフィスマッサージ ■私服勤務可 ■近楽（ちかたの）手当 オフィス近くのエリアに住まわれる社員をサポート。規定金額より通勤定期代相当を控除した金額を手当として支給し、オフの時間や自己啓発に活用していただく制度です。 通勤時間に使う時間を、ご自身の好きなコンテンツを楽しんだり、明日の活力を養うことに使ってください。 ※正社員のみ、と記載のない項目については、契約社員も共通です。
若手社員が中心の組織で、部門や入社年次によるハードルはありません。プロジェクトの広がりに応じて柔軟に人材交流も盛んに行っているので、常に新しいことを学び、幅広い経験を積むことが可能です。 社歴や年齢などに制限されず、大きな裁量を任されるのが当社の文化。20代でコンテンツのプロデューサーから執行役員へとキャリアアップを果たした社員もいます！
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休日・休暇
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年間休日：120日以上
■完全週休2日制
（土・日曜日休）
■祝日休み
■年末年始休暇
（12/31～1/3）
■慶弔休暇
■有給休暇
（初年度10日付与／年間10日～20日）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
★5日以上の連続休暇の取得可
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社員インタビュー
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■上司／ブシロードミュージック 営業部長
アーティストが増え、新しいゲームもはじまるなど、今まさに事業が大きく広がりつつあるタイミングです。営業や販促、制作進行も単なるサポート役ではなく、コンテンツの成長に関われる重要なポジションです。
■同僚／採用担当
新しいコンテンツやプロジェクトが生まれ続ける会社だからこそ、常に新しいチャンスが生まれます。営業から制作への挑戦や新規プロジェクトへの抜擢も日常的。自分の可能性を広げたい方にはぴったりの環境です。
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取材レポート
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■社員の働き方は？
コンテンツを「広げる側・届ける側」だからこそ味わえる喜び
携わった作品がランキング上位に入る。ライブ会場が満員になる。さまざまな場面でコンテンツやアーティストへの反響に触れる機会があります。営業、販促、制作進行、配信、プロモーションと担当領域は異なりますが、その先には常にアーティストやコンテンツの成長があります。 数値だけではなく、ファンの熱量まで感じられるのは、この仕事ならではの醍醐味。担当領域は違っても「作品の世界を広げる喜び」を実感できます。
事業拡大が続くいま、商品の発売やライブ、配信、プロモーションなど多くの案件が同時進行します。社内外の関係者との調整も多く、決して華やかなだけの仕事ではありません。 SNSなどを通してさまざまな反響に触れることもあり、結果への数値責任も伴います。変化の速い環境を楽しみながら、自ら課題を見つけて行動できる主体性は欠かせません。エンタメへの情熱とビジネス視点、その両方が求められるポジションです。
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