販売促進・PR
職務内容
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求人要約
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- 未経験からやりがい抜群の販促ディレクターにデビュー
- 20～30代活躍中／年間休日122日／在宅勤務可
- 発売前の有名大手メーカー商品に携われる
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仕事内容
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大手メーカーの依頼で店頭販促活動を実施。活動結果の分析を行い、大手メーカーへの販促提案を行います！
■大手メーカー商品の売上アップを図る販促企画を実施します。 ■全国にいる当社のキャストさんと協力して、売場での活動を行います。 【お仕事の流れ】 ■担当する大手有名メーカーから、商品の特徴やターゲットそれに伴う販促企画についてご依頼を受けます。 ↓ ■販促企画の実現に向けて打ち合わせを行います。 ご依頼を元に店舗の売場づくりや収集すべきデータ項目を決め、担当するキャストさんに、商品陳列、POP配置、店頭リサーチ、販促オペレーションなどを指示します。 ↓ ■日々キャストさんから報告されてくる商品の売場データをチェックし、状況を把握・改善施策を立案、実施します。 どれくらいの店舗で売上UPを実現できたか、ネックとなっている要因は何かなどを現場の声も併せて分析していただきます。 さらに当社が保有する大規模レシートデータを元に、消費者の購買状況を分析します。 ↓ ■活動結果を集計して、担当メーカーに報告。 実現結果や改善ポイント、次回の施策に対する提案など行い、メーカーの商談に活かしていただきます。 【POINT】 ★CMなどで有名な大手メーカーの商品に、発売前から携われます。主にドラッグストア、スーパーなどの医薬品、日用品、飲食品を扱います。 ★仕事の成果が売上など、目に見える達成感があります。 ★分析報告が新商品の開発に活きることも業務の醍醐味です。 ★消費者動向の分析、レポート作成などから、マーケティングスキルが身に付きます。 【入社後は？】 専属の先輩社員から「効果的な販促手法」「システム集計」「データ分析」といった知識をOJTで学んでいただきます。 少しずつ慣れていただく環境なので、未経験の方もご安心ください！
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チーム組織構成
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★未経験スタートのメンバーが多数活躍中！ メンバーの殆どが、中途採用で入社しています。 ゼロから始める気持ちが判るメンバーですので、ご安心ください！ ■10名前後のチームへの配属となります。
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組織名称
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■RDM（Real Digital Marketing）本部
・男女比 → ★女性管理職活躍中（社内）
・年齢構成 → ★20～30代活躍中
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その他プロジェクト事例
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新製品の立ち上げの販促、競合メーカーの店頭データとの比較分析など ※1プロジェクトあたり2～10数名で担当（一人で担当することはありません）
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対象となる方
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【未経験歓迎】コミュニケーションスキルを活かして活躍したい方、身近な消費財に興味がある方歓迎！
★業種・職種未経験歓迎★第二新卒歓迎★ 【必須条件】 ■短大・大卒以上 <こんな方を歓迎します> ●積極的にコミュニケーションを取りながらお仕事を進められる方 ●チームワークを大切にし、協調性がある方 ●Excel、Power Pointの基礎スキルをお持ちの方 ●営業職・接客業など、人を動かすお仕事の経験がある方 ●ルート営業、小売店への営業経験がある方 ●小売・流通業界での勤務経験がある方
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選考のポイント
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★コミュニケーションスキルを重視します
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勤務地
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★独り立ち後はリモートOK（週2～3日程度）★アクセス良好★ 【1】関西支店（大阪）勤務 大阪市西区江戸堀1-22-4 肥後橋イシカワビル8F 【アクセス】 御堂筋線「淀屋橋駅」より徒歩10分 【2】九州支店(福岡) 勤務 福岡県福岡市博多区博多駅東2-4-15 博多DKビル6F 【アクセス】 JR線・地下鉄空港線「博多駅」より徒歩6分 ※多くの社員がテレワーク制度を利用して、自宅で業務を行うことが可能です。 頻度は、個人によって様々で、月間30～80%の割合でテレワークを実施しています。
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勤務時間
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9:00～18:00 ※17:30以降は、業務が終わっていれば早く業務を終了することも可能。 もちろん、早退にはならないので、給料が減額されることはありません。
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平均残業時間
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月20時間※残業は繁閑あります。月末・月初は残業が発生しやすいです
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雇用形態
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正社員
