販売促進・PR

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仕事内容

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【みなとみらい】海外市場向けマーケティング・販売促進◆富士フイルムGの中核企業／在宅勤務可

【売上1兆円規模の富士フイルムグループの中核企業／グローバルな業務／アジア・パシフィック／海外需要増加中／残業10～30h／リモート週2】 ■業務内容： アジア・パシフィック地域の現地法人と連携しながら、海外市場向け製品のマーケティングおよび販売促進業務について、配属部門の主担として業務をお任せします。 現在約15か国に展開しており、各国の市場状況やニーズは多様です。緊密な連携を図りつつ、新商品のリリースに向けた活動を推進していただきます。 ■業務詳細： ご経験に応じて下記業務のいずれかを担当いただきます。 ・販売促進およびマーケティング業務 ・海外現地法人と連携した製品の市場導入計画の実行・推進 ・製品コンセプトおよびキャッチコピーの企画・展開 ・デジタルコンテンツ等の販促コラテラルの企画 （制作は協力会社およびグループ会社に委託） ・デジタルマーケティング施策の検討および展開（Web運用） ・各現地法人の販売戦略に基づくGTM戦略立案および実行施策の推進 ・各国市場の動向把握（課題抽出）および競合分析 ・各現地法人の販売計画および販売状況の管理 ■業務の魅力： ・同社の主力製品の海外市場向け販売促進・マーケティングに携わることができ、特に長年海外ビジネスを展開しているアジア・パシフィックエリアにおいてグローバルな業務経験を積めます。 ・海外のマーケティング責任者と連携しながら業務を遂行するため、国際的な環境での実務経験が得られます。 ■就業環境： 年間休日125日 平均残業時間10～30時間程 リモートワーク週2日 ■配属組織： 配属予定の商品企画部は、オフィス製品に関する商品企画およびプロダクトマーケティングを担当しており、約100名の組織です。海外向けの商品企画業務を行う部署を予定しております。 ■企業の特徴／魅力： ・複合機メーカーではなく、DX化を起点としてビジネス・オフィスソリューション企業 ・開発の内製化が強み。ほぼ自社完結の開発スタイルで高い付加価値と高品質な製品を提供。 ・有休を最大60日まで積立できる積休や、24時間フリーダイヤル電話育児相談などプライベートやライフイベントも大切にできます。

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・製造業にて販売推進やマーケティングの業務経験がある方 ・商品企画における制作物の企画立案や、マーケティング等の企画業務経験がある方 ・ビジネスでの英語利用経験がある方 ※海外現地法人とのやり取りも発生するため、業務で英語を利用した経験がある方を求めています（会話又はメールやり取り等） ■歓迎条件： ・海外現地法人とのやり取り及び駐在経験がある方 ・デジタルツールの活用経験がある方（CMS、Salesforce、BIツール等） ＜語学力＞ 必要条件：英語上級

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 横浜みなとみらい事業所 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい6-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:30～15:10 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:40

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～560,000円 ＜月給＞ 350,000円～560,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社規定により、経験、スキル等を考慮し決定させていただきます ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づく 家族手当：役割グレードによって支給方法が異なる 住宅手当：役割グレードによって支給方法が異なる 寮社宅：会社規定に基づく 社会保険：各種保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■新入社員教育、職能別専門教育、階層別教育 ■自己啓発援助、国内外留学 ほか ＜その他補足＞ ■年次有給休暇（4月1日～9月末入社：10日、10月1日～3月末入社：5日） ■住宅補助手当（※条件による） ■育児休職制度、家族介護休職制度、教育休職制度 ■配偶者転勤帯同制度、ソーシャルサービス休職制度 ■共済会、グループ保険 ■永年勤続表彰 ■出産一時金 ■富士フイルムグループ従業員持株会 ■コアタイム：通常のコアタイムは労働時間区分に記載の通り。育児（子が小学6年まで）、介護に携わる社員については10:30～15:00に短縮

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇（最高付与日数20日※入社月により入社直後に5日～10日間付与）、 時間単位休暇、積立有給休暇、特別休暇（永年勤続、リフレッシュ、慶弔ほか）、産前産後休暇