試用期間3カ月 ※その間、給与・待遇に変更はありません。
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給与
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■年収例：350万～600万円 (1)関西支店勤務 年収例：392～420万円（一般職） 月給24万5000円～26万2500円（固定残業代含） (2)九州支店勤務 年収例：350～420万円（一般職） 月給21万8750円～26万2500円（固定残業代含） 固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分として支給 (1)関西支店：4万6550円～4万9875円 (2)九州支店：4万1563円～4万9875円 共通：30時間を超える時間外労働分は追加で全額支給 ■賞与 月給2ヶ月分を6月と12月に支給（計 年4ヵ月分） (例)月給25万0000円（固定残業代含）の場合、 1回あたりの賞与額は2ヵ月分の50万円を固定額として支給。
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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下記は、別途プラスして支給 ・フレキシブルワーク手当：3,000円/月 ※テレワークとオフィスワークを組み合わせた柔軟な働き方を推進しているため、その働き方をカバーする手当 ・5月に決算賞与（インセンティブ）あり ※13期連続支給
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賞与
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年2回※賞与年2回 6月と12月 （月給の合計4ヵ月分を固定で支給）
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昇給
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年2回※半期ごとに目標を設定し、達成度合いをもとに昇給が決定します ※飛び級で昇級になった事例もあります
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入社時の想定年収
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年収350万円～600万円 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします
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社員の年収例
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- 580万円／課長・マネージャー職（年収580万円／月額36万円＋賞与4カ月分）
- 480万円／係長職（年収480万円／月額30万円＋賞与4カ月分）
- 450万円／主任職（年収450万円／月額28万円＋賞与4カ月分）
- 400万円／一般職（年収400万円／月額25万円＋賞与4カ月分）
- 370万円／一般職（年収370万円／月額23万円＋賞与4カ月分）
待遇・福利厚生
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■テレワーク制度 ■服装自由 ■退職金制度 ■社会保険完備（雇用、労災、健康保険、厚生年金、確定拠出年金） ■通勤手当支給（合理的な手段および経路による実費（非課税限度額）を支給） ■時間外手当（超過分は別途全額支給） ■時短勤務制度 ■外部研修参加費会社負担（全部・一部）
■オフィスワーク時はフリードリンクです。 ペットボトルや缶のお茶、紅茶、コーヒー等、気分に合わせてお飲みいただけます。 ■健康保険組合の契約保養施設の補助金制度あり。 夏休み等の旅行の際に利用いただけます。
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休日・休暇
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年間休日：122日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■特別休暇: 有給休暇とは別にリフレッシュや自己啓発のために利用できる休暇です。年間最大3日付与。 ★5日以上の連続休暇OK
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社員インタビュー
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■同僚／入社4年目・Mさん
前職は不動産関係の営業兼アシスタント。以前は毎日帰宅時間が遅く、プライベートの時間がほとんどありませんでした。今は、しっかりお休みも取れて、メリハリのある働き方が実現できています。
■同僚／入社7年目・Sさん
メーカー様の売上アップを目指し、何をするべきか日々試行錯誤をしています！社内の雰囲気も良く、困った事があればすぐに相談できる環境が整っているところが、mitorizの良いところだと実感しています。
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取材レポート
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■商品・サービスの強みは？
現場に近いからこそ、ワクワクしながらお仕事できる。
発売前の商品をいち早く知り、世の中に浸透していく過程に携われるのが醍醐味だそうです。自身が関わった商品を店頭やCMで見かけることも多く、大きなプロジェクトの一躍を担っている実感を得られるとのこと。 また、クライアントや自社キャストなど、大勢の人と関わるポジションです。売上UPに貢献できたり、分かりやすい指示出しができたときに、直接感謝の言葉をもらえることがやりがいなのだとか。
一人あたり2～3件のプロジェクトを担当するので、マルチタスクの能力が求められるそうです。1カ月で1サイクルのお仕事がベースにありつつ、クライアントから要望があれば別の対応も発生するので、計画的に業務を進めておくことが大切なのだとか。 お仕事をスムーズに進めるために、スケジュール管理力も重要と言えるかもしれません。
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